Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Deze boeken moet iedere ondernemer lezen

19 boeken die iedere ondernemer zou moeten lezen

Boeken van consultants of goeroes kun je als ondernemer beter links laten liggen, maar welke boeken zijn geen zonde van je...

clock 7 min

overleven assessment

Zo overleef je een assessment

Assessments. De meesten van ons komen ze eens of meerdere keren tegen tijdens onze carrière. Vaak staat er nogal wat...

clock 12 min

‘Lerende organisatie worden? Zorg dat je van moeten naar willen gaat’

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

clock 5,5 min

Digitale schaalbare verandering platform

Wordt digitale schaalbare verandering een gamechanger op zich?

Medewerkers bereiken ‘achter de voordeur’ via een schaalbare, kortcyclische veranderaanpak: transformatie in organisaties is – aangejaagd door de coronacrisis –...

clock 5 min

hidde de vries

Remote werken vanuit de tropen, waar moet je rekening mee houden?

Standplaats Curaçao staat een stuk aantrekkelijker in een vacaturetekst. Maar hoe regel je remote werken in een team waar collega's...

clock 4,5 min

nieuwe organisaties

Bij dit accountantskantoor zijn de 1100 medewerkers ook eigenaar

Hoe letterlijk kun je het begrip ‘eigenaarschap’ nemen? Bij Alfa Accountants en Adviseurs zijn vrijwel alle 1.100 werknemers aandeelhouder. Het...

clock 5,5 min

Meike Salvadó-de Reede

Hoe HaskoningDHV leiderschapsvaardigheden bij medewerkers continu verbetert

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

vierdaagse werkweek

Zo maak je van een vierdaagse werkweek een succes

De vierdaagse werkweek is in opmars, in België wordt het zelfs een recht. Voor bedrijven wordt goede communicatie, flexibiliteit en...

clock 3,5 min

Ralf Knegtmans

De Ireen Wüst-doctrine: pieken op het juiste moment

Pieken op het juiste moment is iets wat Ireen Wüst als geen ander kan. Is dat aan te leren? Dat...

clock 4,5 min

Voedingsmiddelenbedrijf Danone Amsterdam

Zo vergroot Danone het pensioenbewustzijn van werknemers

Voedingsmiddelenbedrijf Danone wil werknemers helpen om een aantrekkelijk pensioen op te bouwen voor later. Daar bleek meer voor nodig dan...

clock 4,5 min

gedragscode The Voice of Holland

Ethische codes helpen niet tegen ongewenst gedrag op de werkvloer: ‘Egoïsten zoeken de grens op’

Bedrijven en organisaties stellen steeds vaker een gedragscode op voor werknemers. Volgens rechtsfilosoof Bart Jansen is er geen enkel bewijs...

clock 3 min

i.s.m. Dentons

Een oproep tot algorethiek: ethische kunstmatige intelligentie

Steeds meer bedrijven ontdekken de kansen van kunstmatige intelligentie (AI). Toch blijkt uit onderzoek door Dentons dat slechts 19 procent...

clock 4 min

beloningsbeleid opstellen

Zo stel je een passend beloningsbeleid op

In een krappe arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om medewerkers aan je te binden. Secundaire arbeidsvoorwaarden en nieuwe beloningsvormen...

clock 5 min

Sjoerd Boermans

Hoe Just Eat Takeaway.com met technologie een lerende organisatie creëert voor duizenden medewerkers

Hoe zorg je als leidinggevende dat medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? In de interviewserie HR Talks spreekt MT/Sprout met leiders over...

clock 0,5 min

banen hoog en laag salaris

11 banen met een verrassend hoog (of laag) salaris

Wanneer je één van deze banen hebt dan kijk je raar op bij je eerste loonstrookje. 11 functies met een...

clock 3,5 min

ceo van de toekomst

Dit zijn de 4 belangrijkste arbeidsmarkttrends die ook ná 2021 domineren

Wat waren opvallende trends die, ondanks of dankzij corona, niet meer weg te denken zijn en de arbeidsmarkt ook na...

clock 4,5 min

Succesvol hybride werken invoeren

Succesvol hybride werken: ‘Werkgevers houden nog graag vast aan het 9-tot-5-model’

De coronacrisis heeft ervoor gezorgd dat we meer hybride zijn gaan werken – en waarschijnlijk blijven we dit doen. Hoe...

clock 4,5 min

Marnix Geus blijfgesprekken ipv exitgesprekken

Voer blijfgesprekken in plaats van exitgesprekken

Om talent te behouden kun je beter persoonlijke aandacht in de strijd gooien dan hogere salarissen, stelt columnist Marnix Geus....

clock 4,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans