De meeste bedrijven willen graag gemotiveerde medewerkers met hart voor de zaak. Maar wat als je dat helemaal niet wilt?...
De meeste bedrijven willen graag gemotiveerde medewerkers met hart voor de zaak. Maar wat als je dat helemaal niet wilt?...
Veel mensen voelen zich regelmatig overweldigd door hun werk. Door je bewust te worden van je denkfouten kan je deze...
Alcohol, drugs, gokken of medicijnen. Eén op de tien werknemers kampt met verslavingsproblemen. Hoe herken je een verslaafde collega? Hier...
Wil jij ook weten wanneer en hoe jij op je productiefst bent? Met jouw persoonlijke productiviteitsstijl lever je betere prestaties...
Echte luiaards stellen doelen op, maar beginnen nergens mee. Wat is er als werkgever te doen tegen luiheid onder werknemers?...
Wil jij ook graag productiever worden en je tijd beter indelen en benutten? Probeer het dan eens met de Wet...
Allard Droste had altijd het gevoel dat er te weinig uren in een dag zaten. Dan maar meerdere dingen tegelijk....
Een lange takenlijst oogt onrustig, maar lang niet alle dingen hebben direct je aandacht nodig. Mark Vletter vertelt hoe hij...
We hebben meer vrije tijd dan ooit tevoren. Maar om nou te zeggen dat we ook rustiger aan doen, nee....
Onzekere tijden vragen om flexibiliteit en veerkracht. Door te werken aan je mentale weerbaarheid leer je beter om te gaan...
Heimwee naar kantoor? Pas op: het is zonde om de manier waarop teams nu samenwerken te laten vallen na de...
Thuiswerken heeft vele voordelen, maar dat maakt een thuiskantoor niet automatisch tot de ideale werkplek. Met deze tips zorg je dat...
Gebruik threads, ruim die oude channels op en strooi vooral kwistig met emoji’s. Dat zijn een paar van de regels waarmee...
Op afstand lijkt sturen op output belangrijker dan ooit. Maar wie simpelweg aangeeft dat taken aan het eind van de...
Leiders zijn iets minder directief dan voor de crisis. Ze delegeren ook niet aanzienlijk meer, hoewel ze zelf wel dénken...