Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Persoonlijk Leiderschap

Wat maakt jou een goede leider? Ontdek je sterke punten, valkuilen en persoonlijke drive.

Recente artikelen

Liesbeth Kaashoek (TNT)

Liesbeth Kaashoek (1971) TNT (per 31 mei PostNL) – Group Director Control Het zijn woelige tijden voor TNT. Het concern...

clock 2 min

Pim Berendsen (TNT)

Pim Berendsen (1973) TNT (per 31 mei PostNL) – Algemeen directeur business unit Data & Document management De fiscalist Berendsen...

clock 2,5 min

Joost Leeflang (Philips)

Joost Leeflang (1967) Philips – General Manager Philips Consumer Lighting Solutions EMEA Joost Leeflang is terug op het nest. De...

clock 2,5 min

Ronald de Jong (Philips)

Ronald de Jong (1967) Philips – General Manager Global Sales and Service Emerging Markets Philips Healthcare Healthcare is hard op...

clock 2,5 min

Oscar Diele (Spil Games)

Oscar Diele (1970) Spil Games – Chief Marketing Officer “Online is het enige wat ik goed kan doen”, zei Oscar...

clock 2 min

Georgette Schlick (Dutchview)

Georgette Schlick (1971) Dutchview – ceo Het fenomeen Georgette Schlick heeft al zo vaak op deze en soortgelijke lijsten gestaan...

clock 2 min

Danny Menken (Eurosport)

Danny Menken (1979) Eurosport – Managing Director Benelux and Regional Director Czech, Slovakia & Ukraine Dit is het derde achtereenvolgende...

clock 2,5 min

Marc de Vries (Hyves)

Marc de Vries (1970) Hyves – ceo Marc de Vries versterkte in 2007 als “employee number 18” het team van...

clock 2 min

Eugenie van Wiechen (LinkedIn)

Eugenie van Wiechen (1969) LinkedIn – Country manager Nederland, lid EMEA managementteam Echte Goudhaan, figureert al jaren op deze lijst....

clock 2 min

Matthias Scholten (RTL Nederland)

Matthias Scholten (1968) RTL Nederland – Directeur Content Misschien kent u hem nog van televisie-amusement als ‘Over de rooie’ en...

clock 2 min

Remko van Westerloo (RTL)

Remko van Westerloo (1967) RTL – Programmadirecteur RTL 5 en RTL 8 Aan hem hebben we Oh Oh Cherso te...

clock 2 min

Pim Schmitz (Talpa)

Pim Schmitz (1968) Talpa – ceo Talpa Toen Pim Schmitz begin 2010 werd benoemd tot ceo van de Talpa Holding,...

clock 2 min

Niels Baas (MTV Networks)

Niels Baas (1974) MTV Networks – General Manager MTV Nederland Opvolger van Goudhaan Joris Aperghis, die MTV verruilde voor G-Star....

clock 2 min

Roland van Geest (Audax)

Roland van Geest (1969) Audax -Hoofddirecteur retail en uitgeverijen (coo) We moeten toegeven dat het dit jaar lastig was om...

clock 2,5 min

Tina Nijkamp (SBS)

Tina Nijkamp (1971) SBS – Directeur Televisie Met het buikgevoel van Tina Nijkamp gaat het niet meer zo goed als...

clock 2 min

Nick Bortot (Binckbank)

Nick Bortot (1973) Binckbank – Member of the board, verantwoordelijk voor retail Het mooiste dat Nick Bortot naar eigen zeggen...

clock 2 min

Karin Kersten (ABN AMRO)

Karin Kersten (1970) ABN AMRO – Head Strategic Risk Management Karin Kersten was tijdens de opsplitsing van ABN Amro verantwoordelijk...

clock 2,5 min

Jeroen Dijst (AMRO AMRO)

Jeroen Dijst (1971) ABN AMRO – Managing Director Asset & Liability Management/Treasury Net als Karin Kersten noemt Jeroen Dijst de...

clock 2 min

Partnerartikelen

axelera ai fabrizio del maffeo ceo

Axelera regelt 68 miljoen voor AI-chips – ASML heeft beste reputatie volgens MT500

Ook nieuws: AEX-bedrijven halen eigen klimaatdoelen niet, Carbon Equity haalt 60 miljoen op voor climate tech, Van der Valks slachtoffer...

clock 3 min

battolyser mattijs slee

10 ceo’s van scaleups luiden de noodklok: ‘Nieuwe kabinet moet gefocust inzetten op deep tech’

De ceo's en oprichters van tien deeptechbedrijven waaronder Battolyser Systems, LeydenJar en Smart Photonics, roepen Den Haag op om te...

clock 3,5 min

asml mt500 2024 henk volberda

ASML heeft opnieuw de beste reputatie van Nederland: ‘Ze varen een herkenbare koers’

Zakelijke beslissers hebben ASML dit jaar opnieuw verkozen tot het bedrijf met de beste reputatie van Nederland. Het Brabantse hightechbedrijf...

clock 4 min

ali niknam bunq

Bunq weer onder vuur: ‘Ali Niknam moet nu echt heel kritisch naar zichzelf gaan kijken’

Wie onder vuur ligt, kan daar waardevolle lessen uit leren. Dat geldt ook voor Ali Niknam van Bunq. Drie experts...

clock 5,5 min

generatie Z green skills

De klimaatcrisis oplossen? Generatie Z wil het wel, maar kan het (nog) niet

Generatie Z wil wel werken aan de oplossingen voor de klimaatcrisis, maar heeft de juiste vaardigheden niet. Volgens deskundigen is...

clock 5,5 min

i.s.m. CGI
cgi mt500 2024

CGI: Het best gewaardeerde ICT-bedrijf

CGI is gespecialiseerd in ICT-services en IT-consulting. Het Canadese familiebedrijf is in 1976 opgericht en is met 90.000 medewerkers actief...

clock 1,5 min

i.s.m. Albron
albron mt500 2024

Albron: Het beter doen voor gasten én de wereld

Luncharmoede oplossen, mensen uit hun isolement halen en gasten verleiden tot gezonder en samen eten. Als oudste steward-owned bedrijf focust...

clock 3 min

i.s.m. Shin-Etsu PVC
shin-etsu

Vacature: Trainee HR

Shin-Etsu heeft de functie van Trainee HR vacant

clock 1,5 min

i.s.m. Shin-Etsu PVC
shin-etsu mt500 2024

Shin-Etsu PVC: Excellente pvc

Shin-Etsu PVC B.V. scoort een hoge ranking op ‘excellente uitvoering’. “Een mooi resultaat van de inzet van al onze medewerkers”,...

clock 1 min

i.s.m. Loyens & Loeff
loyens loeff mt500 2024 antoinette van der hauw

Loyens & Loeff: Maatschappelijk betrokken

Loyens & Loeff helpt bedrijven met een geïntegreerde mix van juridisch en fiscaal advies. Het kantoor slaagt erin om kwaliteit...

clock 1 min

i.s.m. KMWE
knwe mt500 2024

KMWE: Grenzen verleggen in de specialistische maakindustrie

Iedereen kent de hightechbedrijven rond Eindhoven. Dat de regio ook excelleert als het gaat om specialistische maakindustrie is minder bekend....

clock 1 min

i.s.m. Holland Casino
holland casino mt500 2024 maud provily-sliepen

Holland Casino: Uniek bedrijf

Holland Casino heeft 4000 mensen in dienst. Daarmee is het binnen de hospitalitysector een grote speler. “We willen zowel onze...

clock 1 min

i.s.m. G4S
g4s mt500 2024 vinz van es simone van bruggen

G4S: ‘Veiligheid is een zaak van iedereen, je moet er continu aan werken’

Wie elke dag klaarstaat voor een ander, verdient ook zelf ondersteuning. Daarom investeert beveiligingsbedrijf G4S in het creëren van een...

clock 1 min

i.s.m. BDR Thermea Group
bdr tjarko bouman mt500 2024

BDR Thermea Group: De transitieversnellers

BDR Thermea Group is de naam achter gerenommeerde Europese klimaattechniekmerken als Remeha, Baxi en De Dietrich, en speelt een grote...

clock 1 min

i.s.m. Amega Groep
amega groep suzanne kuiper

Amega Groep: ‘Goed werkgeverschap is de basis van ons succes’

Steeds meer bedrijven zetten in op goed werkgeverschap. Bij Amega is dit sinds jaar en dag de gewoonste zaak van...

clock 1 min

i.s.m. Zilveren Kruis
zilveren kruis mt500 2024 jan-willem evers

Zilveren Kruis: Samen het belang van preventie aantonen

Per dag krijgen ruim tweehonderd Nederlanders voor het eerst huidkanker; de meest voorkomende én snelst groeiende vorm van kanker in...

clock 1,5 min

i.s.m. Nationale-Nederlanden
nn mt500 2024 maurice koopman

Nationale-Nederlanden: Efficiëntie met een menselijk gezicht

Nationale-Nederlanden ziet de zakelijke adviesmarkt als dé groeimotor voor de toekomst. Voor duurzaamheid, bedrijfscontinuïteit en goed werkgeverschap, voegt de onafhankelijk...

clock 1,5 min

i.s.m. Movares
movares mt500 2024

Movares: Werken aan een toekomstbestendig land

Bij projecten denkt Movares al vroeg mee over duurzaamheid. Oplossingen zijn er genoeg, vinden ze bij het ingenieurs- en adviesbureau;...

clock 1,5 min