Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Management

Hoe organiseer je je bedrijf in een alsmaar veranderende wereld, zodat je je bedrijfsdoelstellingen haalt?

Recente artikelen

Advertorial – UWV

UWV investeert in carrièreperspectieven vrouwen  "Onze vrouwvriendelijkheid blijkt uit onze arbeidsvoorwaarden en ons personeelsbeleid", stelt Annette Dümig, lid van de...

clock 3,5 min

Advertorial – Provincie Noord-Holland

De Provincie Noord-Holland kent het glazen plafond niet De Provincie Noord-Holland wil dat het medewerkersbestand een redelijke afspiegeling is van...

clock 3,5 min

Advertorial – NS

NS: voortrekker in sociale innovatie Het is NS ernst met zijn diversiteitsbeleid. Sociale innovatie wordt als net zo belangrijk beschouwd...

clock 3,5 min

Advertorial – ING Car Lease

Gedrevenheid en prestaties tellen De ICT-divisie van ING Car Lease biedt een uitdagende omgeving voor gedreven IT'ers. De afdeling verzorgt...

clock 3,5 min

Advertorial – Essent

 ‘Apenrots en kippenhok werken samen beter dan apart' Een betere mix van mannen en vrouwen in het management van een...

clock 4 min

Advertorial – Ernst & Young

Diversiteitsbeleid voor bedrijven kritische succesfactor Ernst & Young wil de beste peoplemix die een afspiegeling is van de maatschappij en...

clock 3,5 min

Bedrijfsprofiel – Grontmij maakt ruim baan voor vrouwen

Gert Dral, lid van de Raad van Bestuur van Grontmij en tevens ambassadeur van het vrouwennetwerk Gaia, zet zich persoonlijk...

clock 2 min

Bedrijfsprofiel – Ruimte voor balans (PGGM)

Hoe vrouwvriendelijk is PGGM? Valt een PGGM-carrière te combineren met een gezin? Is deze werkgever flexibel genoeg om rekening te...

clock 3,5 min

Meer vrouwen naar de top

Het wordt tijd dat er meer vrouwen in topfuncties komen. Ofwel: Dit is, heel kort door de bocht, de missie...

clock 4,5 min

Columnisten

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar