HR-Talks met Meike Salvadó-de Reede
Meike Salvadó-de Reede heeft een liefde voor het technische vak. Ze studeerde civiele techniek in Delft en European Business in Oxford en Madrid. Haar carrière bracht haar in Polen, Spanje, Thailand alvorens ze terugkeerde naar Nederland.
Met een rugzak vol diverse culturele ervaring is het niet verrassend dat ze op de plek van CHRO bij het ingenieursbureau Royal HaskoningDHV terecht kwam. De organisatie heeft immers 6000 hoogopgeleide medewerkers in 140 landen.
Hoe je zorgt dat de leiderschapsvaardigheden bij iedereen zich blijven ontwikkelen? Dat vertelt Salvadó-de Reede in deze aflevering van HR-Talks.
Schrijf je in voor deze aflevering om alles te weten te komen over:
- Hoe ervaring in een strategische rol je kan helpen bij betere HR-beslissingen
- Hoe je cultuur en gedrag bespreekbaar maakt in een organisatie
- Hoe je omgaat met culturele verschillen en hoe je verschillende perspectieven meeneemt in de praktijk
- Hoe je talentontwikkeling waarborgt en inspeelt op persoonlijke behoeftes
Wil jij niets missen? Schrijf je nu in:
Dit artikel wordt u aangeboden door
Boertien Vergouwen Overduin
Als een van de grootste trainingsbureaus van Nederland weten wij hoe belangrijk mensen zijn voor organisaties. Met onze trainingen spelen wij optimaal in op de ontwikkelbehoefte van leiders. Zodat zij echt het verschil kunnen maken.
Ontdek
