Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Alle berichten

Nieuws Startups & Scaleups

Facebook gaat vol in video; Mandemakers bindt in na actie vloggers

Ondernemersnieuws: snel groeiend Facebook zet in op video, Mandemakers bindt in na aanval op vlogster en Amerikanen sluiten Eindhovense startup...

clock 3,5 min

Dennis Woodside

Management

Coo Dropbox: ‘Klanten betalen niet voor opslag, maar voor samenwerking’

Dennis Woodside is sinds drie jaar coo van Dropbox, nadat hij eerder bij Google onder meer leidinggaf aan het inmiddels...

clock 4 min

Digitale transformatie

Tedje van de week: informatie delen als oplossing voor cybercrime

We horen en lezen regelmatig in het nieuws over cybercrime; een nieuwe hack of online gijzeling van een grote multinational....

clock 0,5 min

technologie

Management

De vierde industriële revolutie is op komst, wat houdt dat in?

In het Zwitserse Davos vond onlangs het World Economic Forum (WEF) plaats. Er kwamen ruim 3000 kopstukken uit de politiek,...

clock 3 min

Persoonlijk Leiderschap

De 5 belangrijkste ondernemerstips van Richard Branson

Wat maakt Richard Branson tot een gevierd ondernemer? Sentini Grunberg bundelt zijn 5 belangrijkste tips. 

clock 2 min

Management

Deze 7 merken verdwijnen in 2017

Merken komen en gaan. Bekende namen vallen af, anderen herrijzen. Welke merken verdwijnen dit jaar van het toneel? Richard Otto...

clock 3 min

Groei

Dit vuilafstotende hemd van Labfresh is een hit op Kickstarter

Lotte Vink en Kasper Brandi Peterse scoorden met hun vuilafstotende overhemd een Kickstarter-hit. De pas 5 maanden geleden opgerichte Startup...

clock 3,5 min

Snack

Persoonlijke Groei

We zijn mentaal verslaafd geraakt aan ‘snelle snacks’

Alles moet steeds maar sneller en daadkrachtiger. Maar daardoor hollen we voorbij aan iets heel essentieels, vindt columnist Marcel de...

clock 2,5 min

John de Mol

Nieuws Management & Leiderschap

John de Mol krijgt inzage in boeken TMG – Uber maakt zelfrijdende auto

En verder: Winkelketen Euroland failliet, techgiganten willen rechtszaak tegen Trump, Ticketscript-directeur wordt 'baas Europa' bij het Amerikaanse Eventbrite.

clock 2 min

Nieuws Startups & Scaleups

Stroomversnelling voor Tesla-batterij; Eventbrite koopt Ticketscript

Ondernemersnieuws: ontwikkeling gigabatterijen komt in stroomversnelling, Ticketscript overgekocht door Amerikaanse grote broer Eventbrite en Huichelamerikaan licht Nederlandse ondernemers voor miljoen op.

clock 3 min

Pakkend Zakelijk

Management

Pop-up store op kantoor: kies je maatpak

Ondernemer Arthur Vinkenoog merkt wel dat vrouwen meer plezier halen uit zelf winkelen dan de gemiddelde zakenman. Hij is regelmatig...

clock 2 min

seepje

Groei

Zo haalde natuurlijke-wasmiddelmaker Seepje Albert Heijn binnen als klant

Jasper Gabriëlse en Melvin Loggies hebben met hun natuurlijke wasmiddel Seepje in de roos geschoten: hun product duikt vanaf deze week op...

clock 3 min

Management

Onderzoek: vrouwen ook zonder gezin vaker werkzaam in deeltijd

Dat vrouwen vaker een deeltijdfunctie bekleden mag geen geheim heten. Vaak wordt dit feit geweten aan het gezin waar ze...

clock 1 min

Groei

Stel jouw ondernemersvraag aan Arko van Brakel

Marketingproblemen, personeelsperikelen of internationale uitdagingen? In een gloednieuwe videoserie voor Sprout, beantwoordt topondernemer Arko van Brakel wekelijks de meest prangende...

clock 0,5 min

Groei

The Office: de zeecontainers van Startup Village Amsterdam

In de rubriek The Office belicht Sprout de mooiste, hipste, gaafste kantoorruimtes van Nederland. In deze aflevering: de verzameling zeecontainers die Startup...

clock 1,5 min

Voldoening werk

Management

Tony Crabbe aflevering #6: ‘Zorg voor vooruitgang bij belangrijke projecten’

Pas als je vooruitgang boekt bij projecten die belangrijk voor je zijn, zul je echte voldoening voelen aan het einde...

clock 1 min

Lifehacks

Hoe yoga mij helpt bij het ondernemen

Als ondernemer krijg je nooit alles onder controle. Charlotte van Leeuwen vertelt hoe yoga kan helpen bij het omgaan met onvoorspelbaarheid...

clock 2,5 min

Businessmodellen

Infographic: alle deelplatformen in Nederland

Of je het nu 'delen' over 'verhuren' noemt, het aantal platforms dat vraag en aanbod bundelt is de laatste jaren...

clock 0,5 min

Management

Schouten & Nelissen schrapt 65 fte, ceo stapt op

Opleidingsinstituut Schouten & Nelissen ontslaat 15 procent van haar medewerkers. Daarnaast is de ceo, Jos van Kessel, opgestapt na een...

clock 1 min

Groei

Waarom ondernemer Allard Droste vaste werktijden en functieprofielen afschafte

Als mensen in een vrije tijd een voetbalkantine runnen, waarom moet je ze op het werk dan tot in detail...

clock 3 min

Nederlandse economie

Nieuws Management & Leiderschap

Nederlandse economie groeit krachtig door

En verder: Meer dan 11.000 banen dankzij buitenlandse bedrijven; Jonge vrouwen werken vaker deeltijd dan jonge mannen en Directeur DB...

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

YoungCapital breekt door de 200 miljoen; Insided gaat de VS veroveren

Ondernemersnieuws: omzet YoungCapital groeit tot boven de 200 miljoen, bij Fitbit lijkt de groei er juist uit en Insided gaat...

clock 3 min

Blake Mycoskie - TOMS

Management

Explanimation: zo bouw je een betekenisvol bedrijf

Een bedrijf waarmee je iets terug doet voor de wereld - velen zeggen het te hebben, slechts weinigen doen echt...

clock 0,5 min

Management

Traditionele mediamerken populair in Merken Top 40

Met de groei van de online markt zou je verwachten dat juist de online mediamerken stijgen in populariteit. Toch zijn...

clock 1,5 min

Management

CBS: ondernemers in industrie uiten vertrouwen in de economie

Het lijkt erop dat we steeds meer reden krijgen om vertrouwen te hebben in de Nederlandse economie. Het CBS meldt...

clock 1 min

Groei

7 merken die dit jaar verdwijnen

Ieder jaar komen nieuwe merken op, herrijzen oude bekenden en vallen er bekende namen af. Richard Otto en Robbert van Loon,...

clock 3 min

Continu macht uitoefenen kan volgens sommige psychologen en neurowetenschappers je hersenen net zo beschadigen als ernstig hoofdletsel. ‘CEO’s, vooral in grote bedrijven, hebben de neiging om egocentrisch, stuurloos, overmoedig en te zelfverzekerd te worden’, zegt expert Geoffrey James, die honderden CEO’s interviewde. Niet per se de karaktereigenschappen waarmee je de top bereikt. Om te groeien hebben CEO’s in spe juist skills als empathie en nederigheid nodig. Hoe kan het dan dat sommige CEO’s toch naast hun schoenen gaan lopen? Macht leidt tot hersenschade Uit onderzoek van de McMaster University in Ontario, onder 45 respondenten, blijkt dat leiders pas onuitstaanbaar worden op het moment dat ze hun doel hebben bereikt. Het continu uitoefenen van macht zou op den duur hersenschade veroorzaken. Eén van de onderzoekers, neurowetenschapper Sukhvinder Obhi, ontdekte dat macht een specifiek ‘proces’ in onze hersenen schaadt: het ‘spiegelproces’. Spiegelen maakt ons sociaal en is mogelijk de belangrijkste bouwsteen voor empathie. Machtparadox De theorie van Obhi komen overeen met de bevindingen van Dacher Keltner, professor psychologie aan UC Berkley die twintig jaar onderzoek deed naar macht. Volgens Keltner gedragen mensen onder invloed van macht zich alsof ze lijden aan traumatische hersenschade. Ze worden impulsiever, zijn zich minder bewust van risico’s en kunnen zich niet goed verplaatsen in anderen. Keltner noemt het de ‘macht paradox’: ‘Hebben we eenmaal macht, dan verliezen we een aantal capaciteiten die we in eerste instantie nodig hadden om die macht te verkrijgen.’ Slijmballen De hersenschade zou toenemen als leiders zich omringen met slijmballen en hielenlikkers, die altijd naar de pijpen van de onuitstaanbare CEO dansen. In de meest uitsproken gevallen kan de hersenschade leiden tot het ‘hubrissyndroom’, zo valt te lezen in een artikel van Brain: A Journal of Neurology. Een ziekte waar iedere topmanager in principe vatbaar voor is. Leiders met het hubrissyndroom zien de wereld als een plek voor zelfverheerlijking, ondernemen alleen actie om het persoonlijke imago te verbeteren, vertonen buitensporig zelfvertrouwen, zijn narcistisch en nemen hun toevlucht tot roekeloze en impulsieve acties. Volgens sommige experts is een topmanager door deze ziekelijke overmoed niet langer dan tien jaar houdbaar. Hersenschade voorkomen Maar weest gerust. Het is mogelijk om als CEO met beide benen op de grond te blijven staan en hersenschade te beperken. Alvast drie tips: 1. Houd contact met mensen die jou voorheen al kende en weet hoe je jouw pretentieuze zeepbel kan laten klappen. 2. Bemoedig en beloon eerlijkheid, ontmoedig en bestraf vleierij van medewerkers of adviseurs. 3. Vermijd machtsprivileges die zullen leiden tot verdere isolatie van ‘normale’ menselijke interactie

Persoonlijke Groei

Aflevering #4: Informatie verbinden is sleutel tot een goed geheugen

De enorme hoeveelheid informatie die we per dag moeten verwerken is slecht voor onze concentratie. Met de UseClark-methode van breinexpert...

clock 1 min

Groei

Infographic: de waanzinnige groei van het Internet of Things

Van koeien en koffiezetapparaten tot computers en camera's, uiteindelijk wordt alles onderdeel van het Internet of Things. Of dat in alle...

clock 0,5 min

Groei

Explanimation: impact maken met de tips van Blake Mycoskie (Toms)

Sprout-expert Job ten Bosch maakt uitleganimaties van de beste boeken voor ondernemers. Deze week: de wijze raad van Toms-oprichter Blake...

clock 0,5 min

Management

Zijn afspraken via WhatsApp rechtsgeldig?

Communiceren via WhatsApp kan verstrekkende gevolgen hebben. Sprout-expert Annelieke Fenstra praat je bij over de bewijskracht van een app'je.

clock 1,5 min

Made in NL

Wanneer moet je inzetten op smart industry?

Bedrijven die zelf te klein zijn om te investeren in dure robots: ze vinden steeds vaker hun weg naar De...

clock 3 min

Action

Nieuws Management & Leiderschap

TU Delft wint Hyperloop-wedstrijd – Action mogelijk naar de beurs

En verder: Nederlandse tak Charles Vögele failliet; Amerikaanse bedrijven veroordelen inreisverbod en Directeur van Triodos is het woord duurzaamheid beu

clock 2 min

Nieuws Startups & Scaleups

Silicon Valley woest op Trump; TU Delft wint Hyperloop-wedstrijd

Ondernemersnieuws: Silicon Valley woest op Trump, TU Delft wint Hyperloop-wedstrijd en duurste bezorgmaaltijd kost 1100 euro.

clock 3,5 min

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer wordt hem gevraagd hoe hij de vele vergaderingen wat bondiger denkt te kunnen maken.

Carrière

Bob moet de vergaderingen bondiger maken

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer wordt hem gevraagd hoe hij de vele...

clock 3 min

Management

Het belangrijkste bezit van een ondernemer

Staar je niet blind op materiële zaken, zegt Martijn Bloksma. Het belangrijkste bezit als ondernemer is je netwerk.

clock 2 min

Rogier Braakman

Management

Ambitieus plan hielp hotelondernemer Rogier Braakman uit de crisis

Na een paar zware jaren vanwege de crisis is Rogier Braakman weer 'on top of his game'. Een ander businessplan,...

clock 4 min

Ik wil mobiel werken

8 mobiele werkplektrends waar je wat mee moet

Wil je als bedrijf geld besparen, de productiviteit verhogen én de beste werknemers aantrekken? Dan moet je iets met deze...

clock 0 min

Groeistrategie

Waarom Michiel Muller geen spijt heeft van het Verstappen-filmpje

Supermarkt-challenger Picnic belandde na een filmpje met een dubbelganger van Max Verstappen in een rechtszaak met de autocoureur. ‘Het wordt...

clock 2,5 min

Ireen Wust

Management

Tony Crabbe aflevering #5: ‘Perfectie is de vijand van groot succes’

Bedrijfspsycholoog Tony Crabbe kwam de Nederlandse schaatskampioen Ireen Wüst tegen. Zij vroeg hem hoe ze perfect kon zijn op alle...

clock 1 min

kenniseconomie

Management

Het tijdperk van de kenniseconomie is aangebroken: wat houdt dat in?

Innovatie, platgeslagen hiërarchie en termen als 'agile' en 'scrum' zijn mateloos populair tegenwoordig. We leven in een tijd waar verandering...

clock 5,5 min

John Oostveen, partner bij Overname-experts, denkt dat het aan de ‘vijandigheid van het overnamebod’ lag. Hij schat de kans minder dan 30 procent in dat Unilever later alsnog wordt overgenomen door Heinz. ‘Het belangrijkste aspect van een overname is dat beide partijen het willen, dat was in dit geval niet zo. Dit bod kwam uit de lucht vallen én was niet gewenst’, legt Oostveen uit. Druk op focus Vanwege het bod staat Unilever onder druk van aandeelhouders om op korte termijn meer winst te genereren, de cfo lijkt het daarmee eens te zijn. De ceo van het bedrijf, Paul Polman, is echter altijd voor een lange termijnstrategie geweest met een focus op duurzaamheid. Het pensioenfonds liet weten zich zorgen te maken over een eventuele verandering van strategie, want dat zou ten koste gaan van de duurzaamheid. Nu de druk aan alle kanten wordt opgevoerd, kijkt iedereen naar wat Polman gaat doen. ‘Ik denk dat hij een middenweg zal zoeken tussen de twee uitersten. Dus wel meer focus op korte termijnwinst, maar daar moet de duurzame strategie van het bedrijf niet onder lijden’, aldus Oostveen. ‘Dat is wel erg lastig, kijk maar naar bijvoorbeeld banken. Hun focus op winst staat op gespannen voet met een duurzaam beleid.’ Vijandige overname Aandeelhouder van Kraft Heinz - Warren Buffet liet weten dat het aanbod ‘nooit vijandig bedoeld was, ondanks dat het misschien wel zo werd geïnterpreteerd’. ‘Het kwam zeker wel vijandig over’, vindt Oostveen. En volgens verschillende media dook Unilever gauw in de boeken om te kijken hoe ze zichzelf konden beschermen tegen een overname van Heinz. Succesfactor Het betekent niet dat Unilever nooit overgenomen zou kunnen worden. ‘Maar het is enorm belangrijk dat ze het zelf ook willen, anders is een overname bijna nooit succesvol. Uiteindelijk moeten de mensen het toch doen, daarvan is het succes van de overname afhankelijk. De match van de partijen moet goed zijn, het moet klikken.’ Maar het belangrijkst: het over te nemen bedrijf moet passen in de strategie van de koper. ‘Zo kan een bedrijf ervoor kiezen om een bod uit te brengen op een soortgelijke partij. Maar het bedrijf kan er ook voor kiezen om hun aanbod van producten of diensten uit te breiden en daarom een ander bedrijf over te nemen.’ Valkuilen bij overname Waar het bij (vijandige) overnames vaak mis gaat, is de samensmelting van de twee bedrijven na de deal. ‘Er wordt vaak te veel gefocust op alle zaken rondom het bod, maar wat het belangrijkst is komt erna pas. Hoe ga je het personeel motiveren? En het management? Behoud je de twee bedrijfsnamen of niet? Hoe smelt je twee bedrijfsculturen om tot één? En natuurlijk de strategie. Als blijkt dat het bedrijf dat je net hebt overgenomen toch net een ander beleid of strategie heeft, zal je je doelen nooit meer halen.’ Overname voor status Wat ook meespeelt binnen corporate Nederland is status. ‘Dat is nog een valkuil bij overnames. Bestuursleden van grote corporates hebben veel te maken met machtspelletjes, dat speelt een grote rol binnen die wereld. Soms nemen ze dus vanuit die gedachte een bekend merk over. En dan blijkt later dat ze hun huiswerk niet goed gedaan hebben en dat het bedrijf niet goed past.’ ABN Amro ‘Iets soortgelijks gebeurde bij ABN Amro. De bank werd in 2007 door drie partijen overgenomen: Royal Bank of Scotland, Fortis en Banco Santander. Ze boden een hoge prijs voor de overname. De drie banken verdeelden de activiteiten van ABN. De Spaanse bank kwam er goed mee weg, want die verkocht hun activiteiten weer door aan een Italiaanse bank. De overige twee konden uiteindelijk de financiering niet ophoesten, waardoor de Nederlandse overheid moest ingrijpen en de bank overnam. Het was een overname gedreven door status, maar er was te weinig draagvlak en ze hadden hun huiswerk van tevoren niet goed genoeg gedaan.’

Nieuws Management & Leiderschap

Unilever verwacht zware start 2017 – Hans de Boer tweede termijn als voorzitter VNO-NCW

Verder: ziekte en re-integratie vaker reden tot conflict, KLM wint rechtszaak over cabinepersoneel, Trump gebruikt slecht beveiligde Android-telefoon en meer.

clock 2 min

Nieuws Startups & Scaleups

Airbnb maakt winst; Picnic krijgt megaclaim van Verstappen

Ondernemersnieuws: Airbnb voor het eerst winstgevend, Verstappen eist 350.000 euro van Picnic en jonge horlogemiljonair verdacht van faillissementsfraude. 

clock 3 min

allard droste

Persoonlijk Leiderschap

Ondernemer Allard Droste schafte vaste werktijden en functie- profielen af

Als mensen in een vrije tijd een voetbalkantine runnen, waarom moet je ze op het werk dan tot in detail...

clock 3 min

Groeistrategie

Hoe hotelondernemer Rogier Braakman sterker uit de crisis kwam met Pillows

De crisis liet ook bij hotelondernemer Rogier Braakman diepe sporen na, maar zorgde wel voor een haarscherpe focus op kwaliteit....

clock 3,5 min

Management

Podcast: zo won Rogier van Camp (Leapp) het vertrouwen van Apple

In de podcast Drive luister je naar exclusieve interviews met Nederlandse topondernemers, gepresenteerd door Taco Oosterkamp. In deze aflevering vertelt...

clock 1 min

won yip horeca

Groeistrategie

Alles is handel: zo werkt horecatycoon Won Yip

Horecatycoon Won Yip kwam ooit als jonge vent met een koffer vol dromen en ambities vanuit Goes naar Amsterdam om een...

clock 1 min

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer wordt hem gevraagd hoe hij de vele vergaderingen wat bondiger denkt te kunnen maken.

Management

Tony Crabbe aflevering #4: ‘Start met 7-minuten meetings’

De standaard tijdsspanne van een vergadering is gebruikelijk een half uur tot een uur. Als je veel vergaderingen achter elkaar...

clock 0,5 min

World Economic Forum

Persoonlijk Leiderschap

Wat kunnen managers leren van het World Economic Forum?

Een Nederlandse delegatie van politici en ondernemers nam vorige week deel aan het World Economic Forum in het Zwitserse Davos....

clock 3 min

Nieuws Management & Leiderschap

Google schrapte 1,7 miljard foute advertenties – VDL Nedcar creëert 800 nieuwe banen

Verder: Goldman Sachs-topman met meer dan 100 miljoen dollar naar Witte Huis, Gazelle ontwikkelt fiets die smartphone blokkeert en Trump-video...

clock 2 min

Direct Marketing

Hoe gebruik je alle kennis die Google van jouw doelgroep heeft?

Je bezoeker echt persoonlijk aanspreken? Pas dan je content aan op zijn locatie, profiel en likes. Maar hoe doe je...

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Victor Muller staat terecht in Zweden; 2,4 miljoen voor bomenplanter

Ondernemersnieuws: Victor Muller voor het hekje in Zweden, Land Llife Company haalt 2,4 miljoen op en Elon Musk begint binnenkort...

clock 3,5 min

Adam Grant

Persoonlijk Leiderschap

Tedje van de week: is het beter om een ‘gever’ of een ‘nemer’ te zijn?

Ben jij een gever of een nemer? In eerste instantie zullen veel mensen 'gever' zeggen, maar is dat ook het...

clock 0,5 min

Apple-leiders

Persoonlijk Leiderschap

Infographic: de leiderschapsverschillen tussen Steve Jobs en Tim Cook bij Apple

Tim Cook nam alweer zes jaar geleden het stokje over van Apple-topman en oprichter Steve Jobs. Wat zijn de leiderschapsverschillen...

clock 0 min

Management

Het grootste en meest simpele geheim van succesvolle ondernemers

Verspil je tijd niet aan klagers, schrijft Rob Marrevee. Het geheim van succesvolle ondernemers is dat zij zich omringen met...

clock 2 min

nieuwe technologie digitalisering

Management

Zo kan nieuwe technologie jou helpen

Technologie kan, mits goed geïmplementeerd, de bestaande business vereenvoudigen én voor nieuwe business zorgen. Maar het doolhof van mogelijkheden zorgt...

clock 4 min

verantwoordelijkheid

Persoonlijke Groei

‘Baanboetseren’ om het welzijn van je medewerkers te verbeteren

De wereld lijkt in een bijzonder snel tempo een ander aanzien te krijgen. Velen maken zich daar zorgen over. Zo...

clock 2,5 min

Groei

Zo wil Adpiler de wereld van online adverteren makkelijker maken

Startup van de Week Adpiler wil het leven van online reclame-ontwerpers makkelijker maken, met een platform om net vormgegeven advertenties...

clock 2 min

1. Reactie op Trump? Toyota creëert extra banen in VS Toyota creëert 400 extra banen in de fabriek in de staat Indiana waar het suv's bouwt. Het lijkt erop dat autofabrikanten eieren voor hun geld kiezen na enkele venijnige tweets van Donald Trump. Eerder zag Ford om die reden al al af van de bouw van een fabriek in Mexico. Toyota, dat in totaal 10 fabrieken heeft, ontkent overigens dat de nieuwe banen iets te maken hebben met eerdere dreigementen van Trump richting het bedrijf. 2. Top-down management lijkt oorzaak Samsung-debacle met Galaxy Note 7 Maandag gaf Samsung uitgebreid uitleg over wat er allemaal mis was met de batterij van de inmiddels beruchte Samsung Galaxy Note 7. Maar wat misschien nog wel interessanter is, is de vraag hoe het kon dat een product met dergelijke fouten op de markt werd gebracht. De New York Times schrijft dat het volgens veel oud-medewerkers weleens zou kunnen liggen aan de cultuur binnen het bedrijf. Samsung is strikt hiërarchisch georganiseerd. Als de baas iets wil, dan gebeurt het ook. Het lijkt er sterk op dat niemand binnen Samsung heeft durven opstaan om te zeggen: "wat we nu maken, deugt niet". 3. Kamer wil dat kabinet brievenbusfirma's aanpakt De Tweede Kamer wil dat staatssecretaris Eric Wiebes strengere regels gaat hanteren voor buitenlandse bedrijven die deals willen maken met de Belastingdienst over welk deel van de winst belast wordt in Nederland. In een motie die de Kamer dinsdag aannam, staat dat de regels zo moeten worden aangepast dat straks alleen nog bedrijven deals mogen sluiten als ze ook daadwerkelijk economische activiteiten ontplooien in Nederland. 'Lege vennootschappen' die geen mensen in dienst hebben en geen vermogen hebben zouden dan worden uitgesloten van deals. 4. Britse parlement mag beslissen over Brexit-wet Brexit blijft Brexit, maar of het ook de 'clean cut' wordt die premier Theresa May voor ogen heeft, is de vraag. Het hooggerechtshof heeft geoordeeld dat de regering toestemming aan het parlement moet vragen voor het artikel 50 in werking stelt. Dat artikel in de Europese wet voorziet in een vertrek uit de Unie. Hoewel een parlementaire meerderheid tegen Brexit is, durven de meeste parlementsleden het niet aan de Brexit daadwerkelijk te dwarsbomen en zo tegen de uitslag van het referendum in te gaan. Wel lijken Labour en de Schotse Nationalisten de kans aan te willen grijpen om een harde Brexit te voorkomen. Ze zouden willen proberen Groot-Brittannië onderdeel te laten blijven van de interne markt. 5. Manager van de dag: Chase Carey (Formule 1) Een dag nadat het Formule 1-circus voor 4,4 miljard dollar in handen kwam van Liberty Media, laat de nieuwe baas Chase Carey meteen van zich horen. Hij breekt met de onder Bernie Ecclestone (86) ingezette trend om Gran prix-wedstrijden te verkopen aan de hoogste bieder, zo meldt persbureau Bloomberg. Dat leidde ertoe dat er wel een wedstrijd is in Azerbeidzjan, maar niet langer in Duitsland. Een foute ontwikkeling volgens Chase, want juist in Europa zitten de fans. 6. Tweet van de dag: Sluit af met een hekje... 7. Koffieautomaat: Armband met stinkbom tegen aanranders Een op de twintig Europese vrouwen is ooit in haar leven slachtoffer van een verkrachting. Wat kun je doen om die dierlijke driften van sommige mannen in te tomen? De 29-jarige ondernemer Roel van de Kamp liet zich inspireren door het dierenrijk, door stinkdieren welteverstaan. Hij ontwikkelde een armband met stinkbom tegen aanranders. Een vrouw of man die slachtoffer dreigt te worden van seksueel geweld drukt op een knopje waarnaar er een minuut lang een weerzinwekkende geur vrijkomt die eenieder de lust ontneemt. Meer bij RTLZ. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

Brexit vereist toestemming parlement – Top down-management oorzaak problemen Samsung

Toyota creëert meer banen in VS, Kamer eist aanpak brievenbusfirma's en

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Recordomzet Alibaba; stinkarmband tegen verkrachting

Ondernemersnieuws: Alibaba ziet omzet groeien als kool, Nederlandse stinkarmband moet beschermen tegen verkrachting en superondernemers nemen massaal maatregelen voor een...

clock 3 min

Persoonlijke Groei

Margriet Sitskoorn: ‘Wees geen slaaf van je to-do list’

Doelen stellen lijkt makkelijk, maar in een wereld waarin we constant in verbinding staan wijken we daar al snel af....

clock 2 min