Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Meer over performance verbeteren

De ‘robots’ nemen het over en dat is goed nieuws

De coronacrisis heeft gezorgd voor een herwaardering van werk. Als maatschappij zijn we meer gaan nadenken over welke waarde bepaald…


Succesvol hybride werken: ‘Werkgevers houden nog graag vast aan het 9-tot-5-model’

De fulltime werkweek, met per werkdag vaste start- en eindtijden, vindt zijn oorsprong in het Amerika van eind negentiende eeuw….


Is agile werken met hybride teams een goed idee?

Werken in kortcyclische stappen (zogenoemde sprints) in zelforganiserende, wendbare teams: agile werken stelt organisaties in staat om snel en effectief…


Hieraan herken je de ware agile leider

Agile werken draait om het snel kunnen inspelen op veranderende wensen vanuit de klant. Zo creëer je optimale klantwaarde, die…


Waarom datagedreven werken begint met slim samenwerken

Mogelijkheden van datagedreven werken Steeds meer bedrijven en organisaties onderzoeken de mogelijkheden van datagedreven werken. Niet voor niets, want de…


De 4 belangrijkste valkuilen van agile scaling

De afgelopen jaren omarmden steeds meer organisaties de principes van agile werken. Niet alleen in de wereld van softwareontwikkeling (waar…


Succesvol gedragsverandering doorvoeren? Zo lukt het wel

Boekhoudfraude, corruptie, sjoemelsoftware. Regelmatig komen grote bedrijven in het nieuws vanwege schandalen rondom het gedrag van werknemers. Of de CEO…


Zo profiteer je ook ná corona van duurzame mobiliteit

Thuiswerken: de meeste kantoorwerkers weten niet beter na ruim een jaar pandemie. Alhoewel er in sommige organisaties ook nog altijd…


Zo word je een datagedreven organisatie in 7 stappen

De beloften van datagedreven werken zijn groot. Organisaties die beslissingen zoveel mogelijk nemen op basis van feiten en cijfers, zijn…


Gedragsverandering doorvoeren? Maak er een spelletje van

Het klinkt simpel, maar het is wel effectief: wie een gedragsverandering wil doorvoeren, moet er een spelletje van maken. Dat…


Hoe APG de vergadercultuur op de schop neemt

Te vaak en te lang overleggen, slecht voorbereide collega’s, stroperige besluitvorming: veel Nederlandse werknemers gaan gebukt onder een hoge vergaderlast….


Hoe je je dashboard wél optimaal benut

Dashboards zijn hot. Steeds meer organisaties investeren in mogelijkheden om inzicht te krijgen in de prestaties op de werkvloer. Vaak…


Hoe integer is jouw organisatie?

Integriteit en prestatiedruk horen bij elkaar, maar kunnen elkaar flink in de weg zitten. Sjoerd Hogenbirk van House of Performance…


‘Een crisis vraagt om zelfkennis én regie’

Verandering staat voor de deur, aldus Joost Preyde, managing partner van House of Performance. Covid-19 gaat als een grote kegelbal…


Verduurzamen? Zorg dat werknemers voldoende beloond worden

Bij gamification zetten organisaties spel-elementen in om veranderingen in gang te zetten. Bijvoorbeeld op het gebied van verduurzaming. Een goed…


De ethische valkuilen van werken op afstand

Toen de coronacrisis medio maart in alle hevigheid losbarstte, schakelden veel bedrijven en organisaties zo goed en kwaad als dat…