Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

diversiteit inclusie nederland

De stand van zaken: zo divers en inclusief zijn Nederlandse bedrijven

Hoe hangt de diversiteits- en inclusievlag er eigenlijk bij in Nederland? Kleine spoiler: er is genoeg werk aan de winkel....

clock 4 min

ton van veen jumbo ceo
premium

Jumbo-ceo Ton van Veen: de briljante onderhandelaar die mensen ‘ziet’

Ton van Veen volgt Frits van Eerd permanent op als ceo van supermarktconcern Jumbo. Een profiel van de man die...

clock 8 min

ineke kooistra young capital

Ineke Kooistra (ex-YoungCapital): ‘Waarom heb ik me soms zo gek laten maken?’

Geen zwart gat voor Ineke Kooistra na haar vertrek als ceo van YoungCapital & The Works. Ze geniet enorm van...

clock 8 min

marcia goddard anders denken

Neem niet zomaar iemand aan waar je een fijn gevoel bij hebt, zegt deze neurowetenschapper

Vooroordelen zijn lastig om bij jezelf te herkennen. Maar wie ze herkent, creëert een sterker team en economisch gewin. Marcia...

clock 3,5 min

suzan van zutphen schiphol

Suzan van Zutphen (Schiphol): ‘Ik moet echt leren te vertragen’

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Suzan van Zutphen (Schiphol)...

clock 2 min

feedback vrouwen mannen

Vrouwen krijgen vriendelijkere feedback dan mannen (en dat is niet oké)

Vrouwen krijgen aangenamere feedback dan mannen. Managers zijn vriendelijker voor ze, maar daarmee creëren ze wel problemen. Hoe pak je...

clock 3 min

employer branding

5 toonaangevende voorbeelden van employer branding

Er zijn allerlei manieren om je imago als werkgever te verbeteren. Laat je inspireren door vijf sterke werkgeversmerken uit binnen-...

clock 5 min

wie is mira murati?

Wie is Mira Murati, het genie achter ChatGPT dat waarschuwt voor haar eigen producten?

Mira Murati bepaalt als cto de toekomst van ChatGPT, Dall-E en alle andere AI-tools die voortkomen uit OpenAI. Wie is...

clock 6 min

roeland donker amazon nederland

Amazon-baas Roeland Donker over zijn grootste misser

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Roeland Donker, country manager...

clock 2 min

verandermanagement valkuilen

Je denkt dat leidinggevenden enthousiast zijn over je veranderplannen? Mispoes

Ben jij bezig met fundamentele veranderingen in jouw organisatie? Dan mag je je vanaf nu corporate activist noemen. Alleen is...

clock 5,5 min

verwachtingen ceo

‘Hey Bas van der Veldt, heb je niets te doen ofzo?’

Over ceo’s bestaat een hardnekkig ideaalbeeld, ziet Afas-ceo Bas van der Veldt. Ze horen in een grote kamer, achter een...

clock 3 min

culturele verschillen bvo

Omgaan met culturele verschillen: zo doe je dat in 3 stappen

Wat vind jij belangrijk in de Nederlandse cultuur? En waarom eigenlijk? ‘Pas als je inzicht hebt in je eigen normen...

clock 4 min

zita schellekens heineken dsm klm

Zita Schellekens moet KLM vergroenen: ‘Ze gaat door muren heen, maar altijd met een glimlach’

Als iemand KLM een flinke duw kan geven om sneller duurzamer te worden, dan is het Zita Schellekens. Een profiel...

clock 6,5 min

michel acda iglo

Michel Acda (Iglo) over het minst leuke aan leiderschap: ‘Reorganisaties kan ik missen als kiespijn’

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Michel Acda over uitgaan...

clock 1,5 min

andreea gorbatai vlerick business school

‘Soms is technologie oneerlijk of opdringerig, dan duwen mensen terug’

Technologie biedt een massa mogelijkheden voor bedrijven. Juist daarom roept Vlerick-prof Andreea Gorbatai op tot meer strategisch nadenken over het...

clock 7 min

breinweetjes inclusiviteit bvo

Breinweetjes, verschillen en vooroordelen vs inclusiviteit

Onbewuste of bewuste vooroordelen zorgen ervoor dat diverse organisaties de stap naar inclusiviteit niet (durven te) zetten. Terwijl het zo...

clock 5 min

Wendy van Ierschot Scale-ups & Downs boek

Wendy van Ierschot (VIE People) schreef een gids voor scaleup-ondernemers: ‘Cultuur vinden founders al snel een beetje vaag’

Oprichters van een snelgroeiend bedrijf moeten ook zelf keihard meegroeien om te zorgen dat hun scaleup een succes wordt. Hoe...

clock 8,5 min

werknemers binden

41 procent van de medewerkers dreigt te vertrekken: zo blijven ze wél

Hoe bind je jouw medewerkers aan je organisatie? Dat is een vraag die veel hr-managers en ondernemers zichzelf stellen. We...

clock 3,5 min

geneviève ho sam sooi abn amro

Geneviève Ho Sam Sooi (ABN Amro): ‘Resultaten vieren vind ik lastig’

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Geneviève Ho Sam Sooi...

clock 1,5 min

sustainability manager cso duurzaamheid

Chief sustainability officer, verplaats je focus van minder slecht naar meer goed doen

De Chief Sustainabilty Officer (CSO) was nog niet zolang geleden een noviteit in de boardroom, maar is ondertussen bezig met...

clock 3 min

country manager angelique schouten karin van der gragt olivier koelemij
premium

De rol van country manager: zo is het om een nieuwe vestiging op te zetten in het buitenland

Voor een jong Nederlands bedrijf een nieuwe vestiging opzetten in het buitenland. Dat is een enorme uitdaging. Drie country managers...

clock 7 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Zita Schellekens KLM DSM

Welke les draagt voormalig activist Zita Schellekens (KLM) mee in haar carrière?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Zita Schellekens, die KLM...

clock 2 min

hans van den berg tata steel nederland

De Tata Steel-ceo had een reprimande van zijn zus nodig om te veranderen; geef elke leider zo’n zus

Huiliehuilie-gedrag. Dat verwijt kreeg de Tata Steel Nederland-baas van zijn zus nadat hij zich na een vernietigend rapport verschool achter...

clock 4 min

manfred kets de vries

Manfred Kets de Vries: ‘Storytelling meest onderschatte vaardigheid leiders. Feiten en cijfers vervreemden’

Leiders slagen er vaak niet in om verhalen te vertellen waarmee ze betrokkenheid creëren bij hun medewerkers. Leiderschapsgoeroe Manfred Kets...

clock 5 min

i.s.m. Top Employers Institute
Top Employers 2023 Certification Celebration

Top employer-certificaten 2023 uitgedeeld in Amsterdam

Verschillende Nederlandse top employers werden in het zonnetje gezet tijdens de Top Employers 2023 Certification Celebration op 31 januari in...

clock 3 min

bastiaan gerrits kpn next leadership interview

Wat is de grootste leiderschapsfout van Bastiaan Gerrits (KPN)?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering Bastiaan Gerrits (IT director...

clock 2 min

diversiteit en inclusie

Diversiteit en inclusie: waarom je er echt niet meer omheen kunt

Het is eigenlijk heel simpel. Bedrijven met een diverse en inclusieve werkvloer zijn innovatiever en hebben betere overlevingskansen. Maar waarom...

clock 4 min

Rembrandt - Internationale overname

Internationale overname? Hier moet je op letten

Veel Nederlandse ondernemers denken dat hun bedrijf niet direct interessant is voor een buitenlandse investeerder. Ten onrechte. Er zijn steeds...

clock 2,5 min

hein schumacher externe ceo unilever frieslandcampina

Unilever kiest met Hein Schumacher voor een ceo ‘van buiten’ en dat is niet zonder risico

Unilever kiest met Hein Schumacher voor een ceo 'van buiten’. Dat past binnen een trend, maar het is niet zonder...

clock 4 min

MT1000 leasemaatschappijen

MT1000: Leasemaatschappijen profiteren in 2023 van krappe arbeidsmarkt

Wat zijn de vooruitzichten voor de beste zakelijke dienstverleners uit de MT1000? Aanbieders van zakelijke mobiliteit profiteren in 2023 van...

clock 5,5 min

Chris Heutink Mariel Tiemersma

Reverse mentoring: de mentor van Randstad-bestuurder Chris Heutink is pas 32 jaar oud

De 61-jarige Chris Heutink (lid raad van bestuur Randstad wereldwijd) wordt gecoacht door de 32-jarige Mariël Tiemersma (diversiteitsmanager Randstad). Hij...

clock 7,5 min

vergeet je zittende medewerkers niet

Benut het talent dat je al hebt, dat is absolute noodzaak als je verder wil groeien

Persoonlijke ontwikkeling is geen ‘extraatje’ voor je medewerkers. In een krappe arbeidsmarkt is het absolute noodzaak, schrijft HR-strateeg Kirsten de...

clock 3 min

maarten hoogvliet humanoids

Maarten Hoogvliet (Humanoids): ‘Zelfmanagement is bij ons de kern van het bedrijf’

In videoserie Leiders over... laten we toonaangevende leiders aan het woord. In deze aflevering komen HR & HRM aan bod....

clock 2,5 min

Help, ik heb (nieuwe) medewerkers nodig! De 7 belangrijkste faq’s

In deze krappe arbeidsmarkt is het van cruciaal belang dat je als werkgever weet hoe je de juiste medewerkers kunt...

clock 5,5 min

vertrouwenspersoon verplicht

4 tips hoe je de rol van de vertrouwenspersoon kunt versterken

Een vertrouwenspersoon binnen organisaties is straks mogelijk verplicht. Waar moet je op letten bij het aanstellen van zo iemand? Volgens...

clock 3,5 min

hein schumacher ceo unilever

Unilever plukt nieuwe ceo weg bij FrieslandCampina: dit weten we van Hein Schumacher

Hein Schumacher verruilt FrieslandCampina voor Unilever en is per 1 juli de nieuwe ceo. De 51-jarige Nederlander heeft ruime ervaring...

clock 4 min

team verbeteren

Zo creëer je een managementteam dat zichzelf continu verbetert

Om je organisatie optimaal te laten presteren, heb je managers nodig die het goede voorbeeld geven en die zichzelf voortdurend...

clock 4 min

michiel van vlimmeren salesforce
premium

Michiel van Vlimmeren (Salesforce): ‘Ik stampte allerlei IT-woorden in mijn hoofd en kreeg de baan’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 9 min

marjolein ten hoonte randstad werkloos

Randstad-directeur: ‘We raken nooit meer werkloos, hooguit werkzoekend’

We raken nooit meer werkloos, we worden hooguit werkzoekend. Randstad-directeur Marjolein ten Hoonte droomt over de ontslagvrije samenleving. 'Het is...

clock 7 min

snowflake data-applicatieontwikkeling

5 vragen over data-applicatieontwikkeling

Organisaties bouwen tools gebaseerd op externe datasets. Deze tools zijn beschikbaar voor iedereen en elk bedrijf kan ze gebruiken op...

clock 2,5 min

destructief leiderschap joost kampen

We hebben een te romantisch beeld van leiders, dit zijn de schaduwkanten

Leiderschap kan ook destructief zijn. Volgens veranderkundige Joost Kampen is daar te weinig aandacht voor binnen organisaties. Zes leiderschapsstijlen en...

clock 7,5 min

horizon validatie idee

Hoe geniaal is je idee nou eigenlijk écht?

Elke world-changing innovatie begint met een goed idee. Maar hoe kom je erachter of je écht goud in handen hebt?...

clock 5,5 min