Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Alle berichten

Niet je tijd, maar je energie moet je managen. Verschillende managementgoeroes spraken deze zin al uit, maar hoe zorg je ervoor dat je genoeg energie hebt om de dag door te komen? In het boek Altijd Scherp geven Tony Schwartz & Jim Loehr drie tips om te beginnen.

Management

Energie managen in plaats van tijd: 3 tips

'Niet je tijd, maar je energie moet je managen.' Verschillende managementgoeroes spraken deze zin al uit, maar hoe zorg je...

clock 1 min

flexibele werkplek

Ik wil mobiel werken

Hoe creëer je de beste flexibele werkplek?

Bij mobiel werken heb je niet meer een ‘eigen’ bureau, maar flexplekken. Zowel op kantoor, als thuis en onderweg kun...

clock 0 min

Zakelijke kleding

Carrière

Wanneer de wollen vesten uitgaan, mag de cardigan weer aan

De winterse dagen lijken geteld te zijn in Nederland. Dikke vesten mogen uit, maar enkel een blousje naar kantoor is...

clock 1,5 min

Nieuws Management & Leiderschap

Heijmans enkel nog actief op Nederlandse markt – Triodos en Rabobank zien winst dalen

Verder: Schiphol goedkoopste luchthaven West-Europa, Facebook gaat strijd aan met LinkedIn door vacature-optie en meer.

clock 2,5 min

Groei

‘Stem niet op een partij voor een beetje belastingverlaging’

De bijdrage van ondernemers aan de staatskas wordt onderschat, schrijft Erik de Vlieger in en voorpublicatie van zijn nieuwe boek...

clock 5,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Partijen zetten mes in expatsubsidie; Facebook wordt vacaturesite

Ondernemersnieuws: politieke partijen zetten mes in subsidie voor expats, Hyperloop-team TU Delft wordt startup dankzij investering en Facebook wordt vacaturesite. 

clock 3 min

Management

Ben Tiggelaar deel 4: ‘Wees eerst de baas over jezelf, dan over een ander’

MT presenteert een serie video's waarin managementtrainer Ben Tiggelaar waardevolle tips over management weggeeft. In deze video heeft hij het...

clock 0,5 min

Made in NL

Dit moet er gebeuren om de strijd om smart industry niet te verliezen

Het bedrijfsleven werkt graag met het volgende kabinet samen aan een stevig publiek-privaat programma smart industry. Deze boodschap werd door...

clock 2 min

Management

Air France-KLM ziet winst stijgen; verschil afzonderlijke prestaties groot

De cijfers van luchtvaartmaatschappij Air France-KLM schoten afgelopen jaar omhoog. Vanwege lage kerosineprijzen werd er 4,6 miljard euro bespaard op...

clock 1,5 min

Drone met pakket

Management

Robotisering zorgt voor 100.000 extra banen bij Amazon

Het versnellen van technologische ontwikkelingen zorgt voor veel zorgen. Want: hoe meer robots, hoe minder werk voor de mens. Of...

clock 1,5 min

Groei

Uprise Festival: de startup-conferentie waar Trump wordt gehackt

De democratie hacken: dat is een van de dingen die aan bod komen bij startup-happening Uprise Festival op 20 april....

clock 2 min

NS Hans Verkerk

Management

Mobiliteit, maar dan makkelijk

Verleiden. En zo zelfs de meest verstokte automobilist laten ervaren dat de trein soms ideaal is. Dat is de manier...

clock 3 min

Athlon Marchel Koops

Management

‘Het gaat veel meer over brede mobiliteit’

Athlon bestaat ruim 100 jaar. Wat doet de lease-gigant om mee te kunnen bewegen met digitale ontwikkelingen en de almaar...

clock 2,5 min

Marktplaats partnerschappen

Management

Hoe Marktplaats innoveert dankzij partnerschappen

De tijd dat een bedrijf echt alles zelf kan doen, is allang voorbij. Wil je nieuwe diensten en functionaliteiten kunnen...

clock 4 min

Tech & Innovatie

Lean Startup Podcast #2: tunnelvisie uitbannen met Get out of the building

In deel twee van zijn Lean Startup Podcast ontrafelt Thijs Sprangers (oprichter van Live on Demand) het principe get out...

clock 0,5 min

Koersduiding

Persoonlijke Groei

Gebruik de juiste koers om je medewerkers aan te sturen

Leiderschapstrainer Mark Ernst bekommert zich over het welzijn van medewerkers, omdat managers vaak proberen hen 'beter te maken'. Dat kan...

clock 3 min

Nieuws Management & Leiderschap

Familiebedrijven presteren beter – Yahoo voor ‘schijntje’ verkocht aan Verizon

Verder: Handelsbeleid Trump kan Heineken hard raken, GM-top halsoverkop naar Duitsland voor overleg, Twitter CEO koopt voor miljoenen aan eigen...

clock 2 min

Marketing

7 manieren om die lastige millennials tóch te bereiken

Terwijl de millennials de arbeids- en consumentenmarkt benaderen, benaderen veel bedrijven hen nog op de oude manier. Hoe kan dat...

clock 3,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Familiebedrijf meer waard; Dubai krijgt drone-taxi’s

Ondernemersnieuws: familiebedrijven zijn meer waard, Verizon wil 250 miljoen korting op Yahoo na hacks en Dubai krijgt autonoom vliegende auto's...

clock 3,5 min

John Maeda

Persoonlijk Leiderschap

Tedje van de week: waarom mensen van ‘simpel’ houden

De mens wil het liefst alles zo simpel mogelijk hebben. Tegelijkertijd hebben we ook ingewikkelde relaties en werken we door...

clock 0,5 min

Auto-ongeluk

Management

Misplaatst vertrouwen in de mens

De zelfrijdende auto is helemaal geen toekomstmuziek. In het Amerikaanse Pittsburgh rijden meerdere taxi’s van Uber autonoom. En toch zit...

clock 1 min

Tech & Innovatie

9 nieuwsbrieven die je als startup niet wilt missen

De internationaal hard aan de weg timmerende Nederlandse nieuwsbrievenstartup Revue lanceerde onlangs een platform met meer dan 200 gecureerde nieuwsbrieven...

clock 1,5 min

Specialist

Management

Randstad pleit voor meer deskundigheid uit het buitenland

De omzetgroei van uitzendbureau Randstad blijft achter. Dat blijkt uit de kwartaalcijfers van eind 2016. Daarnaast deed Randstad-topman Jacques van...

clock 0,5 min

Christian van Doesburg, director of Learning & Development NXP

Management

Waarom NXP niet alleen leiders van het type ‘ingenieur’ nodig heeft

Slimme auto’s die met elkaar, de infrastructuur en met de bestuurder communiceren: NXP werkt aan chips die dit mogelijk maken....

clock 4,5 min

Groei

Hoe Oaky hotelovernachtingen leuker – en winstgevender – wil maken

Met een online platform voor hotels wil startup van week Oaky een hotelovernachting plezieriger maken voor de klant en tegelijkertijd...

clock 3 min

Groei

Jonge makers: Thomas Lijten werd de jongste ijsmaker van Nederland, met een beetje hulp van de burgemeester

In deze aflevering van (mini)documentairereeks Jonge makers: Thomas Lijten was 17 jaar toen hij zijn eigen ijssalon opende. Met een...

clock 0,5 min

Management

Rabobank-personeel ‘mist duidelijkheid over koers van de bank’

De bank is niet duidelijk over de koers en werknemers vinden dat ze te weinig speelruimte krijgen. Dat is de...

clock 1 min

Boksen

Management

Explanimation: 3 tips om succesvol te zijn in de toekomst

Hoe kunnen we succesvol zijn in een tijdperk waarin de technologische innovaties als een stoomtrein vooruit gaan? Job ten Bosch...

clock 0,5 min

The Phone House

Nieuws Management & Leiderschap

Faillissement voor belwinkelketen The Phone House

En verder: NBC News neemt belang in Euronews; General Motors in gesprek met Franse PSA en Automatiseerder Atos trekt bonussen...

clock 2,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

Kalashnikov gaat als speer; übervlogger krijgt de bons

Ondernemersnieuws: Kalashnikov kan orders niet meer aan, übervlogger PewDiePie krijgt overal de zak na antisemitisme en nieuwe wet legt extreme betaaltermijnen...

clock 3 min

Sales

Management

5 kwaliteiten die een salesmedewerker moet hebben

Sales is een vak apart. Het vereist specifieke vaardigheden en kwaliteiten en je wil natuurlijk de beste in huis halen....

clock 1,5 min

Groei

Explanimation: bereid je voor op de Second Machine Age

Sprout-expert Job ten Bosch maakt animaties van de beste boeken voor ondernemers. Deze week: bereid je voor op een nieuw...

clock 0,5 min

Digitale transformatie

Podcast: Hoe Reinier de Jonge zijn webwinkel Frank met 50 procent per jaar laat groeien

In de podcast Drive luister je naar exclusieve diepte-interviews met Nederlandse topondernemers, gepresenteerd door Taco Oosterkamp. In deze aflevering: Reinier de Jonge,...

clock 1,5 min

Etnomarketing

Management

Hoe etnomarketing je business nieuwe klanten kan brengen

Veel ondernemingen hebben het moeilijk om met consumenten uit een andere cultuur om te gaan. Hun vertrouwen winnen blijkt essentieel....

clock 1,5 min

Groeistrategie

Hoe Maurice Doorduyn kinderen weer met houten speelgoed wil laten spelen (video)

Met Ikonic Toys maakt Sprout-member Maurice Doorduyn het type speelgoed dat hij als kind zelf het leukst vond: houten racebanen,...

clock 1,5 min

Bedrijfscultuur

Management

Ben Tiggelaar deel 3: ‘We moeten de cultuur van kleine bedrijven koesteren en stimuleren’

MT presenteert een serie video's waarin managementtrainer Ben Tiggelaar waardevolle tips over management weggeeft. In deze video spreekt hij over...

clock 0,5 min

Management

5 manieren om je netwerk aanzienlijk te vergroten

Je business laten groeien kan enkel door meer nieuwe contacten of meer verkopen aan bestaande contacten. Lorraine Vesterink deelt 5...

clock 2 min

creatiever

Strategie

Hoe het komt dat honing je creatiever maakt dan azijn

Negatief denken werkt letterlijk negatief: het blokkeert delen van het geheugen en dempt de creativiteit. Leiders kunnen daar hun voordeel...

clock 4,5 min

Bruna

Nieuws Management & Leiderschap

PostNL en ING betuigen Bruna de liefde met extra geld

En verder: Roto Smeets in handen van CirclePrinters; Wederom kopstuk Delta Lloyd weg en Heineken doet goede zaken in Brazilië.

clock 3 min

Nieuws Startups & Scaleups

Amazon gaat Skype te lijf; Vliegende auto (made in Holland) is te koop

Ondernemersnieuws: Amazon lanceert videovergadertool Chime, Pal-V neemt bestellingen aan voor zijn vliegende auto Liberty en maak je verkering uit met...

clock 3,5 min

beeldscherm, digitale teksten, productiviteit, UseClark

Persoonlijke Groei

Aflevering #6: Waarom we digitale teksten sneller vergeten

De enorme hoeveelheid informatie die we per dag moeten verwerken is slecht voor onze concentratie. Met de UseClark-methode van breinexpert...

clock 1 min

Made in NL

Dit zijn de meest opvallende overnames in de maakindustrie

Het aantal overnames in de maakindustrie (135) lag het afgelopen jaar aanzienlijk hoger dan in eerdere jaren, zo blijkt uit...

clock 4 min

Hoofdkantoor BCC

Management

Miljoenen voor herstel BCC

Na vier jaar van oplopende verliezen gaat het Franse moederbedrijf van BCC miljoenen investeren in het herstel van de Nederlandse...

clock 0,5 min

Management

Waarom je doelen niet met strategie moet verwarren

Visie, missie, doelen en strategie. We halen die begrippen vaak door elkaar, zegt Sprout-expert Pim Betist.

clock 3 min

Groei

Dit is volgens Mark Vletter het zwaarste aspect van ondernemen (video)

Toen Mark Vletter begon met ondernemen voelde hij dat zijn bedrijf Voys kans maakte om de telecommarkt op te schudden. Dat...

clock 1 min

De economie groeit weer en bedrijven bloeien op. Maar vergeleken met 8 jaar geleden is het allemaal nog al mager. Toch zien onderzoekers van het Erasmus Centre for Entrepeneurship nu dat het aantal bedrijven dat echt snel groeit, is toegenomen. Er zijn nu 3070 snelgroeiende bedrijven, dat is 5,6 procent. (zie grafiek hieronder). ietsje-meer-snelle-groeiers Bron: ScaleUPDashboard 2016, RSM, Erasmus Centre for Entrepreneurship Maar wanneer is een bedrijf een snelle groeier, of zoals ze dat tegenwoordig noemen, een scale-up? De Rotterdammers hanteren de volgende definitie: een bedrijf met omzet van minimaal 5 miljoen euro dat drie jaar achtereen gemiddeld 20 procent te groeit in omzet en / of in personeelsbestand. Ook moeten er minstens 10 personen werken. En wie zijn nu die bedrijven? Het zijn voornamelijk bedrijven in de zakelijke dienstverlening en de handel. En nee, het zijn niet altijd jonge bedrijven. Slechts 1 op de twintig snelle groeiers zou je kunnen betitelen als een voormalige start-up.

Management

Aantal scale-ups in Nederland groeit weer (infographic)

Ruim 5 procent van alle Nederlandse bedrijven is een scale-up. Ze zorgden voor 73.000 nieuwe banen in de afgelopen vier...

clock 0,5 min

1. Oprichters bedrijf achter de 'Panama Papers' opgepakt Jurgen Mossack en Ramon Fonseca zijn vastgezet door justitie in Panama. Dat schrijft RTLZ zondag. De twee worden verdacht van witwaspraktijken in Brazilië. Hun bedrijf Mossack Fonseca is een juridische dienstverlener in het midden-Amerikaanse land die nauwe banden onderhield met financiële adviseurs elders uit de wereld, vaak specialisten in belastingontwijking. De administratie van het bedrijf viel vorig jaar in handen van journalisten. Wat volgde was een serie onthullingen over vaak bekende mensen die hun geld in belastingparadijzen hadden gestald. 2. Amerikaanse auto-industrie vraag Trump milieuregels te schrappen De nieuwe president wil zoveel mogelijk banen in de auto-industrie behouden. Dat betekent dat de autofabrikanten goedschiks of kwaadschiks hun productie in Amerika moeten laten plaatsvinden. Het leidt in de bestuurskamers van de autobedrijven ongetwijfeld tot veel chagrijn. Maar nu denken de autofabrikanten een punt gevonden waar ze Donald Trump wel kunnen gebruiken, schrijft Reuters: het afschaffen van de strenge emissie-eisen voor auto's ingesteld onder Barack Obama. De boodschap van de autobouwers: de strenge milieueisen kosten banen. De kans is groot dat hun oproep gehoor vindt: de door Trump voorgestelde directeur van de milieudienst EPA, Scott Pruitt, wil de regels inderdaad terugdraaien, zo zei hij in de Senaat. 3. Zwitserse Kiezer wijst belastinghervorming af Een voorstel van de Zwitserse regering om de belastingregels zo aan te passen dat het buitenland er minder aanstoot aan neemt, is in een referendum afgewezen. Tegenstanders vonden vooral dat de nieuwe voorstellen grote bedrijven bevoordeelden ten opzichte van de gewone man. Of anders gezegd: de gewone Zwitser was bang dat hij zou betalen voor de poging van de regering om zowel de multinationals als het buitenland tevreden te stellen. Voor de Zwitserse regering vormt de afwijzing een probleem: het land ligt onder vuur van onder andere de autoriteiten in Europa en de Verenigde Staten. Die ergeren zich aan het feit dat multinationals zich in bepaalde Zwitserse Kantons vestigen omdat ze daar heel weinig belasting hoeven te betalen. 4. Vreemdganger klaagt Uber aan: door info app viel hij door de mand Een curieuze rechtszaak in Frankrijk. Uber is daar aangeklaagd door een man die stelt dat zijn buitenechtelijke affaire aan het licht kwam doordat de app zijn vrouw 'tipte'. De man bezocht zijn maîtresse met een Uber-taxi. Meestal boekte hij de ritjes op zijn eigen telefoon. Slechts één keer gebruikte hij de telefoon van zijn toenmalige vrouw en dat had hij beter niet kunnen doen. Ondanks dat hij uitlogde, bleef zijn vrouw, naar nu blijkt vanwege een bug in de software, alsmaar notificaties van Uberritjes krijgen. En in die ritjes ontdekte zij een patroon. De man eist nu volgens de Franse krant Le Figaro 45 miljoen euro van Uber voor het stuklopen van zijn huwelijk. 5. Manager van de dag: Juncker Jean-Claude Juncker (62) stopt in 2019 als voorzitter van de Europese Commissie. De Luxemburgse oud-premier heeft geen zin meer in een tweede termijn. Juncker ligt de laatste tijd onder vuur. De christendemocraat wordt niet gezien als de sterke leider die Europa nu nodig heeft. Zelf lijkt hij vooral op te zien tegen de Brexit-onderhandelingen. Juncker verwacht dat de Britten erin zullen slagen de verschillende Europese lidstaten tegen elkaar uit te spelen en zo tot een voor de Britten gunstige deal te komen. 6. Tweet van de dag: Oppositie vindt Rutte maar laf 7. Koffieautomaat: America First, maar geen Deutschland über Alles Gênant moment bij de opening van het Fed Cup duel tussen de VS en Duitsland op Hawaï, schrijft Reuters. Bij de start van de eerste wedstrijd werden zoals gebruikelijk de twee volksliederen gespeeld. Groot was de schrik bij het Duitse team toen de Amerikanen per ongeluk de oude 'nazi-versie' van het volkslied lieten horen. In plaats van Einigkeit und Recht und Freiheit, schalde het Deutschland, Deutschland über Alles over het tennisveld. Om dergelijke fouten in de toekomst te voorkomen, hieronder de moderne versie. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief

Nieuws Management & Leiderschap

Oprichters bedrijf achter Panama Papers vastgezet – Claim Uber om buitenechtelijke affaire

Plus: Amerikaanse autofabrikanten willen soepelere uitstootregels en Zwitsers wijzen belastinghervorming af

clock 3 min

Persoonlijk Leiderschap

De MBA die je allereerst leert om jezelf te leiden

Een MBA doe je niet alleen voor het prestige, maar ook om een betere manager te worden. Dat begint met...

clock 4,5 min

Nieuws Startups & Scaleups

2,5 miljard voor nationaal investeringsfonds; Bovag wil fiets van de zaak terug

Ondernemersnieuws: 2,5 miljard voor nationaal investeringsfonds Invest-NL, Bovag wil de fiets van de zaak terug en ga met Sprout naar het Startup Verkiezingsdebat.

clock 3 min

Nieuws

Ga met Sprout naar het Startup Verkiezingsdebat op 9 maart

De landelijke verkiezingen zijn in aantocht, maar welke partij heeft het beste programma voor de ondernemers van Nederland? Om die vraag...

clock 0,5 min

Verstoppen

Persoonlijke Groei

Bob vraagt zich af welke taken nou bij wie liggen

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer is Bob wederom de winnaar van het...

clock 3 min

to-dolijst afmaken

Management

Zo komt jouw to-dolijst altijd af

De to-dolijst is en blijft een geliefde manier om het brein te organiseren en je zelf zo aan te zetten...

clock 3,5 min

Werk & Leven

Podcast: zo jaagt Patrick Hurenkamp op een doorbraak met Bloomon

In de podcast Drive luister je naar exclusieve diepte-interviews met Nederlandse topondernemers, gepresenteerd door Taco Oosterkamp. In deze aflevering: Patrick Hurenkamp, medeoprichter...

clock 1 min

Maddie Raedts en Emilie Tabor - IMA

Management

Influencer marketing: social media-beroemdheden inzetten om je merk te promoten

Stel, je ziet een prachtige reisblog voorbij komen op Facebook. Het kan goed zijn dat dit bericht is gepost door...

clock 3,5 min

Groei

Hoe een van de snelst groeiende ondernemers van Silicon Valley risico en openheid omarmt

Hij is 25 en runt een snel groeiende startup in Silicon Valley en heeft net zijn eerste boek gepubliceerd. Brian...

clock 6,5 min

ben tiggelaar

Leiderschap

Ben Tiggelaar: ‘83% van de medewerkers wordt als zelfsturende professional gezien’

MT/Sprout presenteert een serie video's waarin managementtrainer Ben Tiggelaar waardevolle tips over management weggeeft. In deze video duidt hij het...

clock 0,5 min

Groei

6 manieren waarop online boekhoudtools je startup-leven makkelijker maken

Als startup is er in ieder geval één belangrijke organisatie die een beroep doet op je administratieve vaardigheden: de Belastingdienst. Arjan...

clock 2,5 min

Het succes van Apple is grotendeels te werken aan hun marketing en PR-beleid. Cameron Craig, die tien jaar bij het bedrijf werkte als PR-medewerker, vertelt over de begindagen van de elektronicagigant en de lessen die hij daar leerde. Craig startte in 1997 met werken bij het PR-gedeelte van Apple, dat toentertijd in Sydney gestationeerd was. Steve Jobs was net teruggekeerd naar het bedrijf en de productlijn bestond uit een paar computers met rare namen, printers, scanners en een digitale personal assistant met alle mogelijke kinderziektes. De vooruitzichten van het bedrijf waren, kortom, niet bepaald rooskleurig. De meeste media schreven over het bedrijf als een schim van wat het anno 2016 voorstelt. Koppen van artikelen over het bedrijf luidde bijvoorbeeld ‘Rot tot de kern’, ‘101 manieren om Apple te redden’ en ‘Grote ontslagronde verwacht bij Apple’. Indertijd had ik geen idee dat ik tien jaar later onderdeel zou zijn van een van de grootste en populairste bedrijven ter wereld; een heuse imago omslag. Ik verhuisde naar het hoofdkantoor van Apple in Californië, waar ik onderdeel werd van het PR team. Het was de periode dat Apple critici op hun plaats zetten en de wereld versteld deed staan met hun innovaties en marketing. PR speelde een enorme rol in dit succes. In zijn artikel op HBR doet Craig vijf lessen uit de doeken die niet alleen ten grondslag liggen aan dit succes, maar ook vandaag de dag nog gebruikt worden. # 1 Hou het simpel Als de persberichten van Apple getest werden op leesbaarheid, was de conclusie vaak dat zelfs een tienjarig kind het zou kunnen begrijpen. Iedere hint naar jargon, clichés of moeilijke tech woorden werden snel verwijderd. Als een ‘gewone sterveling’ onze taal niet zou kunnen begrijpen, voelden het voor ons alsof we gefaald hadden. En falen was simpelweg geen optie onder Steve Jobs. Hij las alle persberichten persoonlijk door en gaf zijn goedkeuring. Er zijn verschillende manieren om te testen of een persbericht begrijpelijk is. Voor Engelse versies zijn daar gratis websites als Word Count Tools en Readability Score voor. Hoe beter een persbericht te begrijpen is, des te groter is de kans dat het opgepakt wordt. # 2 Waardeer de tijd van journalisten Voor de lancering van grote producten en belangrijke momenten in het bedrijf organiseerden we een persmoment. Voor soortgelijke producten en software updates verstuurden we een persbericht. Dit tot grote ergernis van internationale klanten, die van werkelijk alles op de hoogte wilden blijven. Maar door deze werkwijze wisten journalisten dat wij hen zouden benaderen als er écht belangrijk nieuws was. # 3 Richt je op influencers Deze les ligt in het verlengde van de tweede les. We werkten niet met een lange lijst aan media, maar met een groep geselecteerde journalisten waarvan wij geloofden ze dat grote invloed hadden. Door hen exclusieve interviews of de eerste review van een nieuw product te gunnen, creëerden we veel meer engagement dan wanneer en masse persberichten verzonden werden. Door deze groep zo klein mogelijk te houden, was het mogelijk om de persrelaties te overzien en concrete briefing te geven. Nadat deze groep journalisten bediend was, richtten we ons op regionale media en vakbladen. Focus je op het opbouwen van een relatie met deze influencers. Dit betekent niet dat je hen alles moet zenden over je bedrijf. Zorg dat zij er ook iets aan hebben: deel hun artikelen via social media en start discussies met de berichten die zij geschreven hebben. # 4 Wees concreet Voordat we een interview regelden met een van onze topmensen of een product verstuurden voor een recensie, zorgden we ervoor dat iedere journalist, influencer of analist een concrete product beschrijving had. We namen ze bij de hand door ons ontwerpproces: het ging hier vooral om details die iemand niet zou zien of waarderen zonder onze gids. Na het interview hielden we nauw contact om te zien of er nog vragen waren over het product. Als je de interesse hebt van een journalist, probeer het gesprek dan zoveel mogelijk naar een positief einde te leiden, maar overdrijf dat vooral niet. Als ze een product opvragen voor een recensie, breng het dan als het even kan persoonlijk langs om een kleine demonstratie te geven. Probeer dit subtiel te doen: als journalisten ergens zenuwachtig van worden, is het van opdringerige bedrijven. # 5 Blijf gefocust Onze missie bestond uit het verhaal overdragen hoe onze innovatieve producten de creativiteit van consumenten kon aanwakkeren en uiteindelijk zelfs de wereld kon veranderen. Iedere dag kregen we meerdere verzoeken om onze mening te verkondigen over technologische trends, politiek, personeel en vele andere zaken. Als dit verzoek niet aansloot bij de missie die wij voor ogen hadden, weigerden we om mee te werken. Op die manier konden we onze tijd zo efficiënt mogelijk besteden. Zorg ervoor dat je een expert op je eigen gebied bent. Maak een aantal statements over onderwerpen die voor jou belangrijk zijn en blijf daarbij. Dit geldt voor traditionele media, internet en je eigen social media kanalen. Op die manier weten mensen je te vinden als ze iemand zoeken die iets wil vertellen over het gebied dat jou verder helpt in je missie. Maar het allerbelangrijkste dat ik leerde in die tien jaar is om het merk te respecteren waarvoor je werkt. Het is je meest waardevolle goed en je moet het goed beschermen. Geef je product niet zomaar weg, bedenk goed met wat voor merken je je associeert. Denk anders in je benadering van de markt, omdat dat de enige manier is om boven de rest uit te stijgen.

Management

Nét even anders: deze 5 grote bedrijven veranderden hun naam

Tesla Motors gaat voortaan door het leven als Tesla, maakte het bedrijf van Elon Musk vorige week bekend. Deze vijf...

clock 2 min

Trump Twitter

Nieuws Management & Leiderschap

Rabobank: Nexit desastreus voor Nederlandse economie – Geen ‘Trump-bump’ voor Twitter

En verder: Aviko investeert miljoenen in extra capaciteit, Action wil Duitsland veroveren, eBay-oprichter geeft half miljoen aan Keniaans basisinkomen-experiment, Apple's...

clock 2 min

Nieuws Startups & Scaleups

Smartwatch Kigo failliet; ondernemers investeren meer

Ondernemersnieuws: maker smartwatch Kigo hoopt op doorstart na faillissement, ondernemers investeren meer en Payt betaalt 2,4 miljoen voor FC Groningen-shirt. 

clock 3 min