Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Alle berichten

Groei

Zo wil Adpiler de wereld van online adverteren makkelijker maken

Startup van de Week Adpiler wil het leven van online reclame-ontwerpers makkelijker maken, met een platform om net vormgegeven advertenties...

clock 2 min

1. Reactie op Trump? Toyota creëert extra banen in VS Toyota creëert 400 extra banen in de fabriek in de staat Indiana waar het suv's bouwt. Het lijkt erop dat autofabrikanten eieren voor hun geld kiezen na enkele venijnige tweets van Donald Trump. Eerder zag Ford om die reden al al af van de bouw van een fabriek in Mexico. Toyota, dat in totaal 10 fabrieken heeft, ontkent overigens dat de nieuwe banen iets te maken hebben met eerdere dreigementen van Trump richting het bedrijf. 2. Top-down management lijkt oorzaak Samsung-debacle met Galaxy Note 7 Maandag gaf Samsung uitgebreid uitleg over wat er allemaal mis was met de batterij van de inmiddels beruchte Samsung Galaxy Note 7. Maar wat misschien nog wel interessanter is, is de vraag hoe het kon dat een product met dergelijke fouten op de markt werd gebracht. De New York Times schrijft dat het volgens veel oud-medewerkers weleens zou kunnen liggen aan de cultuur binnen het bedrijf. Samsung is strikt hiërarchisch georganiseerd. Als de baas iets wil, dan gebeurt het ook. Het lijkt er sterk op dat niemand binnen Samsung heeft durven opstaan om te zeggen: "wat we nu maken, deugt niet". 3. Kamer wil dat kabinet brievenbusfirma's aanpakt De Tweede Kamer wil dat staatssecretaris Eric Wiebes strengere regels gaat hanteren voor buitenlandse bedrijven die deals willen maken met de Belastingdienst over welk deel van de winst belast wordt in Nederland. In een motie die de Kamer dinsdag aannam, staat dat de regels zo moeten worden aangepast dat straks alleen nog bedrijven deals mogen sluiten als ze ook daadwerkelijk economische activiteiten ontplooien in Nederland. 'Lege vennootschappen' die geen mensen in dienst hebben en geen vermogen hebben zouden dan worden uitgesloten van deals. 4. Britse parlement mag beslissen over Brexit-wet Brexit blijft Brexit, maar of het ook de 'clean cut' wordt die premier Theresa May voor ogen heeft, is de vraag. Het hooggerechtshof heeft geoordeeld dat de regering toestemming aan het parlement moet vragen voor het artikel 50 in werking stelt. Dat artikel in de Europese wet voorziet in een vertrek uit de Unie. Hoewel een parlementaire meerderheid tegen Brexit is, durven de meeste parlementsleden het niet aan de Brexit daadwerkelijk te dwarsbomen en zo tegen de uitslag van het referendum in te gaan. Wel lijken Labour en de Schotse Nationalisten de kans aan te willen grijpen om een harde Brexit te voorkomen. Ze zouden willen proberen Groot-Brittannië onderdeel te laten blijven van de interne markt. 5. Manager van de dag: Chase Carey (Formule 1) Een dag nadat het Formule 1-circus voor 4,4 miljard dollar in handen kwam van Liberty Media, laat de nieuwe baas Chase Carey meteen van zich horen. Hij breekt met de onder Bernie Ecclestone (86) ingezette trend om Gran prix-wedstrijden te verkopen aan de hoogste bieder, zo meldt persbureau Bloomberg. Dat leidde ertoe dat er wel een wedstrijd is in Azerbeidzjan, maar niet langer in Duitsland. Een foute ontwikkeling volgens Chase, want juist in Europa zitten de fans. 6. Tweet van de dag: Sluit af met een hekje... 7. Koffieautomaat: Armband met stinkbom tegen aanranders Een op de twintig Europese vrouwen is ooit in haar leven slachtoffer van een verkrachting. Wat kun je doen om die dierlijke driften van sommige mannen in te tomen? De 29-jarige ondernemer Roel van de Kamp liet zich inspireren door het dierenrijk, door stinkdieren welteverstaan. Hij ontwikkelde een armband met stinkbom tegen aanranders. Een vrouw of man die slachtoffer dreigt te worden van seksueel geweld drukt op een knopje waarnaar er een minuut lang een weerzinwekkende geur vrijkomt die eenieder de lust ontneemt. Meer bij RTLZ. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

Brexit vereist toestemming parlement – Top down-management oorzaak problemen Samsung

Toyota creëert meer banen in VS, Kamer eist aanpak brievenbusfirma's en

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Recordomzet Alibaba; stinkarmband tegen verkrachting

Ondernemersnieuws: Alibaba ziet omzet groeien als kool, Nederlandse stinkarmband moet beschermen tegen verkrachting en superondernemers nemen massaal maatregelen voor een...

clock 3 min

Persoonlijke Groei

Margriet Sitskoorn: ‘Wees geen slaaf van je to-do list’

Doelen stellen lijkt makkelijk, maar in een wereld waarin we constant in verbinding staan wijken we daar al snel af....

clock 2 min

Groei

Zo verdien je als startup geld met je urenregistratie

Investeren in je urenregistratie loont, schrijft Sprout-expert Arjan Nieuwbeerta. Hij geeft je vier tips waarmee uren schrijven nauwelijks tijd kost,...

clock 2,5 min

Bedrijfscultuur

Management

Dit zijn de ingrediënten voor een gezonde bedrijfscultuur

Er is steeds meer aandacht voor de 'zachte' kant van organisaties. Hoe belangrijk die is, zet columnist Mark Ernst uiteen....

clock 3,5 min

Groei

Infographic: de verschillen tussen Steve Jobs’ Apple en dat van Tim Cook

Meer dan zes jaar geleden nam Tim Cook de hoogste functie binnen Apple over van oprichter Steve Jobs. In deze...

clock 0,5 min

Groei

Kom naar de Young Business Award (en maak kans op 12.500 euro)

Sprout en de Young Business Award slaan de handen ineen voor een een spectaculair evenement voor ondernemers op 6 juni. Meld...

clock 2 min

Tony Crabbe video nooit meer te druk

Management

Tony Crabbe aflevering #3: ‘Doe de belangrijke dingen eerst, kijk daarna pas naar je planning’

We hebben altijd wel dingen te doen. Heb je een uurtje 'vrije ruimte', dan is die al gauw weer opgevuld....

clock 1 min

i.s.m. ONL

Management

Zo krijg je laat betalende grote bedrijven op de knieën

Grote bedrijven die hun rekeningen zo laat mogelijk betalen brengen ondernemers in het nauw, stelt Mirjam Bink (ONL). Na jarenlang...

clock 3,5 min

concurrentievoordeel

Strategie

Hoe behaal je concurrentievoordeel?

Wie op zoek gaat naar onderscheidend vermogen, komt snel een paradox tegen. Wil je in de buitenwereld de strijd winnen,...

clock 3,5 min

best groeiende

Nieuws Management & Leiderschap

De best groeiende bedrijven van Nederland

En verder: De Mol opent biedingsstrijd TMG; Lagere omzet voor Philips Lighting en TPP krijgt nieuwe aanvoerder

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Rituals en Coolblue grootste banenmachine; Jay-Z verkoopt stukje Tidal

Ondernemersnieuws: Rituals, Reesink en Coolblue creëren meeste banen, Jay-Z verkoopt stuk van Tidal aan telecomboer en oprichter Eye Media gewipt...

clock 3,5 min

Multitasking

Persoonlijke Groei

Aflevering #3: Waarom multitasking funest is voor de productiviteit

De enorme hoeveelheid informatie die we per dag moeten verwerken is slecht voor onze concentratie. Met de UseClark-methode van breinexpert...

clock 1,5 min

Management

Grote kans dat deze 7 industrieën floreren onder Trump

De gezondheidszorg en duurzame sector gaan er onder Trump flink op achteruit. Andere industrieën plukken juist de vruchten van zijn...

clock 1,5 min

Groei

Podcast: hoe Rogier van Camp (Leapp) het vertrouwen won van Apple

In de podcast Drive luister je naar exclusieve interviews met Nederlandse topondernemers, gepresenteerd door Taco Oosterkamp. In deze aflevering vertelt Rogier van...

clock 1 min

John de Mol

Management

John de Mol (Talpa) biedt 12% meer op TMG dan Belgen

Mediaondernemer John de Mol heeft met zijn bedrijf Talpa een bod gedaan op Telegraaf Media Groep (TMG). Het bod dat...

clock 1 min

Groei

Documentaire: hoe August de Vocht bijna ten onder ging met zijn startup NoFoodWasted

August de Vocht reisde stad en land af om zijn startup NoFoodWasted te pluggen bij investeerders, waaronder in Silicon Valley. Het...

clock 2,5 min

Made in NL

Waarom de industrie meer dan andere sectoren worstelt met financiering

‘Er is een beroemde foto van het Microsoft-team, gemaakt in 1978, met daarop 11 enorme nerds. Helemaal links onderin staat...

clock 4 min

digitalisering

Nieuws Management & Leiderschap

Cisco gaat investeren in Nederlandse digitalisering

En verder: Shell verkoopt belang Sadaf; Biedingen voor schoonmaakmiddelenfabrikant HG en Apple eist miljard dollar van Qualcomm

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

John de Mol wil Telegraaf overnemen; Constantijn adviseert EU

Ondernemersnieuws: John de Mol biedt op Telegraaf Media Groep, Constantijn adviseert EU-commissie en Auping leaset bedden. 

clock 3 min

CYOD uitdagingen

Ik wil mobiel werken

De uitdagingen van CYOD? Zo tackle je ze

Choose Your Own Device (CYOD) is een populaire methode om werknemers van mobiele devices te voorzien. En hoewel het inderdaad...

clock 0 min

Zakendoen derde wereldland

Carrière

Bob en zijn ambitieuze plan om de Derde Wereld te helpen

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering wil hij met het bedrijf de...

clock 2,5 min

rituelen productiviteit verhogen

Management

Hoe rituelen je helpen om slimmer te werken

Het hebben van rituelen, hoe klein ook, zorgt voor meer focus, minder stress en betere prestaties. Hoe zit dat?

clock 3,5 min

Groei

Hans Breukhoven (1946-2017): ‘Niet alles wat ik aanraak, verandert in goud’

Hans Breukhoven is vrijdag op 70-jarige leeftijd overleden in zijn woonplaats Londen. Een terugblik op een jongensboek.

clock 3,5 min

Management

Nederlandse cfo vreest negatieve impact op economie door Trump

De Nederlandse cfo is optimistischer over de economie dan een kwartaal eerder, blijkt uit onderzoek. Toch vrezen de financieel directeuren...

clock 1 min

Management

Hoe mijn skivakantie veranderde in een nachtmerrie voor een ondernemer

Het was het einde van een prachtige, zonnige wintersportdag. Maar voor Arko van Brakel begon de nachtmerrie van elke ondernemer.

clock 3,5 min

Tony Crabbe, timemanagement, druk, productiviteit, effectief

Management

Tony Crabbe aflevering #2: ‘Manage je aandacht, niet je tijd’

Minder moe worden en tegelijkertijd 40 procent meer gedaan krijgen. Hoe doe je dat? Volgens expert Tony Crabbe zijn we...

clock 0,5 min

Management

Elevator pitch: dit zijn de 3 grootste fouten

Tijdens verkoopgesprekken is het logisch om een korte pitch te geven over wat je bedrijf doet. Dit is lastig en...

clock 1,5 min

De Zuidas wordt verbouwd - opdracht 1 miljard naar Heijmans Consortium

Nieuws Management & Leiderschap

Waarschuwing voor kaalslag Belastingdienst – Bouwproject Zuidasdok voor Heijmans consortium

Verder: bedrijf zoekt met ludieke advertentie naar office manager, softwarebedrijf Oracle in Amerika aangeklaagd wegens discriminatie en meer.

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Duizenden bezwaren tegen kopieerheffing; vliegtickets doorverkopen mag niet

Ondernemersnieuws: duizenden bezwaren tegen kopieerheffing, startup TradeYourTrip mag vliegtickets niet doorverkopen en 2,5 miljoen voor elektrische Tuk Tuk.

clock 3,5 min

Management

De purpose van Patagonia: geen woorden maar daden

Organisaties hebben tegenwoordig allemaal een nobel doel, maar zelden wordt de daad bij het woord gevoegd. Outdoor kledingmerk Patagonia pakt...

clock 3,5 min

Groeistrategie

Zo stoomde Marja Ruigrok haar bedrijf klaar voor haar opvolgers

Marja Ruigrok draagt de dagelijkse leiding over bij marktonderzoeker Ruigrok NetPanel, het bedrijf dat zij 25 jaar geleden in haar...

clock 3 min

Marketing

Deze 3 grote fouten wil je niet maken in je salespitch

Als ondernemer licht je aan het begin van ieder verkoopgesprek toe wat je bedrijf doet. Oftewel, je geeft een pitch....

clock 1,5 min

Management

Social media voor bedrijven: do’s and don’ts

Social media zijn niet alleen bruikbaar voor het posten van goede berichten over je bedrijf, maar ook om contact te...

clock 3,5 min

Advocaten zijn de minst tevreden beroepsgroep. Waarom? Volgens Tony Crabbe is het omdat ze zich vanwege het 'uren schrijven' heel erg bewust zijn van tijd. Dat brengt namelijk heel veel stress met zich mee. En effectiever word je er ook niet van. "We weten dat tijdsdruk mensen minder creatief maakt en ook minder goed in het oplossen van problemen." Volgens Crabbe kunnen we beter bezig zijn met aandacht, dan met tijd, zo stelt hij in onderstaande video van Denk Producties. Tony Crabbe is een van de sprekers op het Evenement Nooit meer te druk

Management

Tony Crabbe aflevering #1: ‘Stop met timemanagement’

Timemanagement is een manier om meer te doen in minder tijd, maar minder druk krijg je het er niet van,...

clock 0,5 min

Groei

Podcast: Waarom Taco Carlier (VanMoof) zo weinig mogelijk geld uitgeeft aan marketing

In de podcast Drive luister je naar exclusieve diepte-interviews met Nederlandse topondernemers, gepresenteerd door Taco Oosterkamp. In deze aflevering: Taco Carlier heeft...

clock 1 min

Nieuws Management & Leiderschap

Modebranche sluit 2016 positief af -Topman Belastingdienst deed ‘geheim onderzoek’

En verder: AEX stijgt na bekendmaking jaarcijfers ASML - Overname Nederlands transportbedrijf door Belgische branchegenoot - China vervalst economische groeicijfers.

clock 2 min

Grolsch talent traineeship

Persoonlijk Leiderschap

Waarom Grolsch niet met traditionele traineeships werkt

Jonge toptalenten zijn ongeduriger dan ooit, hoe bind je ze aan je bedrijf? In het talentenprogramma van Grolsch wordt zónder...

clock 4 min

Direct Marketing

Dit moet je als bedrijf vooral níet doen op sociale media (en dit wel)

Sociale media zijn er niet (alleen) om te juichen als je een nieuwe klant hebt binnengehaald of als je indrukwekkende...

clock 4,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Helpling gaat in klusjes; 13 miljoen voor nanomedicijnen

Ondernemersnieuws: insectenkweker Protix gaat in China technologie ontwikkelen, 10 miljoen voor startup in nanomedicijnen en schoonmaakplatform Helpling breidt uit naar...

clock 3 min

Wat kunnen we leren van het succes van Arabische zakenvrouwen? De Libanese advocate Leila Hoteit geeft ons drie lessen.

Management

Tedje van de week: dit kunnen we leren van Arabische zakenvrouwen

Wat kunnen we leren van het succes van Arabische zakenvrouwen? De Libanese advocate Leila Hoteit geeft ons drie lessen.

clock 0,5 min

Management

10 stappen voor ondernemers in zwaar weer

Als ondernemer kun je te maken met (financiële) tegenwind. Sprout-expert Bert Wams geeft je 10 manieren om in actie te...

clock 3 min

Groei

Zo voorspelt Semiotic Labs wanneer (en waarom) machines kapot gaan

Startup van de Week Semiotic Labs voorspelt met big data wanneer motoren en machines in fabrieken en hijskranen kapot gaan....

clock 2,5 min

In het laatste kwartaal van 2016 stonden er meer dan 163.000 vacatures open, waarvan 90.000 binnen het mkb vallen. Dat blijkt uit De Staat van het MKB van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Stijging binnen kleinbedrijf Gekeken naar het kleinbedrijf steeg het aantal vacatures eind 2016 naar 60.000, waarvan iets meer dan de helft onder mircobedrijven (minder dan tien werknemers) viel. De andere 28.000 vacatures stonden uit binnen de iets grotere kleinbedrijven, een stijging van bijna 28 procent ten opzichte van een jaar eerder. Het aantal openstaande vacatures binnen het middenbedrijf steeg ook met circa 20 procent naar 30.000. vacaturesfeb2017 163.000 vacatures Het aandeel grootbedrijven deed het ook niet slecht. Met 73.000 openstaande vacatures eind 2016 steeg het aantal met 17 procent. Alles bij elkaar opgeteld stonden er 163.000 vacatures open in het bedrijfsleven. De bouwsector deed het erg goed binnen het mkb, daar is een stijging van 40 procent waarneembaar. Ook de gezondheids- en welzijnszorg groeide met bijna 45 procent.

Management

9 vernieuwers op de financieringsmarkt

De vernieuwing van venture capital volgens investeerder Stefano Bernardi: 9 internationale vernieuwers van de internationale financieringsmarkt.

clock 2,5 min

Groei

15 succesformules voor ondernemers die eigenlijk sprookjes zijn

Trainers, goeroes en consultants bedriegen je waar je bij staat, schrijft Richard Engelfriet in zijn nieuwe boek De Succesillusie. In...

clock 8 min

werknemers

Persoonlijke Groei

Onbekwaam personeel? Gebruik het delegeren-kwadrant

Menig manager klaagt over slecht personeel en menig werknemer klaagt over een slechte leidinggevende. De oplossing voor dit probleem is...

clock 2,5 min

1. Stroomstoring: tientallen miljoenen schade zonder zicht op compensatie Winkels konden niet bevoorraad, medewerkers kwamen niet op hun werd omdat treinen, metro's en trams niet reden. De stroomstoring dinsdagochtend heeft het bedrijfsleven in Amsterdam behoorlijk wat schade opgeleverd. De storing werd veroorzaakt door een defect in een hoogspanningsverdeelstation aan de Hemweg van Liander, de netwerkbeheerder. In totaal zaten 360.000 huishoudens zonder stroom. In Amsterdam duurde de storing van 6.00 tot 8.00. De meeste ondernemers krijgen pas compensatie na vier uur uitval. Alleen grootverbruikers hebben soms voorwaarden in hun contract opgenomen waarin ook bij kortere storingen vergoedingen worden uitgekeerd. 2. Ondernemer lijkt de dupe van hausse op huizenmarkt De aantrekkende huizenmarkt zorg voor een toenemende vraag naar hypotheken. MKB'ers lijken daarvan het voornaamste slachtoffer. De Nederlandse banken hebben genoeg mogelijkheden om hun geld weg te zetten en hebben daarom hun voorwaarden voor leningen aan bedrijven aangescherpt, zo schrijft het Financieele Dagblad. 3. Groot-Brittannië stapt ook uit interne markt De Britse Theresa May heeft een plan voor de Brexit gepresenteerd. Of misschien is het meer een wensenlijstje. Groot-Brittannië doet straks niet meer mee aan de interne markt. Dat zou een einde betekenen aan het vrij verkeer van personen en goederen met de Europese Unie. In plaats daarvan wil May een vrijhandelsakkoord. Daarnaast wil ze de rechten van EU-burgers die nu in het land zijn respecteren als hetzelfde gebeurt met Britse burgers op het continent.. 4. Tabakreus: BAT is voor 49 miljard dollar nu helemaal de baas bij Reynolds British American Tobacco heeft voor 49 miljard dollar de 57,8 procent van Reynold American gekocht die het nog niet in handen had. BAT is bekend van onder andere Dunhill Pall Mall en Lucky Strike, Reynolds van Camel. Het bedrijf heeft vooral eens sterke positie in de Verenigde Staten, Afrika en Zuid-Amerika. 5. Manager van de dag: Roy van Keulen MT-Goudhaan Roy van Keulen start als directeur e-commerce bij Jumbo. Dat meldt Twinkle. Hij treedt daarmee in de voetsporen van Roland van den Berg, ook al een goudhaan, die na het vertrek bij de Brabantse supermarktketen deze zomer aan de slag ging bij A.S. Watson, het Chinese moederbedrijf van onder meer Kruidvat en Trekpleister. 6. Tweet van de dag: It's technology stupid 7. Koffieautomaat: Cambridge zoekt 'Lego'-professor Altijd al graag met Lego gespeeld? Het succesvolle bedrijf - lees het MT-artikel de '7 Bouwstenen van het Legosucces'- of liever de Lego Foundation, sponsort een leerstoel aan de universiteit van Cambridge. De 'Lego'-professor mag overigens niet de hele tijd met steentjes spelen, maar moet zich verdiepen in de rol van spel bij het leren en ontwikkelen van kinderen. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

Geen compensatie bedrijven voor stroomstoring – Banken strenger met krediet

Plus: May heeft een plan voor Brexit en banken strenger voor ondernemers

clock 2 min

Nieuws Startups & Scaleups

De Mol stapt in TMG; Storage Share binnen maand internationaal

Ondernemersnieuws: John de Mol neemt belang in TMG,  Airbnb voor lege opslagruimte Storage Share binnen een maand over de landsgrenzen en StartupDelta...

clock 3,5 min

Columniste Kristel Groenenboom wordt lastig gevallen over een referentie. Kun je eerlijk zijn over oud-medewerkers als deze het slecht bij je hebben gedaan?

Carrière

Eerlijke referenties, bestaan die nog?

Ondernemer Kristel Groenenboom schrijft in haar columns over haar ervaringen in het bedrijfsleven. Dit keer ontvangt ze een vreemd telefoontje...

clock 2,5 min

Groei

Zo groeit de Young Creators Groep door de 20.000 gebruikers

Met een plek waar jonge ondernemers kunnen overleggen, vragen kunnen stellen en vacatures kunnen delen heeft voormalige 25 onder de...

clock 2,5 min

Wat? Toch niet de USS Santa Fe?' David Marquet schrikt als hij hoort van welk schip hij kapitein wordt: de USS Santa Fe, een onderzeeër van de Amerikaanse marine. Het schip staat bekend als een van de slechtst onderhouden schepen van de vloot, de bemanning is berucht om zijn matige prestaties en afwachtende houding. Dat er iets moet veranderen op dit schip is voor iedereen binnen de marine duidelijk. Marquet krijgt daarom alle ruimte van de leiding om zijn ideeën over leiderschap in de praktijk te testen. En, wonder boven wonder, het lukt Marquet het tij te keren en de gewenste veranderingen voor elkaar te krijgen. De bemanning is berucht om zijn afwachtende houding De USS Santa Fe haalt onder Marquets leiding de beste resultaten van de vloot. De bemanning is weer gemotiveerd, neemt initiatief en lost zelf problemen op. Wat Marquet kan, kunt u ook. Marquet heeft zijn ervaringen op de USS Santa Fe opgeschreven in het boek ‘Turn the ship around!’. Een praktisch boek met tips hoe je de betrokkenheid van je medewerkers kunt stimuleren. MT.nl interviewde Marquet al in september, nu volgt de recensie. En paar highlights: De basis: niet leider-volger, maar leider-leider Marquet heeft één doel voor ogen: hogere betrokkenheid van zijn medewerkers. Want betrokken medewerkers zijn proactief, hebben slimmere oplossingen en voeren beslissingen beter uit. Het leiderschapsmodel van de Amerikaanse marine is een leiders-volgers model. In de praktijk betekent dat model, aldus Marquet, dat er twee groepen mensen ontstaan: de leiders en de volgers. En die volgers, die worden passief en afwachtend. De leider beslist uiteindelijk toch wel. De volgers draaien zo op halve kracht en gebruiken lang niet al hun capaciteiten. En de leider stuurt alleen op korte termijn resultaten. Volgers worden passief en afwachtend Maar kies je voor een leider-leider model, dan geef je je medewerker vertrouwen en ruimte. Zeg niet ‘wij empoweren jullie’. Dan is het immers nog steeds de leidinggevende die beslist of hij jou wel of niet de verantwoordelijkheid geeft. Je doet dat door expliciet te kiezen voor de leider-leider structuur: je basishouding is dat iedere medewerker leiderschap over zijn eigen functie en werkzaamheden kan tonen. Je delegeert verantwoordelijkheden en mandaten zo laag mogelijk in de organisatie. Wanneer je dat doet, dan maak je de organisatie duurzaam sterker, kan het team ook functioneren tijdens jouw afwezigheid en biedt je medewerkers de ruimte om zich verder te ontwikkelen. Drie sleutels van Marquet Marquet gebruikt drie sleutels bij het leider-leider model. #1 Controle Medewerkers krijgen daadwerkelijk zoveel mogelijk verantwoordelijkheid. Niet door de hiërarchie ter discussie te stellen: die blijft bij Marquet staan als een huis. Maar door de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie te beleggen. Geef specifieke doelen, maar draag geen oplossingen aan. Check hoe de zaken lopen en kijk of je kunt helpen. #2 Competentie Zonder de nodige vaardigheden, competenties en kwaliteiten kun je je verantwoordelijkheden niet nakomen. Training, coaching en mentoring kunnen helpen, maar de belangrijkste mogelijkheden om te leren ziet Marquet tijdens het werk zelf: vertel waarvoor iemand verantwoordelijk is en bespreek of hij daarvoor nog iets nodig heeft. Werk aan een ‘we leren’ mentaliteit, laat zien dat je zelf ook wilt leren, en leer van gemaakte fouten. #3 Transparantie Biedt helderheid over het gewenste eindresultaat van je team en wat de organisatie als geheel wil bereiken. Gebruik heldere principes hoe jullie werken - zo kan iedereen op basis van die principes beslissen wat hij moet doen als hij het even niet weet. Denk maar aan Coolblue: elke medewerker weet daar welk principe leidend is: klanttevredenheid. Vraag welke verantwoordelijkheden het team wil hebben Marquet heeft in de traditionele omgeving van de marine met deze drie sleutels de cultuur aan boord weten te veranderen en resultaten enorm verbeterd. Wilt u dat ook in uw team? Begin dan eens met een gesprek met uw team, en vraag welke verantwoordelijkheden zij willen hebben om hun werk beter te kunnen doen. Yolanda van Heese, auteur van dit artikel, coacht leidinggevenden en hun teams naar een betere samenwerking. Tevens is zij een van de oprichters van Leaders Online en schrijfster van het boek Leaders Online. social media voor leiders die willen bijblijven. David Marquet, Gooi het roer om! Leiderschap creëren op elk niveau binnen organisaties, Boom uitgevers

Persoonlijk Leiderschap

Recensie David Marquet: delegeren werkt beter dan commanderen

Je zou zeggen dat in het leger een hiërarchische structuur het beste werkt. Bevel is bevel. Maar de Amerikaanse marinekapitein...

clock 3 min

Businessmodellen

Hoe muziekdienst Kollekt.fm in een winkel een nieuw (b2b)-businessmodel vond

De concurrentie van Spotify en Apple bleek te groot, maar de oprichters van muziekplatform Kollekt.fm ontdekten een nieuwe niche om...

clock 2,5 min

Management

The Office: ‘boetiekhotel’ met uitzicht op het IJ van BrandBase

In de rubriek The Office belicht Sprout de mooiste, hipste, gaafste kantoorruimtes van Nederland. In deze aflevering: de productieve 'hotelloby' van BrandBase.

clock 2,5 min

Als oprichter van Paypal en investeerder bij Facebook, LinkedIn en SpaceX heeft Peter Thiel tegendraadse ideeën. Dit is hoe je een doorbraakbedrijf bouwt.

Management

Explanimation: zo bouw je een doorbraakbedrijf volgens Peter Thiel (Paypal)

Peter Thiel komt regelmatig in opspraak vanwege zijn tegendraadse ideeën, maar als oprichter van Paypal en investeerder van Facebook, LinkedIn...

clock 0,5 min

mediamerken

Management

4 manieren om remarketing succesvol in te zetten

Zoeken websitebezoekers via Google, dan kun je ze nog een keer benaderen. Online marketing-expert Ralph Wolberink geeft vier manieren om...

clock 2,5 min

Management

Je bedrijf opnieuw uitvinden, waar begin je dan eigenlijk?

Een kleine reorganisatie? Daarvoor vind je het recept in ieder managementhandboek. Maar hoe geef je ingrijpende transformatie vorm? Een paar...

clock 4 min

Investeringsfonds

Nieuws Management & Leiderschap

Oud-topman Van Gansewinkel richt investeringsfonds op

En verder: Advocaat en bestuurder Peter Wakkie gearresteerd; Inval bij Damen Shipyards en Miljardenfusie in de brillenbranche

clock 3 min

Nieuws Startups & Scaleups

Trump-feestje betaald door bedrijven; Damen krijgt bezoek van Fiod

Ondernemersnieuws: ondernemers en corporates trekken de beurs voor Trumps inauguratie, inval bij Damen Shipyards door Fiod en elektrische auto rijdt...

clock 2,5 min

multitasken hersenen

Persoonlijke Groei

Aflevering #2: Last van afleidende gedachten? Lees dan sneller

De enorme hoeveelheid informatie die we per dag moeten verwerken is slecht voor onze concentratie. Met de UseClark-methode van breinexpert...

clock 1 min