Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Meer over performance verbeteren

Gedragsverandering doorvoeren? Maak er een spelletje van

Het klinkt simpel, maar het is wel effectief: wie een gedragsverandering wil doorvoeren, moet er een spelletje van maken. Dat…


Hoe APG de vergadercultuur op de schop neemt

Te vaak en te lang overleggen, slecht voorbereide collega’s, stroperige besluitvorming: veel Nederlandse werknemers gaan gebukt onder een hoge vergaderlast….


Hoe je je dashboard wél optimaal benut

Dashboards zijn hot. Steeds meer organisaties investeren in mogelijkheden om inzicht te krijgen in de prestaties op de werkvloer. Vaak…


Hoe integer is jouw organisatie?

Integriteit en prestatiedruk horen bij elkaar, maar kunnen elkaar flink in de weg zitten. Sjoerd Hogenbirk van House of Performance…


‘Een crisis vraagt om zelfkennis én regie’

Verandering staat voor de deur, aldus Joost Preyde, managing partner van House of Performance. Covid-19 gaat als een grote kegelbal…


Verduurzamen? Zorg dat werknemers voldoende beloond worden

Bij gamification zetten organisaties spel-elementen in om veranderingen in gang te zetten. Bijvoorbeeld op het gebied van verduurzaming. Een goed…


De ethische valkuilen van werken op afstand

Toen de coronacrisis medio maart in alle hevigheid losbarstte, schakelden veel bedrijven en organisaties zo goed en kwaad als dat…


Waarom ook jij aan de slag moet met data

Veel organisaties grijpen de huidige coronacrisis aan om hun bedrijfsvoering efficiënter en digitaler te maken en zo kosten te besparen….


Effectief samenwerken bij hybride werken? Zo lukt het ook jouw team

Sinds het uitbreken van de coronapandemie, begin dit jaar, hebben mensen wereldwijd het thuiswerken omarmd. In rap tempo werd de…


Waarom agile werken niet altijd de oplossing is

Spotify is een lichtend voorbeeld van agile werken. Het muziekstreamingsbedrijf dankt zijn succes onder meer aan zijn bijzondere organisatiestructuur. Bij…


Verbeter in 7 stappen je teamprestaties met gamification

Niets zo moeilijk als het gedrag van mensen veranderen. Knappe koppen die zich hierover buigen, concluderen twee dingen. Eén: medewerkers…


(Niet) verduurzamen in crisistijd, hoe verantwoord is dat?

De coronacrisis die momenteel over de wereld raast, heeft enorme economische gevolgen. In zulke tijden – waarin omzet en rendement…


Hoe je met gamification een positieve gedragsverandering realiseert

Het Amerikaanse leger bereidt zijn militairen die voor het eerst naar oorlogsgebied worden uitgezonden voor met een spel. In First…


Waarom agile ook voor dienstverleners goed kan werken

Bureaucratisch, traag en weinig bevorderlijk voor de creativiteit: de aloude, inflexibele methodes voor softwareontwikkeling begonnen medio jaren negentig steeds meer…


Effectief online samenwerken wordt het nieuwe normaal

Online samenwerken: steeds meer organisaties kozen er de afgelopen jaren bewust voor. Bijvoorbeeld omdat ze het aantal reiskilometers en de…


Agile versus scrum: hoe zit het ook alweer?

De termen agile en scrum worden vaak in samenhang en soms zelfs als synoniem van elkaar gebruikt. Toch is het…