Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Management

Hoe organiseer je je bedrijf in een alsmaar veranderende wereld, zodat je je bedrijfsdoelstellingen haalt?

Recente artikelen

“Motiveren moet vanuit andere invalshoek”

"Het bedrijfleven moet meer werken vanuit psychologische en sociologische perspectieven om werknemers te motiveren." Dat stelt Jonas Ridderstrale, businessgoeroe aan...

clock 0,5 min

“Sollicitanten moeten beter gescreend worden”

Hoe u kunt voorkomen de verkeerde mensen aan te nemen en bedrijfscriminaliteit tegen te gaan? Screen uw sollicitanten beter! Lekken...

clock 0,5 min

“Oudere werknemers zijn gefocust op pensioen”

"In plaats van nadenken over hoe je plezier in je werk kunt houden, beginnen de meeste ouderen al ruim voor...

clock 2 min

‘Flexibel werken mag, maar thuiswerken niet’

Hoewel de meeste managers er nog niet warm voor lopen, is het toch verstandig om werknemers de mogelijkheid te geven...

clock 0,5 min

“Papa’s willen langer verlof na bevalling”

85 procent van alle werkende vaders heeft behoefte aan extra vrije dagen na de bevalling. Dat blijkt uit onderzoek van...

clock 1 min

“Als je haast hebt, moet je je goed voorbereiden”

"Juist als je haast hebt, moet je tijd nemen om je goed voor te bereiden." Volgens Peter Elverding kan de...

clock 1,5 min

“VS heeft tekort aan goed leiderschap”

"Historisch besef is een belangrijke randvoorwaarde voor leiderschap", zegt Amerikaanse historicus David McCullough. Volgens McCullough, die stelt dat de VS...

clock 1 min

“Vrouwen zijn betere managers”

Meer vrouwen aan de top is geen slecht idee, blijkt uit onderzoek onder Australische managers. Want vrouwen zijn betere managers...

clock 1 min

Wim Evers is samen met betrokken mensen

Wim Evers (1949) heeft in zijn 43-jarige loopbaan bij ING verschillende nationale en internationale ervaringen opgedaan. Nu heeft hij EWE...

clock 1,5 min

Columnisten

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar