Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inspiratie voor je carrière, slimme lifehacks en kwaliteit van leven. Met prikkelende columns van Hidde de Vries en Pim de Morree.

Recente artikelen

Regels blokkeren vernieuwing

Mensen kunnen leren, organisaties niet. Wil je dus veranderende organisaties, dan zul je bij de mensen moeten beginnen. In 1990...

clock 3,5 min

Waarom we ‘Sorry’ in het Engels zeggen

Mensen vinden het lastig om een welgemeend excuses te maken. Daarom zeggen we liever 'Sorry' dan 'Het spijt me'.  Al...

clock 3 min

Pensioenfondsen vol ongeschikte bestuurders

Een derde van de aspirant pensioenfondsbestuurders blijkt ongeschikt voor zijn taak. Tijd voor een grote schoonmaak. Een derde van de...

clock 2 min

Zoek bewakers van de standaard

De grootste uitdaging bij verandering is zorgdragen voor blijvende impact. Hoe voorkom je dat iedereen zijn eigen gang gaat? De...

clock 3 min

Mart, waar blijft de schaamte?

Kritiek op professionaliteit zorgt voor agressie. Maar schaamte erkennen kan juist het begin zijn van duurzaam herstel. ‘Dan ben je...

clock 3,5 min

6 domme vragen over de Kia Optima Hybrid

De Kia Optima Hybrid telt mee in zakelijk rijdend Nederland, maar kan de auto zich ook meten met premiummerken? Een...

clock 3 min

De vrouwen dreigen Bobs stoel in te pikken

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering dreigen de vrouwen zijn stoel in...

clock 3,5 min

‘Passie, kotsziek word ik ervan’

We denken allemaal dat we bovengemiddeld zijn. Maar in feite zijn we gemiddeld heel eh… gemiddeld. Stop dus met dat...

clock 3 min

Lang leve het narcisme

Zelfverheerlijking bevordert op de korte termijn creativiteit en is op de langere termijn lonend. Weg met al die bescheidenheid? In...

clock 2 min

Waarom het toch belangrijk is wie FNV-voorzitter wordt

De FNV kiest een nieuwe voorzitter. Wordt het Ton Heerts of Corrie van Brenk? Het lijkt een keuze tussen lood...

clock 3 min

De beste dwarsligger ben je zelf

Beslissingen worden beter als vooraf is bedacht wat er allemaal kan misgaan. Organiseer daarom altijd je eigen tegenspraak. In 2005...

clock 3,5 min

TED in nood

Het is opvallend hoe snel TED, een van de coolste merken ter wereld, zijn eigen kroonjuwelen heeft verkwanseld. Vorig jaar...

clock 3,5 min

Bob ziet het licht rond nieuwe IT-perikelen

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer ziet hij ineens het licht aangaande de...

clock 2,5 min

Minder bezuinigen? Lever dagje vrij in

Als we allemaal een dagje vrij inleveren, zouden al die bezuinigingen niet eens nodig zijn. Wat let ons? Nationale solidariteit...

clock 2 min

Innoveren? Geef geen bonussen

Bonussen staan vernieuwing veelal in de weg. Waarom blijft de bonus dan toch zo in trek?  Het is een fijne...

clock 3 min

De meest nuttige websites voor changemanagers

Wat staat er in de favorites-folder van de changemanager? 50 professionals delen de websites die ze het meest gebruiken. Als...

clock 2 min

Rondje toekomst met Adjiedj Bakas

Achter de krantenkoppen ziet Adjiedj Bakas een tweede Gouden Eeuw. De trendwatcher met een foutpercentage van slechts 20 procent biedt...

clock 2 min

E-mail komt van satan

E-mailstromen verpesten de concentratie, verstoppen de workflow en verhogen de stress. Wat je tegen deze plaag kunt doen. Het lijkt...

clock 3,5 min

Koningspaar: knap staaltje leiderschap

Willem-Alexander en Máxima weten standvastigheid te verbinden aan twijfel. Dat zouden meer managers moeten doen. In het openbaar ruiterlijk erkennen...

clock 3,5 min

Columnisten

Pim de Morree

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Pim de Morree

Hidde de Vries

Oprichter van trainingsbureau The Recharge Company. Spreker, auteur en columnist.

Lees de columns van Hidde de Vries

Partnerartikelen

Stop het eenzijdige beoordelingsgesprek

Zolang in beoordelingsgesprekken geen ruimte is om de waarheid te zeggen, kun je er beter mee stoppen. Geef medewerkers vertrouwen....

clock 3 min

Gewetenloos MVO is even wennen

Op cola en fastfood levende mensen moeten dunner worden. Het gewetenloos MVO van Coca-Cola is even wennen. Coca-Cola wendt zijn...

clock 2 min

Maak van casual friday een formal friday

Kleed je als Don Draper uit Mad Men of trek je mantelpak uit de kast. Wie zich formeel kleedt, helpt...

clock 2 min

Hoe Bob bezuinigt

In deze aflevering heeft Bob een revolutionair idee: collega's mogen zelf aangeven wie er overbodig is. VAN Bob AAN Allen...

clock 3 min

Bijna terug onder bestuurders: charisma

2013 is het jaar van de oncharismatische topman, blijkt uit onderzoek van MT. Maar let op, Mr. Prodent komt weer...

clock 2,5 min

In boardrooms heerst de moraliteit van 9-jarige

De moraliteit van de gemiddelde bankdirecteur ligt op het niveau van een negenjarige. Maar dat geldt voor meer managers. In...

clock 2,5 min

Waarom kenniswerk uit Nederland zal verdwijnen

Na productie zal ook ook kenniswerk steeds meer uit Nederland verdwijnen. Internationale hubs van freelancers nemen het over. Internationalisering van...

clock 2 min

Sociaal akkoord: triomf van vorm boven inhoud

Het sociaal akkoord lijkt op een strategisch antwoord van de polder. Maar het is de vorm die telt, want de...

clock 2,5 min

Psychologie voor managers – 19 september t/m 10 december

Deze collegereeks vertelt u alles over het observeren, interpreteren en omgaan met de verschillende karakters van uw collega’s. Met als...

clock 0,5 min

Het accepteren van onzekerheid

Leiders mogen geen onzekerheid tentoonspreiden. Maar het onderkennen ervan moet juist een hoeksteen van ons handelen vormen. Niet altijd geldt:...

clock 3,5 min

Bob wil de klant weer centraal stellen

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering zorgt klant Tom voor de radicale...

clock 4 min

Consultantsboek van het jaar

Volgende week wordt het jaarlijkse Managementboekengala georganiseerd in Amsterdam. Maar… waar zijn de managers? Eerlijk is eerlijk: de directie van...

clock 2,5 min

Werkondernemers zijn de toekomst

Salaris op basis van dienstjaren en leeftijd is onzinnig. Belonen op basis van prestaties is beter voor ieders brein. Als...

clock 3 min

Waarom topsporters zakelijk falen

Stervoetballers krijgen een waanzinnig salaris en gaan na hun carrière vaak failliet. Met minder zijn ze beter af. De KNVB...

clock 2 min

Een polder vol WC-eenden

Wij van WC-eend adviseren…. WC-eend. Als reclame-idee een vondst. In de polder is het werkelijkheid.  De sociale partners nemen de...

clock 2,5 min

Changemanagement, de wiskundige kijk

Wie de businesscase van verandermanagement moet uitleggen, kan daarvoor een weergave van the valley of despair gebruiken. De projectmanager had...

clock 3 min

Bob en de laatste pleziertjes

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 8 heeft hij slecht nieuws voor zijn...

clock 2,5 min

Zeurende vrouwen boosten je salaris

Heb je een relatie met een zeurende vrouw? Dan ben je spekkoper en wordt het tijd dat jij (m/v) de...

clock 3 min

Ontdek de Duitser in jezelf

Eigenlijk weet  jij het ook. Om echt succesvol te zijn moet je meer zoals een Duitser zijn. Zo doe je...

clock 0,5 min