Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

ali niknam bunq nils beers

‘Geef business rockstars als Ali Niknam het respect dat ze verdienen’

Ali Niknam eist veel van zijn personeel. Zijn aanpak wordt niet door iedereen toegejuicht. Voormalig Techleap-ceo Nils Beers vindt dat...

clock 4 min

tips openheid werkvloer

7 tips voor meer openheid op de werkvloer

Open zijn als leider levert je meer vertrouwen, betrokkenheid en betere prestaties op. Maar hoe pak je dat aan? Zeven...

clock 4,5 min

christina van spaendonck vanlier ceo
premium

Christina van Spaendonck is 26 en ceo van VanLier: ‘Je creëert zelf hoe serieus je wordt genomen’

ChatGPT inzetten, hybride werken, sparren met een community van mede-eigenaren... Christina van Spaendonck (26) vertelt hoe ze haar rol als...

clock 8,5 min

bedrijf verkopen rembrandt fusies overnames

Déze 7 elementen zijn van belang bij een goede overname

Je bedrijf verkopen? Dat doe je maar één keer. Tegelijkertijd komt er bij een bedrijfsverkoop enorm veel kijken. Een ‘totaalbenadering’...

clock 4,5 min

ali niknam bunq transip

Controledrift zit leiders als Ali Niknam van Bunq op de lange termijn in de weg

Ali Niknam eist veel van zijn mensen en wijst hen op elke misstap. Wie dat niet trekt, kan beter vertrekken...

clock 4 min

ai leiderschap

Leiderschap en AI: met welke dilemma’s krijg je te maken?

Je knippert even met je ogen en artificial intelligence (AI) kent weer nieuwe spectaculaire toepassingen. Maar dat alles kan, betekent...

clock 4,5 min

olena vdovychenko metro cash carry oekraine

Ceo in oorlogsland Oekraïne: ‘Meer dan de helft van onze magazijnen is gebombardeerd’

Olena Vdovychenko, ceo van Metro Cash & Carry Oekraïne, was op vakantie toen Rusland Oekraïne binnenviel. Voor Vdovychenko brak een...

clock 8 min

hoge werkdruk managers

Hoge werkdruk? Zet de rem erop bij je managers

Doorgaan tot het gaatje, no pain no gain, 110 procent... Het is een verouderde mindset van managers, waarmee zelfs de...

clock 5 min

transparantie bedrijfsleven management

Waarom transparantie niet altijd in je voordeel werkt

Het klinkt als een open deur: transparantie is een voorwaarde voor succes in je business en goede relaties met je...

clock 4,5 min

Sven Sauvé directeur RTL

Sven Sauvé (RTL Nederland): ‘Emoties zijn voor later, eerst zorgen voor de anderen’

Moord, MeToo, een geblokkeerde fusie. Sven Sauvé, ceo van RTL Nederland, kan goed klappen incasseren. Hoe houdt hij dat vol?...

clock 5,5 min

dennis wiersma minister authenticiteit

Authenticiteit? Stop met die nonsens. Dennis Wiersma was ook ‘lekker zichzelf’

In tal van workshops en modieuze zelfhulpboeken wordt leidinggevenden aangeraden om te streven naar ‘authenticiteit’. Een heilloze weg, aldus bestuursadviseur...

clock 3 min

stephanie hottenhuis kpmg

Stephanie Hottenhuis (KPMG): ‘Jongeren zijn de motor voor verandering’

Duurzaamheid wordt net zo alomtegenwoordig als digitalisering, voorspelt Stephanie Hottenhuis. Als ceo van KPMG en jurylid van de Young Captain...

clock 4,5 min

Thijs Verhaar Knitwear Lab

Knitwear Lab maakt textielindustrie duurzamer [video]

Thijs Verhaar, eigenaar van Knitwear Lab, heeft een missie: het vernieuwen en onderzoeken van industriële breisels. Om daarmee met zijn...

clock 2 min

Duurzaam leiderschap

Duurzaam leiderschap: ben jij er klaar voor?

Leiders van nu hebben niet alleen oog voor het maken van winst, maar ook voor de maatschappelijke impact van het...

clock 4 min

ASML winnaar MT500

MT500-onderzoek: ASML heeft de beste reputatie van Nederland

Zakelijke beslissers hebben ASML dit jaar opnieuw verkozen tot het bedrijf met de beste reputatie van Nederland. Het Brabantse hightechbedrijf...

clock 2,5 min

vrouwen-lopen-achter

World Economic Forum: Nederland blijft achter lopen met vrouwen aan de top

Nederland boekt maar geen vooruitgang in het wegwerken van de kloof tussen mannen en vrouwen. We blijven wereldwijd hangen op...

clock 3,5 min

Waarom leiders de zelf aangekondigde verandering vaak in de weg zitten

Topman Wael Sawan van Shell wil in 2050 klimaatneutraal, maar verkoopt een duurzame dochter, omdat die onvoldoende winst maakt. Het...

clock 4 min

job van der voort remote

Zo leidt bakfietsvader Job van der Voort (Remote) zijn miljardenbedrijf

Ontslagen in de tech, krenterige investeerders: Job van der Voort heeft er met Remote geen last van. Zijn unicorn groeit...

clock 6 min

premium

In de techwereld lijkt iedereen enthousiast over ‘The Fresh Prince’ Constantijn van Oranje

Hij denkt graag groot, is niet snel tevreden en heeft weinig met etiquette. Prins Constantijn van Oranje blijft ook de...

clock 7,5 min

werknemers aandelen schenken kopen

Via aandelen werknemers binden: zo pak je dat aan

Je kunt je personeel aandelen geven en zo van je medewerkers aandeelhouders maken. Daar pleit vakbond CNV voor. Zo vergroot...

clock 4 min

generatie z harry styles

Hugo de Koning vindt dat werkgevers moeten stoppen met zeiken op Generatie Z (ook al slaat het een beetje door)

'Werkgevers ergeren zich aan twintigers. Alles moet leuk zijn, anders gaan ze weg', kopte De Telegraaf. Mede-oprichter Hugo de Koning...

clock 2 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

young captain award marleen smits berndt kodden

Poll: bepaal waar deze twee topbestuurders over in gesprek gaan

Altijd al invloed willen uitoefenen op de gespreksonderwerpen van twee topbestuurders? Dan is dit je kans!

clock 0 min

Eelco Hoekstra en Maarten Edixhoven

Polycrisis en de impact in de boardroom [videoserie]

Wat is de impact van de huidige mondiale ontwikkelingen in de boardroom en wat is de invloed op leiderschap? Twee...

clock 2 min

wie is george soros vermogen

George Soros: succesvol zakenman en favoriete vijand van extreemrechts

Hij is de favoriete vijand van extreemrechts, complotdenkers, dictators en zelfs ceo's met dictatoriale trekjes. Maar nu geeft miljardair George...

clock 5,5 min

coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven: gouden tips en valkuilen

Als coachende leider geef je verantwoordelijkheid aan je medewerkers terwijl je zelf óók de regie pakt. Tegenstrijdig? Nee hoor. Lastig...

clock 4,5 min

mark vletter voys zelfsturende teams

Deze lessen leerde Voys-ondernemer Mark Vletter van 17 jaar werken zonder managers

Er is bij het Groningse telecombedrijf Voys geen manager te bekennen en zo is het al sinds het begin in...

clock 8 min

i.s.m. Doenpensioen van a.s.r.
pensioenregeling

Om deze redenen is een pensioenregeling als startup-ondernemer wél belangrijk

Als startup heb je duizend dingen te doen. Het liefst zo snel mogelijk en alles heeft prioriteit. Behalve de pensioenen...

clock 4,5 min

jaap boonstra

Hoogleraar Jaap Boonstra: ‘Waar studenten later willen werken is compleet veranderd’

Een accountancykantoor, grootbank of multinational. Daar wilden de studenten van hoogleraar en veranderkundige Jaap Boonstra later terechtkomen. Maar dat is...

clock 3,5 min

seth godin the song of significance

Businessgoeroe Seth Godin: ‘Bedrijven komen alleen aan de top met vrijwilligers’

Hoe creëren organisaties werk waar mensen elke dag graag hun bed voor uitspringen? Businessgoeroe Seth Godin geeft het antwoord in...

clock 4 min

angst leiderschap

Waarom angst een superkracht is voor leiders

Leiders worden vaak gedreven door angst. En dat is niets om je voor te schamen. Maak er juist je superkracht...

clock 6 min

fractional hiring 10x angelique schouten

Vergeet die c-level vacature: huur freelance een topbestuurder in voor je management

Freelancers worden overal ingezet op tijdelijke of deeltijdklussen. Hoog tijd dat dergelijke 'fractional hiring' ook op c-level doorbreekt. Dat vindt...

clock 6,5 min

afas vierdaagse werkweek bas van der veldt

‘Verdikkie, we worden een mammoettanker’ – zo remde Bas van der Veldt de groei van AFAS

Hoe meer medewerkers, hoe hoger de status van de organisatie. Dat lijkt een wet in ceo-land. Afas-topman Bas van der...

clock 3,5 min

douglas lamont ceo tony's chocolonely

Tony’s Chocolonely geeft gouden aandeel aan drie ‘guardians’ die de duurzame koers bewaken

De Brit Douglas Lamont moet de omzet van chocolademerk Tony's Chocolonely een boost geven. Om te garanderen dat dat niet...

clock 7 min

Ajax-directeur Van der Sar vertrekt; op zijn onzichtbaarheid was al lange tijd kritiek

Het vertrek van Edwin van de Sar hing al langer in de lucht. Zijn laat-maar-lopen-leiderschapsstijl werd hem hard aangerekend. Volgens...

clock 4,5 min

Mark Rutte authentiek leiderschap

Hoe authentiek ben jij? En: Mark Rutte en andere leiders langs de meetlat

Je bent een authentieke leider zolang je maar ‘dicht bij jezelf blijft’. Toch? Eh, nee. Maar hoe werkt het dan...

clock 4 min

blije werknemers

Weet jij op welke knoppen je moet drukken voor blije werknemers?

De economische onzekerheid is geen goed excuus om te beknibbelen op het werkgeluk van je werknemers. Maar na corona moeten...

clock 3,5 min

vergadering voorzitten tips

Met deze 5 tips voorkom je dat vergaderingen van de rails lopen

Vergaderingen die van de rails lopen, kunnen uren aan productiviteit kosten. Aan jou als voorzitter de taak om het gedrag...

clock 6 min

linda yaccarino twitter

Waarom de nieuwe ceo van Twitter het beter zal doen dan Elon Musk

Linda Yaccarino begint in juni als de nieuwe ceo van Twitter. Een moedige zet van een ervaren speler uit de...

clock 6 min

charlotte de voogd hill knowlton

Charlotte de Voogd (Hill+Knowlton): ‘Denken in de bestuurskamers verandert fundamenteel’

Het bedrijfsleven zit in een orkaan en Charlotte de Voogd staat erbij. Als hoofd van het Sustainability Team van Hill+Knowlton...

clock 7 min

experimenteren fouten maken leren

Een organisatie leiden is een groot experiment, toch doen we vaak alsof we alles al weten

ChatGPT en AI: elke organisatie heeft het gevoel daar 'iets' mee te moeten. Maar hoe neem je een afgewogen besluit...

clock 4 min

edwin van der sar marc overmars ajax

Waarom de governance van Ajax al 25 jaar schuurt, piept en knarst

Ajax beleeft deze maand zijn twijfelachtige vijfentwintigste verjaardag als beursgenoteerd aandeel. Bestuursadviseur Rob Huisman analyseert het zilveren verstandshuwelijk en nodigt...

clock 4 min

consultancy industrie

Hoe consultants bedrijven verzwakken en overheden uithollen

Consultants overdrijven hun waarde, factureren te veel en vertroebelen hun belangen, waarschuwt econoom Mariana Mazzucato. Toch worden ze steeds meer...

clock 5 min