Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Management

Hoe organiseer je je bedrijf in een alsmaar veranderende wereld, zodat je je bedrijfsdoelstellingen haalt?

Recente artikelen

roger martin bureaucratie

Trage besluitvorming? Vergroot je snelheid en impact met deze drietrapsraket

Hoe komt het toch dat leiderschapsteams verzanden in traagheid en bureaucratie? Managementgoeroe Roger Martin komt met een drietrapsoplossing voor meer...

clock 3,5 min

chatgpt verbieden ai openai

ChatGPT op het werk verbieden heeft geen zin, opvoeden is noodzaak

Het gaat hard met ChatGPT in Nederland. Een derde van de werknemers gebruikt de chatbot al voor zijn of haar...

clock 4,5 min

Verzekeringen ondernemers

Overzicht van verzekeringen voor ondernemers

Ondernemers moeten zich verzekeren. Niet alleen zichzelf, maar ook voor het personeel en het bedrijf. Loop niet weg voor je...

clock 6,5 min

Leider toekomst Frances Carley en Myrthe Nuninga van leiderschapsadviesbureau Spencer Stuart

Welke eigenschappen heeft de leider van morgen? Zo herken je bestuurders van de toekomst

De wereld verandert in rap tempo en dat vergt een nieuwe vorm van leiderschap. Welke talenten en vaardigheden heeft de...

clock 6 min

linda guijt perceptie

Overschat als leider je eigen waarneming niet: ‘We missen allemaal signalen’

Perceptie kan voor of tegen je werken. Maar wie zich eenmaal bewust is van de kracht ervan kan zijn of...

clock 6 min

tijdsdruk deadline kwaliteit verhogen

Waarom tijdsdruk juist zorgt voor kwaliteit – tenminste: als je het slim aanpakt

Deadlines kunnen lastig zijn, maar ook voor magische momenten zorgen. Of het nu bij het ontwikkelen van een product is...

clock 2,5 min

Leider Matthijs Aler Ohpen over invloed

Matthijs Aler (ceo Ohpen): ‘Mijn ontwikkeling als leider zit in mijn vaardigheden’

Als leider ben je nooit uitgeleerd, weet ceo Matthijs Aler van techbedrijf Ohpen. Hij deelt zijn inzichten over invloedrijker worden...

clock 5,5 min

shell protest

Het ongemak in bestuurskamers groeit, en dat is maar goed ook

De tijd dat leiders van grote bedrijven vriendelijk wordt gevraagd serieus werk te maken van een sociale en duurzame bedrijfsvoering,...

clock 3,5 min

Adri Simamora (Sandoz) en Pim Berendsen (PostNL) in gesprek over leiderschap, dilemma's en onafhankelijk zijn van China.

Pim Berendsen (cfo PostNL): ‘Leiderschap speelt een grote rol’ [VIDEO]

Digitale innovatie en transformatie: wat is de impact op leiderschap in de board? Adri Simamora (Global Head Technology Sandoz) en...

clock 2 min

Matthijs Aler (ceo Ohpen) Influence Dojo Bureau Zuidema

Matthijs Aler (ceo Ohpen): ‘Als leider moet je beslissingen nemen en soms besluiten forceren’

Matthijs Aler vindt dat je als leider de beslissingen moet nemen en dat je soms besluiten moet forceren. De nieuwe...

clock 0,5 min

manager stress ontlasten

Managers hebben het zwaarder dan ooit: 3 manieren om ze te ontlasten

De rol van middenmanagers is de afgelopen decennia ingrijpend veranderd. Ze hebben meer taken gekregen, maar minder macht. Ook moeten...

clock 4,5 min

Adri Simamora (Global Head Technology Sandoz) en Pim Berendsen (Chief Financial Officer PostNL) in gesprek over risico’s rondom AI-technologie als ChatGTP

Simamora: ‘Veel kansen door data en nieuwe technologie’ [VIDEO]

Digitale innovatie en transformatie: wat is de impact op leiderschap in de board? Adri Simamora (Global Head Technology Sandoz) en...

clock 2 min

Leiderschapslessen

Leiderschapslessen om invloedrijker te worden: van ‘dit wil ik’, naar ‘samen doen’

Jij hebt een duidelijk doel, maar de verandering krijg je niet in je eentje voor elkaar. Vijf leiderschapslessen om invloedrijker...

clock 4,5 min

AI impact in de board: Diederik Vismans BCG

Van AI angst naar impact: drie vragen voor in de board

Expert Diederik Vismans van Boston Consulting Group (BCG) weet het zeker: AI gaat aanzienlijke impact hebben op ieder bedrijf. Hij...

clock 4,5 min

erin meyer insead

4 dilemma’s van Erin Meyer (en Reed Hastings) over het bouwen van een innovatieve cultuur

Wie bouwt aan een innovatieve cultuur, loopt gegarandeerd tegen dilemma's aan. Hoeveel vrijheid kun je geven? Blijven je mensen dan...

clock 5 min

nictiz walter kraan mobilee

Walter Kraan (Nictiz): ‘Een business-versnelling maak je niet alleen’ [VIDEO]

Volgens Walter Kraan, manager productontwikkeling en beheer bij Nictiz, maak je een business-versnelling nooit alleen. Volgens hem gaat het om...

clock 2 min

philips roy jakobs apneu apparaat

Komt het nog goed met Philips? Ceo Roy Jakobs herhaalt de fout van zijn voorganger

Roy Jakobs is deze week een jaar in functie als ceo van Philips. Bestuursadviseur Rob Huisman maakt de tussenbalans op...

clock 4,5 min

milton friedman aandeelhouderswaarde

Bye Bye Milton Friedman: het denken in aandeelhouderswaarde kan naar zolder

Het Angelsaksische besturingsmodel, gebaseerd op Milton Friedmans radicale vrijemarktdenken, is hoognodig aan vervanging toe. Nieuwere theorieën doen Friedman blozen.

clock 5,5 min

Columnisten

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

werkdruk te hoog

Voor 3 op de 10 managers is werkdruk pas een probleem als er aan de bel getrokken wordt

Te hoge werkdruk? Daar maken drie op de tien managers zich geen zorgen over, zolang hun mensen niet aan de...

clock 3,5 min

ajax pier eringa

Ajax is een kerkhof voor ervaren bestuurders: 4 redenen waarom leiders falen bij de club

Met het gedwongen vertrek van president-commissaris Pier Eringa is de zoveelste ervaren bestuurder voortijdig vertrokken bij Ajax. Hoe kan het...

clock 5 min

Bloopers in verandermanagement

Bloopers in verandermanagement: 5 leerzame fouten

Verandering is nooit gemakkelijk. Wat moet je vooral niet doen als je succesvol wil veranderen met je organisatie? We spreken...

clock 3 min

werkgever pensioenwet

‘Werkgever, begin op tijd met het aanpassen van je pensioenregeling’

Het zal niemand ontgaan zijn dat we een nieuwe Pensioenwet hebben. Welke keuzes liggen nu voor je als je werkgever...

clock 3,5 min

diversiteit inclusie stappenplan

Aantal vrouwen in bedrijfstop stagneert – met deze 9 stappen bereik je inclusieve diversiteit

Het aantal vrouwen aan de Nederlandse top stagneert, blijkt uit de nieuwste Female Board Index. Executive search-expert Ralf Knegtmans en...

clock 5,5 min

ai ceo

Aan de slag met AI: praktijktips van ceo’s, bestuursleden en andere experts

Kunstmatige intelligentie heeft forse invloed op de maatschappij in het algemeen, en jouw organisatie in het bijzonder. Wat staat je...

clock 5 min

Matthijs van Nieuwkerk dwdd

De semi-biecht van Matthijs van Nieuwkerk: 8 inzichten voor leidinggevenden

Na negen maanden heeft Matthijs van Nieuwkerk het stilzwijgen verbroken over de burn-out-fabriek waaraan hij leiding gaf. De ex-presentator van...

clock 6 min

wopke hoekstra bestuurscultuur

Het kortzichtigheidsvirus is hardnekkig, blijkt wel uit de voordracht van Wopke Hoekstra

Pieter Omtzigt en andere nieuwe leiders willen de oude bestuurscultuur aanpakken. Vraag is of ze dat lukt. Het kortzichtigheidsvirus is...

clock 4 min

pesten werk vergadering

Zo pak je pestkoppen in vergaderingen aan: drie types

Je hebt het geluk dat je in jouw team geen pestkoppen hebt zitten. Maar je komt ze nog wel tegen...

clock 4,5 min

leiderschap regelgeving europa

Nieuwe regelgeving vraagt om ander leiderschap: ‘Het wordt echt stretchen’

Voor veel organisaties is de hele operatie rond privacy en GDPR een enorm en complex traject geweest. Wat er nu...

clock 5,5 min

invloedrijker worden leider

Invloedrijker worden als leider: zo doe je dat

Meer invloed uitoefenen als leider begint met inzicht in je eigen manier van communiceren. Er zijn vier invloedstijlen met eigen...

clock 4,5 min

Pieter Omtzigt Dwarsdenkers

Leer van Pieter Omtzigt: dit is hoe je wél omgaat met dwarsliggers

Natuurlijk weten jonge leiders dat ze niet alleen maar ja-knikkers om zich heen moeten verzamelen. Maar als je eenmaal dwarsliggers...

clock 6 min

jeroen van der veer shell boek van a naar b

Jeroen van der Veer (ex-Shell): ‘Leuk, je startup verkopen, maar zo krijgen we geen nieuwe Philips’

Wat is het geheim van succesvolle bedrijven? Mensen aannemen die de organisatie vooropstellen in plaats van zichzelf, zegt Jeroen van...

clock 7 min

young captain award 2022

Leiderschapsreis naar de boardroom [infographic]

De nieuwe generatie leiders staat klaar om in de bestuurskamer plaats te nemen. Meedoen aan de Young Captain Award is...

clock 0,5 min

globalisering offshoring

Globalisering en offshoring: foute bedrijfsstrategie?

Wat is de impact van de huidige mondiale ontwikkelingen in de boardroom en wat is de invloed op leiderschap? Maarten...

clock 1 min

project management bedijf coo

De COO is dood: waarom je carrière zich vooral zal afspelen in projecten

Bereid je er alvast maar op voor: de rest van je werkende leven zal je in projecten doorbrengen. 'Heb je...

clock 4 min

daniel hoetmer mobilee

DPG Media: ‘Als de migratie niet zou lukken, zou heel marketing platliggen’

Hoe ga je een verandertraject aan waar medewerkers als een berg tegenop zien? Toen DPG Media aan de slag moest...

clock 4 min

project saboteren werk

Zo word je een professional in het saboteren van projecten op de werkvloer

We zijn nog altijd amateurs als het over het saboteren van projecten gaat. Dat kan beter, en dus geeft een...

clock 5 min