Een samenvatting in 8 verhalen en 43 aanknopingspunten: dit is het jaar in verandermanagement tot nu toe.
Alle verandering is moeilijk en gaat – meestal – langzaam, dus blikken we terug op het jaar in changemanagement aan de hand van eerder verschenen artikelen. Dit zijn de 43 dingen die ieder geval moet weten:
=> De 10 valkuilen
Bij verandermanagement is geen situatie hetzelfde, dus moet je creatief kunnen bijsturen. Dit zijn de 10 meest voorkomende valkuilen. Met onder andere de sprookjes-scope en de alleswetende verteller.
=> 4 voorbeelden van (serious) gaming
Serious gaming zorgt voor realiteit en spanning, waardoor leerpunten beter blijven hangen. De kennis, de retentie van die kennis en de mate van het zelfstandig kunnen toepassen van het geleerde, blijken hoger te scoren bij simulatiespellen. 4 voorbeelden.
=> 5 x betere managementinformatie
Als managementinformatie moet worden verbeterd, is het vanuit veranderperspectief opletten geblazen. Lees de vijf redenen waarom MI-projecten vanuit changeperspectief bijzondere aandacht verdienen.
=> Stimuleer het creatieve denkproces: 5 regels
De meest gebruikte manier om in een groep nieuwe ideeën te generen, is de klassieke brainstorm. Om deze werkvorm echt succesvol te maken, moet je uit gaan van deze vijf basis regels.
=> 5 verschuivingen in changemanagement
Welke accenten verschuiven in het werk van changemanagers? Begin dit jaar zetten we de 5 belangrijkste aandachtspunten op een rij. Met onder andere: menselijk management en cultuur als succesfactor.
=> De 4 no-brainers van verandering
Er is nog veel debat over de conclusies die te trekken zijn uit breinonderzoek, maar een aantal oncontroversiële inzichten is al te gebruiken in je communicatie- en veranderaanpak. Vier tips voor de toepassingenen vanuit het veranderperspectief:
=> De 5 fases bij verandertrajecten
Elk verandertraject levert natuurlijke weerstand op. Een overzicht van de 5 fases die verandertrajecten doorlopen, aan de hand van de rouwcurve.
=> Last but not least: 5 tips voor een succesvolle conferentie
Hoe zorg je dat deelnemers een workshop of conferentie uitkomen met een wow-gevoel? 5 tips op basis van het boek ‘Into the heart of meetings – basic principles of meeting design’.
