Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Dominique Haijtema: machtsvertoon is een zwaktebod

Managers die hun macht te duidelijk laten blijken, doen een zwaktebod. Echte machthebbers hebben het juist niet over hun macht....

clock 2 min

Het nieuwe financieren doe je zo

De bank is voor veel bedrijven allang niet meer de enige bron van financiering. Daarom veranderen banken nu van kredietverstrekker...

clock 3,5 min

De hotelketen die nog wel groeit

Binnenkort opent het zijn dertiende hotel in 10 jaar tijd. Over nog eens 10 jaar moeten het er 30 zijn....

clock 2 min

Vladimir Poetin: zijn macht is ongenaakbaar

De macht van Vladimir Poetin is ongenaakbaar. De voormalig KGB-spion laat de wereld sidderen. Hoe is het zover gekomen? In...

clock 8 min

Salary freeze; mag dat zomaar?

Wijziging van arbeidsvoorwaarden kan alleen met wederzijds goedvinden. Maar wat als werknemer niet protesteert? Geldt dat als instemming? Door economisch...

clock 2,5 min

Weer een beursgang: Refresco kiest voor het Damrak

De beurs in in trek bij bedrijven. Deze maand verwelkomt het Damrak weer een nieuwkomer: frisdrankbottelaar Refresco. De kersverse Euronext...

clock 2 min

Wat te doen tegen sociale duimendraaiers?

Als iedereen in een team even verantwoordelijk is, dan vallen ze op, de snordrukkers. Hoe voorkom je dat die in...

clock 3 min

Waarom topmanagers niet langer dan 10 jaar houdbaar zijn

Voor succesmanagers ligt altijd het 'hubrissyndroom' op de loer. Die ziekelijke overmoed maakt hen maximaal 10 jaar houdbaar. Toen Fred...

clock 8 min

Zo bepalen Incentro-medewerkers hun eigen loon

'Semco Style' organiseren is in. Zoals bij Incentro, waar de medewerkers zelf hun loonruimte voor dit jaar bepaalden. Iedereen 30...

clock 5 min

Het algoritme dat ziet wanneer Jan Jansen ontslag neemt

Kan data-analyse al inschatten hoe groot de kans is dat een medewerker in de nabije toekomst ontslag neemt? In tijden...

clock 2 min

Waarom machtshonger in iedereen zit (maar niet bij ieder evenveel)

Machtswellust is geen ziekte waaraan alleen dictators lijden. Het speelt in elke relatie. Zaak is het vooral macht te leren...

clock 6,5 min

De 5 belangrijkste oorzaken van falend bestuur

Prestigedrang, een overdaad aan loyaliteit, amateurisme, manipulatie, naïviteit: niets menselijks is de falende bestuurder vreemd. Managers, directeuren en toezichthouders zijn...

clock 2,5 min

Volkswagen wil marge opkrikken door te snoeien in aanbod

Het Volkswagen concern had in 2014 een recordjaar. Maar het merk VW maakt binnen de groep te weinig winst. Opperhoofd...

clock 2 min

5 tips om te zorgen dat ze niet online met je merk aan de haal gaan

Online lijkt je merk soms wel vogelvrij. Reputatieschade ligt snel op de loer. 5 tips om je merk online in...

clock 2,5 min

Hoe test je het moreel kompas van een leider?

Een moreel kompas is een goed ding. Maar niet altijd is iemands kompas makkelijk te meten. Op uw werk doet...

clock 2,5 min

Hoe een Nederlands bedrijf wereldleider in jetlagbestrijding werd

Jetlag is een groeiend probleem. Het Amsterdamse Vitalit Laborities gaat het te lijf met zijn FlyFit-producten. Een gat in de...

clock 3 min

Bob leert hoe je personeel kunt binnenhouden

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer leert Bob hoe je personeel kunt binden....

clock 3 min

Waarom de organisatiecultuur van Coolblue werkt

Deel 7 van een serie over organisatieculturen. Coolblue doet alles net even anders en elke dag een beetje beter. Coolblue...

clock 4,5 min

Confrontatie is als een griepje, hoe voorkom je een longontsteking?

Voor managers is problemen confronteren even normaal als een verkoudheidje. Maar hoe zorg je dat het geen longontsteking wordt? Stel,...

clock 2,5 min

De teloorgang van Telegraaf Media Groep: misser op misser

Telegraaf Media Groep stapelt misser op misser. In aanloop naar de jaarcijfers maakt MT een reconstructie. Het was een van...

clock 7 min

Doen wat je belangrijk vindt, vergroot je effectiviteit

Betere prestaties ontstaan eerder door minder aandacht aan werk te besteden dan door er nog meer aandacht aan te geven....

clock 2,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas