Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Management

Hoe organiseer je je bedrijf in een alsmaar veranderende wereld, zodat je je bedrijfsdoelstellingen haalt?

Recente artikelen

Veranderlessen van koppensnellers: dit kun je van ze leren

Cultureel antropoloog Jitske Kramer reisde deze zomer door de jungle van Borneo, op bezoek bij de koppensneller. Diep in de...

clock 2 min

Inconsequente data kosten geld, zo houd je overzicht

Vergeet je verschillende informatiebronnen met elkaar te verbinden, dan neemt de kans op verkeerde beslissingen toe. Sprout-expert Rolf Grouve geeft...

clock 2,5 min

Medewerkers Sunny Roofs komen in opstand tegen overnameplan

De bank van Sunny Roofs wil dat het bedrijf samen met een private-equityfonds een andere weg inslaat. De medewerkers van...

clock 5 min

Werken aan het zelfvertrouwen van medewerkers? Stop eens met zeuren over wat ze niet kunnen

Medewerkers met een laag zelfvertrouwen verliezen hun werkplezier en leveren daardoor slechtere prestaties. Managers kunnen dit voorkomen door signalen van...

clock 4 min

Jaska de Bakker (CFO FrieslandCampina): Als leider moet je vooral de juiste vragen stellen

Door het bedrijf te decentraliseren hoopt FrieslandCampina turbulente marktomstandigheden het hoofd te bieden. ‘Als je de neiging hebt om te...

clock 5 min

Succesvol de organisatie veranderen? Dan moet ook de top meedoen

De professionalisering van het managementvakgebied loopt hopeloos achter ten opzichte van andere vakgebieden door een gebrekkige interdisciplinaire samenwerking. Bovendien worden...

clock 4,5 min

Werkgerelateerde software is vaak uitermate gebruiksonvriendelijk. De interface is vaak vele malen slechter dan die van apparaten die je thuis gebruikt, zoals je smartphone, de iPad of je smart-tv. Dat kan beter, vinden ze bij het Amerikaanse ServiceNow, volgens Forbes het meest innovatieve bedrijf ter wereld. MT sprak met CEO John Donahoe.

Waarom Nike voor een tech-CEO kiest

Zijn cv ademt meer tech dan sport, maar toch kiest Nike voor John Donahoe als zijn nieuwe CEO. Dit is...

clock 1,5 min

kritiek zonder ruzie

Lever kritiek zonder ruzie te maken

Kritiek leveren op iemands functioneren. Maar weinig managers die dat als plezierig ervaren. Met behulp van deze tips voorkom je...

clock 3,5 min

3 workshops waarmee je jouw organisatie laat groeien

Iedere organisatie wil groeien, ook de organisatie waar jij leiding in geeft. Maar hoe ga jij deze groei leiden en...

clock 2 min

Columnisten

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar