Professionals met hoge verwachtingen van werk ervaren over het algemeen meer werkdruk. De managers uit het onderzoek hebben het gevoel dat ze extra hard, erg snel en heel veel moeten werken.
Emotionele belasting
Naast de hoge werkdruk, ervaren managers veel emotionele belasting en werken ze dagelijks veel uren achter een beeldscherm. De waarschijnlijkheid van inkrimping met gedwongen ontslag schatten ze relatief hoog in. Financieel specialisten, economen, juristen en accountants hechten bovengemiddeld belang aan interessant werk en een goed salaris. Net als managers vinden ze het belangrijk dat er mogelijkheden zijn om thuis te werken. Bij algemeen directeuren vallen de lange werkweken op.
