Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

organisatieverandering tempo

Iedereen heeft het al zo druk: zo bepaal je het juiste tempo van organisatieverandering

Je wilt je organisatie veranderen, maar tegelijkertijd hebben je mensen hun dagelijks terugkerende werkzaamheden. Expert businesstransformatie Anne Kloosterboer geeft tips...

clock 4,5 min

Tribaal leiderschap

Tribaal leiderschap: wat bedrijven van stammen kunnen leren

Op de werkvloer denken we vooral in functies. ‘Maar we zouden organisaties meer als tribes moeten leiden. Met de manager...

clock 1,5 min

wat is salesforce marc benioff

Zo werd Salesforce groot

Salesforce, pionier van de cloud computing, is met zijn online software voor klantcontact uitgegroeid tot de grootste in zijn vak....

clock 5 min

Nora Kaijser

Hoe je de juiste mensen aan boord houdt: 5 clichés die vaak niet worden toegepast

Geef goed functionerende medewerkers extra aandacht en stel lastige gesprekken niet uit, schrijft columnist Nora Kaijser. Zo houd je de...

clock 5 min

i.s.m. Techleap.nl
Singapore skyline

Sla je slag in Singapore: tips & tricks

Als economisch sterke stadstaat heeft Singapore een enorm belang voor de regio. Voor Nederlandse ondernemers die de Zuidoost-Aziatische markt willen...

clock 3,5 min

zelfsturende teams

Waarom zelfsturende teams niet altijd renderen

Lange tijd werden ze gezien als een wondermiddel voor slecht draaiende organisaties: zelfsturende teams. Maar die belofte wordt lang niet...

clock 4,5 min

Bing Go van Go-Tan

Go-Tan vindt koken opnieuw uit, met twee robots

Van chilisaus tot kokosmelk en gebakken uitjes; in miljoenen Nederlandse keukenkastjes liggen de producten van Go-Tan. Bing Go en zijn...

clock 3 min

Lastig leidinggeven

Leiderschap lastig? Dit zijn de drie grootste uitdagingen van het moment

Hoe geef je nog leiding als iedereen op afstand zit? Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt? En...

clock 4,5 min

venture capital beslissingen

Hoe venture capital-firma’s beslissingen nemen

Slechts één op de 101 bedrijven die bij een venture capital-bedrijf of durfkapitalist aanklopt, ontvangt funding. Welke afwegingen vc's maken...

clock 5 min

sara liesker

3 recruitment-tips voor een krappe arbeidsmarkt

Op een krappe arbeidsmarkt is een kandidaat die afhaakt extra vervelend. Columnist en ondernemer Sara Liesker (Ceres Legal) deelt uit...

clock 2 min

beslissingen nemen

Dit is waarom beslissingen nemen moeilijk is (en wat je daaraan kan doen)

Bij het nemen van de juiste beslissingen probeer je allerlei afwegingen te maken. Deze fouten maak je waarschijnlijk daarbij -...

clock 3,5 min

i.s.m. Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
oranje handelsmissiefonds daan schapendonk fruitfunk

Winnaar Oranje Handelsmissiefonds Fruitfunk: ‘Opgeven is geen optie’

Wil jij graag de grens over met je bedrijf, maar kun je daar wel wat hulp bij gebruiken? Dan is...

clock 3 min

meer draagvlak creëren

Creëer in 5 stappen draagvlak voor jouw plannen

Wanneer je een verandertraject of nieuw project voorstelt, denk je dat er beslist wordt op basis van mooie toekomstverwachtingen. De meeste...

clock 3 min

De logica van geluk door ex-Google topman Mo Gawdat

Mo Gawdat: ‘Er zal altijd tegenslag of verdriet zijn. Het is aan jou hoe je daarmee omgaat.’

Voormalig Google-topman Mo Gawdat heeft een missie: een miljard mensen gelukkig maken. ‘Ik heb nog nooit een target niet gehaald.'

clock 9 min

i.s.m. Ondernemingsverkiezing Noord-Holland
Ondernemingsverkiezing Noord Holland winnaars 2022 OVNH

Duurzame doeners vallen in de prijzen tijdens Ondernemingsverkiezing Noord-Holland

Een duurzaam ingestelde afvalverwerker, een circulair bouwbedrijf, een autodealer, producent van eco-vriendelijke schoonmaakmiddelen en een leverancier van gezonde schoollunches. Zij...

clock 2,5 min

leidinggeven voormalige collega's valkuilen

Leidinggeven aan voormalige collega’s: 8 valkuilen die je moet vermijden

Promotie maken kan impliceren dat je leiding moet gaan geven aan je collega’s. Dat je elkaar goed kent, houdt bepaalde...

clock 4 min

Goede leider worden

7 tips om een goede leider te zijn

Wat moet je doen om demotivatie binnen jouw team buiten de deur te houden? Hoe houd je je medewerkers gemotiveerd?...

clock 5 min

Ricardo Semler managementgoeroe

Ricardo Semler: Weg met de hiërarchie

Ricardo Semler geen managementgoeroe zijn, maar zijn ideeën vinden steeds meer navolging. Een profiel van de man die beroemd werd...

clock 2,5 min

MT/Sprout columnist Remco Claassen

Formuleer je kernwaarden als leider, dan kun je van mening veranderen zonder zwak te lijken

Van standpunt wijzigen wordt vaak gezien als teken van zwakte. Dat hoeft niet zo te zijn, schrijft columnist Remco Claassen....

clock 4 min

Wat levert realtime analytics jouw bedrijf op?

Realtime analytics: wat is het en hoe levert het jouw bedrijf geld op?

Big data en realtime analytics klinkt als een zaak van grote techbedrijven. Maar ondernemingen van eenmanszaken tot multinationals verbeteren hun...

clock 3 min

security culture als medicijn tegen cybercriminelen

Security culture als medicijn tegen cybercriminelen

Natuurlijk gebruik je een firewall en voer je de laatste beveiligingsupdates uit. Maar wie z'n bedrijf echt tegen cybercriminelen wil...

clock 3 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Patrick Lencioni teams

Patrick Lencioni: waarom teams (bijna) nooit werken

Bestsellerauteur Patrick Lencioni over succesvolle teams, en de 5 frustraties bij samenwerking. 'We gaan ongemak uit de weg.'

clock 5 min

Coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven: met ondersteunen het maximale uit je team halen

Om het maximale uit een team te halen, is coachend leidinggeven belangrijk. Daarmee bevorder je de zelfstandigheid van de medewerkers,...

clock 4 min

diversiteit inclusiviteit

Rapporteren over diversiteit is geen panacee voor een ongelijke wereld

Het gros van de Nederlandse bedrijven zal vanaf 2024 verplicht moeten rapporteren over diversiteit en milieubeleid. Toch moeten we ons...

clock 2,5 min

Uitreiking Young Captain Award

Young Captain Ivo Steffens: ‘Kwetsbaarheid staat niet haaks op richting geven’

De 39-jarige NS-directeur Ivo Steffens werd 9 mei uitverkoren tot Young Captain 2021. Vooral zijn kwetsbaarheid maakte indruk op de...

clock 4,5 min

i.s.m. Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
Internationale ambitie? Ga mee op missie naar een techbeurs

Internationale ambitie? Ga mee op missie naar een techbeurs

Heb jij een innovatieve en potentieel schaalbare startup met internationale ambities? Dan is een techbeurs misschien wel iets voor jou....

clock 3,5 min

allegra van hovell-patrizi

Hoe Allegra van Hövell-Patrizi (ceo Aegon Nederland) de juiste balans vond na tegenslag

Sinds juni 2021 is Allegra van Hövell-Patrizi ceo van Aegon Nederland. De Italiaanse is een alleenstaande moeder van drie kinderen...

clock 4,5 min

Gedragscode gedragsregels kantoor

Gedragsregels voor je werknemers

Niet elk half uur een rookpauze inlassen, je kopje aan het einde van de dag in de afwasmachine zetten. Zet als...

clock 3 min

online onderhandelen op afstand

Zakendeals via Zoom beklinken? Het is uitdagend, maar het kán

Miljoenendeals sluiten terwijl je de ander enkel via een videoverbinding hebt gesproken. Voor veel bedrijven was online onderhandelen de bittere...

clock 4,5 min

De route naar de top van Coen de Ruiter (Greenchoice): ‘Redelijkheid, daar geloof ik echt in’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot boardroom. Coen...

clock 9,5 min

Het 'Peter-principle'

Het Peter-principe bestaat: goede medewerker vaak gepromoveerd tot slechte manager

De beste verkoper is niet per definitie ook de beste manager. Toch worden salesmensen vaak gepromoveerd op basis van hun...

clock 2,5 min

Hoe organiseert Bas van der Veldt zijn tegenspraak?

Zonder focus op vrije tijd kun je geen goed werk leveren

Succes is meer dan winst draaien. Het gaat om zelf gelukkig zijn én anderen gelukkig maken, schrijft Afas-ceo Bas van...

clock 2,5 min

burn-out herkennen

Burn-out herkennen en voorkomen: ‘We geven ons brein te weinig hersteltijd’

Hard werken geeft voldoening en om scherp te zijn heb je stresshormonen nodig. Maar neem je te weinig gas terug...

clock 4 min

Samenstellen topteam

Met deze 10 stappen stel je een topteam samen

Hoe maak je van een doorsnee team een topteam dat optimaal presteert? Doe-het-zelf met deze 10 doordachte stappen.

clock 4,5 min

i.s.m. Techleap.nl
Zo verover jij de Britse markt

Zó verover jij de Britse markt

Ondernemen in Engeland? De competitieve Britse markt is voor veel Nederlandse ondernemers met internationale ambities een aantrekkelijke optie. Wat moet...

clock 4 min

elon musk nathan anderson hindenburg research

Wall Street-outsider Nathan Anderson gokt erop dat Musk Twitter níet zal kopen

Eén man op Wall Street is er heilig van overtuigd: Elon Musk zal Twitter uiteindelijk nóóit kopen. Dat zou Musk...

clock 3,5 min

eigenschappen goed leiding geven

5 tips om je te trainen in beter leiding geven

Een echte leider beschikt over vijf onmisbare eigenschappen. Voormalig marine-officier en leiderschapstrainer Jochen Hekker legt uit welke dat zijn.

clock 3,5 min

verveling op werk

Verveling op het werk? Zo hou je die saaie taken langer vol

Saai werk, niemand ontkomt eraan. We kunnen verveling op het werk tegengaan als we er tegelijkertijd nog iets bij doen,...

clock 3 min

veranderen corebusiness

Maak van veranderen je corebusiness

De snel veranderende wereld vereist structurele flexibiliteit van bedrijven. Bouw daarom een in-house change capability.

clock 2,5 min

bedrijf verkopen

Afscheid nemen van je bedrijf: 5 tips om dat goed te organiseren

Afscheid nemen van een bedrijf kan tegelijk een pijnlijke als goede beslissing zijn, voor jezelf én de onderneming. Rolf Grouve,...

clock 4,5 min

feed forward muriel schrikkema

Feed forward heeft meer effect dan feedback

Feed forward heeft meer effect dan feedback. Want feedback is bedreigend en dat hindert gedragsverandering. Feed forward stimuleert die juist.

clock 4,5 min

werken op afstand

Werken op afstand ingewikkeld? Dit is wat we van astronauten kunnen leren

Na ruim twee jaar noodgedwongen thuiswerken, zijn behalve de voordelen ook de nadelen ervan bij ons doorgedrongen. Veel mensen klagen...

clock 5 min