Hoewel de meeste managers er nog niet warm voor lopen, is het toch verstandig om werknemers de mogelijkheid te geven flexibeler te werken. Want bijna de helft van de Nederlandse werknemers wil graag flexibeler werken.
Vooral thuis of in de avonduren werken is populair. Met deze flexibele werktijden en plekken hopen werknemers hun werk- en privéleven beter te kunnen combineren. Dit blijkt uit onderzoek dat EPN, Platform voor de Informatiesamenleving, waarover dagblad Trouw bericht.
Lees het hele artikel op Trouw.nl.
