Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

‘Lerende organisatie worden? Zorg dat je van moeten naar willen gaat’

Als kind bepaalde je vooral zelf wanneer je iets wilde leren. Als je als organisatie een lerende cultuur wilt, dan...

clock 5,5 min

rusland bedrijven nederland oorlog

Deze Nederlandse bedrijven keren Rusland de rug toe vanwege de Oekraïne-oorlog

Weg uit Rusland. Dat is in toenemende mate de heersende consensus in de bedrijfswereld - zo ook in de Nederlandse....

clock 9,5 min

leiderschapslessen Jeremiah Albinus ceo Fonq

Hoe gaat Jeremiah Albinus (ceo Fonq) om met zijn eigen vooroordelen?

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Jeremiah Albinus (ceo Fonq)...

clock 2 min

empathisch empathie

Doe de test: hoe empathisch ben je zelf?

Volgens filosoof Roman Krznaric is empathie de sleutel tot beter leiderschap. Hoe ontwikkel je het en hoe scoor je zelf?

clock 2,5 min

emotionele besmetting op de werkvloer

Pas op voor emotionele besmetting op de werkvloer

Zonder dat we het weten, hebben de emoties van collega's een groot effect op ons. Negatieve emotionele besmetting is daarom...

clock 4,5 min

De route naar de top van Marga de Jager (ANWB): ‘Mensen werken het liefst voor een leider die ook voor hen werkt’

In de serie 'Route naar de top' vragen we topbestuurders naar de weg die ze aflegden – van basisschool tot...

clock 7,5 min

Ben Tiggelaar stressreactie veranderen

Ben Tiggelaar: ‘Weerstand bij verandering is vaak stressreactie’

De grootste bottleneck bij verandering is volgens Ben Tiggelaar het menselijk gedrag. ‘De meeste collega’s hebben het beste met het...

clock 1,5 min

authentiek leiderschap

Hoe vind je als leider je eigen authentieke stijl?

Veel leidinggevenden denken dat ze authentiek zijn als ze zich gedragen zoals ze zijn. 'Zo ben ik nu eenmaal', is...

clock 3 min

Digitale schaalbare verandering platform

Wordt digitale schaalbare verandering een gamechanger op zich?

Medewerkers bereiken ‘achter de voordeur’ via een schaalbare, kortcyclische veranderaanpak: transformatie in organisaties is – aangejaagd door de coronacrisis –...

clock 5 min

hidde de vries

Remote werken vanuit de tropen, waar moet je rekening mee houden?

Standplaats Curaçao staat een stuk aantrekkelijker in een vacaturetekst. Maar hoe regel je remote werken in een team waar collega's...

clock 4,5 min

persoonlijk eigenaarschap stimuleren

Waarom leiders meer moeten inzetten op persoonlijk eigenaarschap

Als je medewerkers beloont of straft, dan manage je op consequenties. Daarmee leer je je mensen wel vermijden, maar niet...

clock 5 min

tips startende leidinggevende

6 essentiële overlevingstips voor nieuwe managers

Eindelijk heb je die stap naar een managementfunctie gemaakt, maar hoe ga je om met de nieuwe verantwoordelijkheden? Zes tips...

clock 2,5 min

complimenten werkvloer

Een compliment geven is de basis van een positieve organisatiecultuur

Het creëren van een positieve organisatiecultuur zou meer dan ooit een topprioriteit moeten zijn voor organisaties. Probaat middel: een compliment...

clock 4 min

werknemers motiveren reorganisatie

Zo motiveer je werknemers na een ontslagronde

Een reorganisatie zorgt voor onzekerheid onder het personeel dat mag blijven. Hoe kun je als leider werknemers motiveren en het...

clock 5 min

Rutger Prent Scaleup Company

Groeidokter Rutger Prent fuseerde met z’n grootste concurrent

Fuseren met je tegenstander. Onmogelijk, zou Rutger Prent twee jaar geleden nog hebben gezegd. Toch ging zijn GoFastForward samen met...

clock 3,5 min

nieuwe organisaties

Bij dit accountantskantoor zijn de 1100 medewerkers ook eigenaar

Hoe letterlijk kun je het begrip ‘eigenaarschap’ nemen? Bij Alfa Accountants en Adviseurs zijn vrijwel alle 1.100 werknemers aandeelhouder. Het...

clock 5,5 min

Carl Icahn

Wall Street-legende Carl Icahn is de schrik van ceo’s en valt nu ook MCDonald’s aan

De zogenoemde corporate raider Carl Icahn vergaarde een fortuin door in bedrijven te beleggen, ze te strippen en er met...

clock 4 min

informele-leiders

Drie tips om meer uit je informele leiders te halen

Informeel leiderschap wordt steeds belangrijker in organisaties. Weinig bedrijven voeren er echter actief beleid op. Hoe kun je er de...

clock 4 min

goed gesprek voeren dialoog

Met deze methode voer je als leider betere gesprekken

Raak je vaak verzeild in zinloze discussies? Of houd je je stil om ruzie te voorkomen? Roland de Bruijn ontwikkelde...

clock 5 min

Christiaan Franken Salesforce

Hoe Christiaan Franken door zijn eerste managementrol in Japan een andere leider werd

MT/Sprout vraagt leiders uit de Next Leadership 50 het hemd van het lijf. In deze aflevering: Christiaan Franken (strategy &...

clock 1,5 min

gotz werner

Met deze 5 eigenwijze principes werd DM-founder Götz Werner de grootste drogist van Europa

Duitsland heeft met het overlijden van Götz Werner begin februari één van de meest succesvolle ondernemers verloren. Hij maakte van...

clock 5,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas