Verandermanagement

Een onstuimige markt vraagt om management dat vertrouwen geeft. Michel van den Assem, Managing Director van Digital Realty Nederland, heeft enkele...

Leiding geven aan organisatieverandering is een belangrijke verantwoordelijkheid voor iedere leider. En dat betekent voortdurend lastige dilemma's kraken. Zoals: je...

Het moet anders in de organisatie. Zoveel is duidelijk. Vaak vraagt een dergelijke verandering ook om een gedragsverandering bij het...

Je dacht dat iedereen over de streep was, maar nu loop je toch weer tegen scepsis aan over de noodzaak...

Goed nieuws voor gefrustreerde change managers en andere ploeteraars. Zelfs de hardnekkigste cultuur kan worden veranderd. Een nieuw boek steekt...

Stakeholder management is belangrijk en dat je er ‘wat’ mee moet, weet iedereen. Toch snappen weinig mensen wat het inhoudt.

Je wilt je organisatie veranderen, maar tegelijkertijd hebben je mensen hun dagelijks terugkerende werkzaamheden. Expert businesstransformatie Anne Kloosterboer geeft tips...

Je veranderplannen zijn helder, maar wie gaat de verandering leiden? Het team dat je neerzet staat symbool voor de verandering,...

Je dacht dat iedereen overtuigd was van je veranderplannen. Loop je nu toch weer tegen scepsis over de noodzaak aan....

De snel veranderende wereld vereist structurele flexibiliteit van bedrijven. Bouw daarom een in-house change capability.

Je hebt helder gemaakt waarom verandering noodzakelijk is voor je bedrijf of afdeling, maar individuen komen niet in beweging. Hoe...

‘Dit hebben we eerder geprobeerd, maar dit werkt niet.’ Hoe krijg je doemdenkers wél in de eerste versnelling? Veranderexpert Anne...

Als er één onderwerp voor veel hoofdbrekens zorgt bij leidinggevenden, is het wel hoe je ervoor kunt zorgen dat organisaties...

De grootste bottleneck bij verandering is volgens Ben Tiggelaar het menselijk gedrag. ‘De meeste collega’s hebben het beste met het...

Een reorganisatie zorgt voor onzekerheid onder het personeel dat mag blijven. Hoe kun je als leider werknemers motiveren en het...