Diversiteit & Inclusie

Als mannen in de meerderheid zijn, zal de bedrijfscultuur masculien zijn. Een enkele vrouw in de top gaat dit niet...

We schoppen - terecht - tegen een fenomeen als het old boys network aan. Maar als vrouwen in de meerderheid...

Organisaties zijn van oudsher opgericht door en voor mannen. En als de man als nulmeting wordt genomen, wijken vrouwen logischerwijs...

In een tijd waar diversiteit en inclusiviteit hoog op de agenda staat is het belangrijk op te passen voor de...

Veel organisaties beseffen dat ze ‘iets moeten’ met het thema diversiteit. Ze stellen daarom een diversity officer aan of sturen...

Processen, softwaretools en business doelstellingen, alles moet kloppen in het streven naar een inclusieve organisatie. Maar de basis is inclusief...

Gelijke behandeling van mannen en vrouwen op de werkvloer betekent ook dat hun prestaties objectief worden vergeleken. Daar gaat het...

Organisaties kunnen nog zo hun best doen, ze zijn er niet met het alleen maar aannemen van méér vrouwen of...

Ervaring wint het nog te vaak van expertise, als het gaat om toezichthoudende posities in een organisatie. Zo wordt het...

Wie streeft naar een eerlijke verdeling van mannen en vrouwen op de werkvloer, doet er goed aan om niet enkel...

Diversiteit en inclusiviteit moeten niet weggemoffeld zitten in de jaarplannen, maar in het DNA van ieder bedrijf verankerd raken. Dat...

Het blijft een probleem voor veel tech-bedrijven: het tekort aan vrouwen op de werkvloer. En dat terwijl je bedrijf juist...

De nieuwe wet voor meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven die dinsdag werd aangenomen is nog geen grote...

Sorry alten en sopranen: een CEO met een warme bas krijgt gemiddeld een hoger salaris, blijkt uit Brits onderzoek. Vooral...

Bedrijven bevinden zich in een spagaat als het over de loonkloof en andere ongelijkheid gaat. Dat er iets moet gebeuren...

De Britse Linda Jackson is sinds dit jaar topvrouw van Peugeot. Eerder was ze de baas van het eveneens Franse...

Mannen verdienen nog altijd meer dan vrouwen. Vooral in de top van het bedrijfsleven zijn de verschillen groot. Vrouwelijke ceo’s...

AI-startup Lalaland nam gisteren de 25 onder de 25-bokaal in ontvangst van MT/Sprout. Ondanks hun internationale achtergrond stellen de jonge...