Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

trix van der vleuten kinderboek

Topvrouw schrijft kinderboek voor vrouwelijke leiders in de dop (dat ook mannen moeten lezen)

Marketingtopvrouw Trix van der Vleuten lanceert volgende maand haar eerste kinderboek, May for President, over het belang van rolmodellen en...

clock 6 min

gapstars hugo hemmen ceo it schaarste remote werken

IT-schaarste? 7 redenen waarom remote teams een logische oplossing zijn

Terwijl de vraag naar IT-talent stijgt, blijft het aanbod nog altijd schaars. Daarin wint het samenstellen van remote teams als...

clock 3,5 min

gat-in-cv

Een gat in je cv? Dat is voor de meeste managers nog altijd een negatief signaal

Even je carrière onderbreken, is al normaal. Daar kraait geen haan meer naar. Maar managers denken daar toch anders over....

clock 5,5 min

remote werken

Overweeg je een remote team? Dit zijn de do’s and don’ts

Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om met remote teams te werken. De voordelen zijn duidelijk: lagere kosten, productievere werknemers én...

clock 3 min

economische-modellen

Leiders moeten vooral niet vertrouwen op economische modellen

Wat is nu een economische schok, een structurele crisis of gewoon vals alarm? Hoe maak je als leider het onderscheid?...

clock 5 min

karin van der gragt pauline van brakel serpil tascioglu

Deze 3 topvrouwen kozen voor een baan met meer impact: ‘Je krijgt wel minder betaald, dat weet je’

Drie topvrouwen uit onze Next Leadership 50 hebben bewust gekozen voor een functie met meer maatschappelijke impact. Karin van der...

clock 10 min

Mental health days en kroketten van het menu? Dat is geen goed werkgeverschap, maar betutteling

Slaan we door op het gebied van goed werkgeverschap? Medewerkers ondersteunen om optimaal te functioneren is iets anders dan ze...

clock 4 min

karima van zadelhoff team eiffel

Team Eiffel blijft ook na 7 overnames al die verschillende culturen omarmen

Na een fusie of overname proberen heel wat bedrijven krampachtig hun cultuur van bovenaf op te leggen. Bij consultancy- en...

clock 5,5 min

Donald Trump

Steeds meer techmiljardairs steunen Trump: waarom maken ze zo’n U-bocht?

Elon Musk, David Sacks, Marc Andreessen... Steeds meer techmiljardairs scharen zich openlijk achter presidentskandidaat Donald Trump. Vooral uit eigenbelang. Als...

clock 5 min

Data governance

Hoe voorbereid is jouw organisatie op de nieuwe datawetgeving? Data governance helpt én biedt extra kansen

Kunstmatige intelligentie en data leveren veel mogelijkheden. Tegelijkertijd moet je rekening houden met nieuwe Europese regelgeving als de Data Act...

clock 3 min

pieter van den hoogenband olympische spelen parijs chef de mission

Zo geeft Pieter van den Hoogenband goede presteerders dat extra duwtje

Hoe kun je mensen die al goed presteren net dat extra duwtje geven? MT/Sprout vraagt het aan Pieter van den...

clock 5,5 min

ceo post kopen

Wie snel een positie aan de top wil, kan de ceo-post gewoon kopen

Een groeiende groep werknemers slaat de ontberingen over die nodig zijn om op het pluche te komen en koopt de...

clock 3,5 min

willem van der leegte vdl ceo

Willem van der Leegte (VDL) heeft het ‘altijd over wij, nooit over ik’

Een visionair, slim, pragmatisch, maar ook een 'heel gewone jongen'. Een profiel van Willem van der Leegte, bestuursvoorzitter van VDL...

clock 9 min

david allen getting things done teams

David Allen over Getting Things Done voor teams: ‘Te vaak bepalen grote ego’s wat prioriteit heeft’

Productiviteitsgoeroe David Allen werd wereldberoemd met 'Getting Things Done'. Zijn nieuwe boek laat superproductieve individuen soepel samenwerken in teams. 'De...

clock 5,5 min

afas bas van der veldt

Veel bedrijven maken zich druk over randgevallen, al vóórdat ze een besluit nemen

Het maakte nogal wat los, het nieuws over de vierdaagse werkweek van AFAS. Topman Bas van der Veldt kreeg enkele...

clock 3,5 min

pim bouwman marilieke engbers eenzaam aan de top

De stille killer van ceo’s: het ongezegde in de boardroom

Wat er hardop gezegd wordt in de boardroom is belangrijk. Wat er niet wordt gezegd ook, maar de impact daarvan...

clock 6,5 min

ali fenwick

Ali Fenwick: ‘Generatie Z heeft die diepere verbintenis met werk niet nodig’

Een manager die roept dat dit bedrijf je familie is, dat is een rode vlag voor generatie Z. Vragen of...

clock 5,5 min

lieke wolfraad onewave

Het verborgen gevaar van ‘niet lullen maar poetsen’ voor topmanagers

Leiderschap is topsport, maar topsporters nemen tenminste nog de tijd om te herstellen. Leiders niet, weet Lieke Wolfraad. Zij leert...

clock 5 min

jempi moens leiders energieplan

Psycholoog Jempi Moens: ‘Leiders verwaarlozen zichzelf en hun organisaties zijn de dupe’

Veel leiders zorgen niet goed voor zichzelf en nemen geen tijd om zichzelf mentaal te voeden, vindt de Vlaamse psycholoog...

clock 6 min

Waarom digitale transformatie vaak flopt (en hoe je dat kunt voorkomen) anne wever

Waarom digitale transformatie vaak flopt (en hoe je dat kunt voorkomen)

Volgens onderzoek is de kans op mislukking van een digitale transformatie (DX) maar liefst 70 tot 95 procent. Anne Wever,...

clock 4,5 min

asml blinde vlekken strategie

Hoe deze drie blinde vlekken ASML pijn hebben gedaan

ASML is enorm succesvol, mede dankzij een laserfocus op de machines die chips maken. De rest is bijzaak. Maar die...

clock 5,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas