Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Topmanagers zijn net kinderen

Topmanagers leren net als kinderen met vallen en weer opstaan. Dure cursussen zijn daarom weggegooid geld. Leider bent u of bent u...

clock 2,5 min

Managers verdienen te veel en doen te weinig

Managers verdienen veel, werken weinig, weten niet wat hun werknemers doen en motiveren niet. Werknemers zijn over het algemeen niet diep onder de...

clock 1,5 min

Alles gratis maar niks voor nop

Op internet is bijna alles gratis en ook in de offline wereld zijn steeds meer businessmodellen gebaseerd op een gratis...

clock 9,5 min

MT Carriere – KORTJES

MIJN EERSTE BAAN Wie: Maarten de Ruiter (43) Wat: Directeur FOX Vakanties Eerste baan: Boekverkoper “Bij de plaatselijke boekhandel in...

clock 6 min

Hoe houd je talent binnen? (de confrontatie)

Talent binnenhouden, hoe doe dat ik dat eigenlijk? Rick Bomer (43), general manager Benelux bij Steelcase (fabrikant van kantoormeubilair) bespreekt...

clock 3 min

MT Carriere – Boeken

Financiële soap van formaat Hoe een trotste bank verblind door ambitie van het overnamepad dwaalde en zichzelf in stukjes gescheurd...

clock 2 min

MT 150 (Over vrouwen en carrière)

Uit alleen de vrouwenspecial haalt u natuurlijk niet genoeg voldoening. Benieuwd waar vrouwen nog meer voor staan en wat u...

clock 0,5 min

Kerstspecial

Wilt een boek bestellen, het kerstverhaal van Herman Brusselmans downloaden of meedoen aan de mail en winacties? Hieronder vindt u...

clock 1 min

MT Carriere – Geld

Het één-salaris-gezin Nog niet zo gek lang geleden was het volkomen vanzelfsprekend dat de vrouw thuisbleef. Het feministisch gedachtegoed, de...

clock 1,5 min

MT Carriere – Checklist

5 x ‘Het beste voorbeeld van slecht management'   "Als nieuwe manager binnenkomen met veel heisa en ‘ik ga alles...

clock 1,5 min

MT Carriere – Training? Gedraag u

Trainingen heb je in alle soorten en maten. Gemakshalve valt er een onderscheid te maken tussen trainingen om vaardigheden aan...

clock 5,5 min

De helden van Knorr

Unilever vond ze te oud, te laag opgeleid of niet fit genoeg. Na de sluiting van de Knorr-fabriek in Loosdrecht...

clock 7,5 min

John Kotter: ‘Echte urgentie herken je meteen’

Zonder urgentie geen verandering, zegt John Kotter. Maar niet alle urgentie is waardevol. Aan activiteit zonder productiviteit heb je niks....

clock 6,5 min

Mens (m/v)

Vrouwen zijn de nieuwe mannen en mannen de nieuwe vrouwen. Met de opkomst van de metroseksueel en het toenemend aantal...

clock 4,5 min

De Waag-sessies 2025 – Mobiliteit

Rijden we in 2025 ontspannen met de auto of trein van A naar B? Of doen we ons werk thuis,...

clock 11 min

Dead Valley

Bijna een decennium na de beruchte dotcom crash lijkt de geschiedenis zich te herhalen. De opdoemende recessie in de oude...

clock 8,5 min

Werktijdverkorting

Werktijdverkorting als middel tegen ontslag. Dat is wat Minister Donner wil inzetten voor bedrijven in moeilijkheden. Met de maatregel krijgt...

clock 1 min

Functioneringsgesprekken

Menig manager woelt deze dagen heftig in zijn bed. "Schat, gaat het?" vraagt zijn echtgenote bezorgd, "je gilde zo. Had...

clock 1,5 min

Het mt van ConQuaestor

Iedereen tot directieleden en account managers aan toe is vakprofessional bij ConQuaestor. Het is een verklaring voor het succes van...

clock 1 min

Gastvrij Groningen (hotel)

Zeven jaar heeft de eigenaar van het Asgard hotel nodig gehad om het pand dat behoorde bij het oude Groningse...

clock 1,5 min

‘Werknemer verspilt een uur per dag aan e-mailen’

Werknemers verspillen gemiddeld een uur per dag aan e-mails die niet nodig zijn om hun werk uit te voeren. Dat...

clock 0,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas