Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Management

Hoe organiseer je je bedrijf in een alsmaar veranderende wereld, zodat je je bedrijfsdoelstellingen haalt?

Recente artikelen

goede eerste indruk maken leidinggevende

Zo maak je een goede eerste indruk op de organisatie als nieuwe leidinggevende

De eerste indruk die je maakt is enorm belangrijk, ook voor leidinggevenden. Voordat je aan de slag gaat, is het...

clock 3,5 min

data gedreven werken team bedrijf

5 stappen om data te verrijken

Om geld te kunnen verdienen aan data, moeten de datasets waarde toevoegen. Hoe verrijk je gegevens in 5 stappen om...

clock 2,5 min

i.s.m. Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
shanx medtech sophia e. shanko

ShanX Medtech ontwikkelt een oplossing om dokters wereldwijd te ondersteunen

De van oorsprong Grieks-Albanese dr. Sophia E. Shanko is founder en ceo van ShanX Medtech, een innovatieve startup in medische...

clock 5 min

niclas fischer sap duurzame inzetbaarheid

Zo versterkt SAP de duurzame inzetbaarheid van werknemers

Bedrijfssoftwareproducent SAP biedt werknemers een uitzonderlijk breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Onder andere om hun duurzame inzetbaarheid te versterken. Dat...

clock 5 min

rene redzepi noma

Ceo’s zitten gevangen in hun topbaan, dat laat de sluiting van restaurant Noma goed zien

Senior managers kunnen behoorlijk eenzaam zijn. Toch laten ze zich zelden kennen. Eenmaal aan de top is het lastig toe...

clock 4,5 min

i.s.m. Oracle
Benelux Apps Leader Monic van Aarle en Benelux Channel Lead Samara Lalmy van Oracle

Zo maak en houd je klanten via goed leiderschap tevreden

Klanten zijn niet alleen tevreden als zaken goed werken, maar vooral als er naar ze wordt geluisterd en ze centraal...

clock 4 min

manfred kets de vries hoogleraar leiderschap

Manfred Kets de Vries: ‘Leiders zijn de auteurs van hun eigen ellende’

Senior managers hebben vaak niet door dat hun gedrag leidt tot initiatiefloze werknemers, met alle gevolgen van dien. Manfred Kets...

clock 5,5 min

Ruth van Luijk

Hoe gamification je helpt bij het transformeren van jouw organisatie

Een bestendige transformatie van je organisatie vraagt om aandacht voor het gedrag van individuen. Om veranderingen te laten leven op...

clock 4,5 min

maarten hoogvliet humanoids zelfmanagement

Zelfmanagement en zelfontwikkeling: ‘Wees geen cavaleriekapitein die geen paard kan rijden’

Lastig om aan goede ICT'ers te komen? Ab-so-luut niet. Tenminste niet voor Humanoids-oprichters Maarten Hoogvliet (UX designer) en Robbin Habermehl...

clock 3,5 min

ineke kooistra young capital

Ineke Kooistra (ceo Young Capital): ‘Nieuw talent moet veerkracht hebben’

In deze aflevering van MT/Sprout HR Talks spreken we met Ineke Kooistra (CEO van Young Capital) over leiderschap en leiderschapsontwikkeling....

clock 2 min

tijdverspilling medewerkers

Hoe leiders onbewust de tijd van medewerkers verspillen

Managers willen de tijd van hun medewerkers liever niet verspillen, toch zadelen ze hun teamleden regelmatig onbewust op met onnodig...

clock 3 min

Young Captain 2022

Zo gaat de nieuwe generatie leiders maatschappelijke problemen te lijf

Ondernemend, nieuwsgierig en verbindend. Volgens de drie kandidaten voor de prestigieuze Young Captain Award zijn dat belangrijke eigenschappen van de...

clock 5 min

i.s.m. Deloitte
deloitte fast 50

De duurzame winst die de Deloitte Fast50 oplevert

In november werd weer bekend wat de 50 snelstgroeiende techbedrijven van Nederland zijn. Opvallend daarbij: steeds meer van die partijen...

clock 5 min

karin de koning beiersdorf

8 tips van Karin de Koning (Beiersdorf) om stevig in je schoenen te staan (en toch wendbaar te zijn)

Ga er maar aan staan als leidinggevende. De wereld om ons heen verandert razendsnel. Denk aan technologische ontwikkelingen, werken op...

clock 4 min

autonomie werk werkgeluk autonoom werken

Medewerkers willen hun vrijheid niet kwijt. Zo bewaak je de balans

Nederlandse werkgevers zien hun medewerkers het liefst volledig op kantoor, blijkt uit recent onderzoek. Maar na zo'n twee jaar autonoom...

clock 3,5 min

henny de haas hoppenbrouwers techniek

Van koffieclubjes tot vechtpartijen: Henny de Haas ontdekt de wereld van commissarissen

Met de zoektocht naar zijn allereerste raad van commissarissen gaat een nieuwe wereld open voor ondernemer Henny de Haas. Zijn...

clock 5,5 min

data-governance en de datakwaliteit op orde

Zo houd je data-governance en de datakwaliteit op orde

Bij data-governance draait het om het sturen op de kwaliteit van gegevens die je bedrijf gebruikt. Hoe pak je dat...

clock 2 min

5 succesfactoren binden boeien medewerkers

5 succesfactoren voor het binden en boeien van medewerkers

Heb jij moeite met het vinden van medewerkers? Of is het voor jouw organisatie juist lastig om ze langere tijd...

clock 5 min

Columnisten

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Lifestyle Business Club

Lifestyle Business Club, is eind 2011 opgestart door Erica Pool, met de gedachte om een platform op facebook te creëren...

clock 1 min

Aimforthemoon

Aimforthemoon (AFTM) verbindt een groep van jonge gedreven ondernemers, die kansen en ideeen  omzetten in startups en nieuwe businesses.

clock 1 min

UtrechtInc

Innovatieve startups doen er slim aan om bij UtrechtInc te ondernemen. Ondernemers krijgen hier toegang tot financiering (zonder uitgifte van aandelen), trainingen, kantoorruimte...

clock 0,5 min

Get in the Ring

Wij - Get in the Ring - zijn van mening dat startups fans nodig hebben om succesvol te worden, véé...

clock 1 min

Spaces

Spaces is in 2006 gestart vanuit het besef dat de manier van werken aan het veranderen was. Efficiënt werken en...

clock 0,5 min

Sprekershuys

Het Sprekershuys is een innovatief sprekersbureau waar vakkennis en professionaliteit altijd voorop staan. De medewerkers van het Sprekershuys zijn verbinders....

clock 1 min