Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Deze 9 Nederlandse bedrijven staan in de Fortune Global 500

Royal Dutch Shell is dit jaar uit de topdrie verdwenen van 's werelds grootste bedrijven, volgens zakenblad Fortune. Het olieconcern...

clock 0,5 min

Beginnend leider

Drie valkuilen voor beginnende leiders

Aan het begin van je leiderschapscarrière worden er een hoop nieuwe vaardigheden van je gevraagd. Met deze tips vermijd je...

clock 3,5 min

5 shifts die jouw organisatie weerbaarder kunnen maken voor een onzekere toekomst

Inzetten op het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden bij medewerkers is onvoldoende om jouw organisatie klaar te stomen voor de toekomst,...

clock 3 min

Nieuwe medewerker? Zorg dan voor een goede preboarding

Stel, binnenkort start een nieuwe collega. Hoe zorg je, ondanks een tekort aan handen op de werkvloer, voor een warm...

clock 3 min

HR-banen van de toekomst

Dit zijn de HR-banen van de toekomst (en ja, er komt wat speculatie bij kijken)

Welke functies zijn er nodig in de organisatie van over-overmorgen? Het Cognizant Center for the Future of Work neemt een...

clock 8,5 min

6 marketingtips voor als je budget onder druk staat

Minder klanten, minder omzet. De coronacrisis hakt er bij veel bedrijven flink in en vaak komt dan het marketingpotje als...

clock 3,5 min

Hoe je slimmer werkt: vooruitkijken en terugblikken

Slimmer werken, met die term begon het ooit. Mensen als Herman Kopinga, Martijn Aslander, David Bakker, Taco Oosterkamp en vele anderen gaven het begrip inhoud....

clock 5,5 min

Bazen boks

5 gewoonten van sympathieke leidinggevenden (die jij óók kunt leren)

Zo iemand die iedereen aardig lijkt te vinden, het voelt als een streepje voor hebben. Toch gaat het dikwijls om...

clock 3 min

Dit zijn de 8 beste vakantieboeken voor jou en je personeel

Goede kans dat jouw medewerkers op vakantie zijn of dat binnenkort gaan. Sprout-expert Gerhard te Velde deelt in dit blogartikel acht...

clock 4 min

Deze innovaties moeten thuiswerken makkelijker en leuker maken (van een branded thuiskantoor tot een geit in de vergadering)

Toen de coronapandemie toeslag duurde het niet lang voordat werknemers massaal vanuit huis gingen werken. En daar werd vervolgens snel...

clock 3,5 min

Vier scenario’s voor een post-corona Nederland

De coronapandemie heeft enorme economische en maatschappelijke gevolgen. In het rapport Ondernemen is vooruitzien verkent ABN Amro de toekomst van...

clock 9 min

Zo zorgen deze CEO’s ervoor dat de agenda niet met hén aan de haal gaat

Hoe hoger je in het bedrijf komt, hoe meer je de kans loopt dat je agenda je hele dag gaat...

clock 5 min

5 boeken die je volgens Bill Gates deze zomer moet lezen

Op zoek naar een boek voor in de reiskoffer of leesvoer voor de komende maanden? Miljardair Bill Gates zette weer...

clock 2 min

Altijd druk? Hoe je beter voor jezelf kunt zorgen als ondernemer

  Ben je dag en nacht aan het werk in je bedrijf? Het zal je uiteindelijk opbreken, signaleert Sprout-expert Gerhard te Velde....

clock 7 min

Kwetsbare leiders

Waarom kwetsbaarheid voor managers veel oplevert (maar niet gemakkelijk is)

Vanuit business schools, bedrijven én medewerkers klinkt de roep om managers die zich kwetsbaar durven op te stellen steeds luider....

clock 5 min

Google plannen China Sundar Pichai MT

Met deze inzichten laat Google zijn mensen tot juli 2021 thuiswerken

Wanneer kunnen we terug naar kantoor? Google nam het zekere voor het onzekere en houdt zijn mensen tot maar liefst...

clock 3,5 min

Unilever

De cultuur van Unilever is net zo hip als die van Netflix

Unilever wordt vaak gezien als een ouderwetse corporate. Dat beeld kan grotendeels bijgesteld worden, vindt organisatiecultuurexpert Michiel Hopman van AAIM....

clock 3 min

Deze bedrijven anticipeerden razendsnel op corona (en hoe jij ook een pivot kunt maken)

Als reactie op ongekende veranderingen gooien sommige organisaties het roer om. Businessmodellen gaan op de schop, nieuwe producten en diensten...

clock 4 min

Apple logo

Hoe de techgiganten hun miljarden binnenharken

De vijf grote technologiebedrijven realiseren gezamenlijk zo'n 900 miljard dollar aan inkomsten. Een duizelingwekkend bedrag dat het BBP van Nederland...

clock 1 min

Werknemers ervaren discriminatie, maar werkgevers vinden diversiteitsbeleid niet nodig

De aandacht voor diversiteit en inclusie op de werkvloer neemt toe, maar er is nog een flinke weg te gaan....

clock 1,5 min

Dit is hoe FrieslandCampina een cultuur van opgestroopte mouwen creëerde

Fusiebedrijf FrieslandCampina wilde zijn besluitvorming versnellen, terwijl het coöperatieve karakter behouden bleef. Dit lukte dankzij pragmatische aanpak waarbij drie kernwaarden...

clock 4,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Zo bouw je aan betekenisvolle relaties terwijl je thuis werkt

In een in toenemende mate virtuele wereld worden goede relaties binnen organisaties nog belangrijker. Hoe verstevig je de persoonlijke relatie...

clock 3,5 min

AI Algoritme

Gaat een algoritme jouw baan overnemen? Dit zeggen de experts

De komst van kunstmatige intelligentie zet de arbeidsmarkt volledig op zijn kop. Dat stelt Andrew Yang in het boek Jouw...

clock 4 min

Zo laadt Corinne Aaron (Ohpen) weer op na de eerste virusgolf

Na maanden van keihard werken begint nu voor velen een tijd van opladen. Hoe doe je dat? En wat zijn...

clock 2,5 min

Zo maak je jouw team net zo snel als de monteurs van Max Verstappen

Formule 1-teams staan erom bekend dat ze gigantisch snel kunnen innoveren en inspelen op verandering. Sprout-expert Jurriaan Kamer (The Ready)...

clock 2 min

Blijven leren als leider

Dit zijn de vier gedragskenmerken van succesvolle leiders

Wat zijn de vier gedragskenmerken van de succesvolle leiders van deze tijd? Pas je tijdig aan, lever consistent resultaat, wees doortastend...

clock 2 min

Wesley de Goede

Wesley de Goede (ING) was gretig voor zijn eerste managementrol

Al vijftien jaar werkt Wesley de Goede bij ING. Het geheim van de Directeur Client Services Hypotheken om het leuk...

clock 4,5 min

Waarom het baas-paradigma managers parten speelt en wat daaraan te doen is

Wie zijn of haar medewerkers echt involveert en de ouder-kind-relatie verruilt voor een gelijkwaardige, verandert niet alleen de cultuur, maar...

clock 2 min

‘Hire fast, fire faster’ is de gevaarlijkste startup-mantra, deze berekening bewijst waarom

Het bouwen van een team zou nooit moeten draaien om snelheid, waarschuwt Sprout-expert Charlotte Melkert (Equalture). Want dat zorgt voor veel...

clock 5 min

Hanneke Spruyt Panbakker - Procter & Gamble

Deze 4 impulsen dreven Hanneke Spruyt – Panbakker (Procter & Gamble) in haar carrière

De carrière van Hanneke Spruyt-Panbakker kenmerkt zich door impulsen die haar verder brachten. Wat zorgde ervoor dat ze het uiteindelijk...

clock 6 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society

Zeven strategische vraagstukken voor een platformavontuur

De platformeconomie is niet alleen te gebruiken voor startups. Steeds meer bestaande organisaties willen weten hoe platformen kunnen bijdragen aan...

clock 6,5 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
veranderplannen mislukken

Hierdoor mislukken jouw veranderplannen steeds

Je hebt alles goed doordacht, een plan van aanpak opgesteld en rekening gehouden met weerstand op de werkvloer. En toch...

clock 5,5 min

heineken

Zo houdt Heineken z’n organisatiecultuur fris

Heineken is van oudsher een masculien bedrijf met een West-Europese focus. Maar maatschappelijke veranderingen en de opkomst van de hipstercultuur...

clock 5 min

Dit kleine duwtje kan helpen het diversiteitsbeleid van jouw organisatie te verbeteren

Organisaties worstelen met hun diversiteitsbeleid. Onbewuste vooroordelen zitten vaak nog in de weg, maar er is een simpele methode die...

clock 2 min

Slimste niet de beste baas: ‘Goede leiders zijn de aardige mensen die anderen helpen ’

Bedrijven zijn geneigd om de slimste uit het team tot leider te benoemen. Toch is de beste vakman niet automatisch...

clock 2,5 min

(Niet) verduurzamen in crisistijd, hoe verantwoord is dat?

In tijden van crisis verschuift verduurzaming bij veel bedrijven naar de achtergrond. Begrijpelijk, maar op termijn zal duurzaamheid door de...

clock 4 min

Deze startup kreeg zo veel haat op zijn privacypolicy dat die werd aangepast

Veel ondernemers denken dat als een jurist iets opstelt, het wel zo zal moeten van de wet, ziet Arnoud Engelfriet....

clock 3 min

Atilay Uslu

Zo vecht Atilay Uslu voor het voortbestaan van Corendon

In de agenda van Atilay Uslu is deze weken amper nog plek voor een interview. Toch vertelt de Corendon-oprichter aan...

clock 4,5 min

boost conversie verhogen

10 conversieboosters voor je webshop

Wat moet je doen als je een zo hoog mogelijke conversie wil? Ontdek de tien grootste conversieboosters waarmee je consumenten...

clock 4,5 min

Hoe Emile Kalis (Identiy Games) vanuit Seattle de Amerikaanse markt bespeelt

Emile Kalis maakte zijn Rotterdamse spellenmaker Identity Games groot in de VS. De ondernemer vertelt hoe hij dat vanuit Seattle...

clock 2,5 min

Simon Field CTO Snowflake cloud

Hoe gevaarlijk is werken in de cloud nu echt?

Ons digitale leven speelt zich grotendeels af in de cloud. Zeker nu we zoveel vanuit huis werken. Toch willen veel...

clock 3,5 min

Partnerverlof

Wat betekent partnerverlof op de lange termijn? Twee vaders vertellen

Sinds 1 juli hebben partners recht op zes weken betaald verlof na de bevalling. Wat levert dat op de lange...

clock 4 min