Kirsten de Roo

Een veilige werkcultuur lijkt belangrijker dan ooit na de onthullingen over Matthijs van Nieuwkerk en de publieke omroep. Daarbij wordt...

Het aantal vrouwen in besturen groeit nog niet hard genoeg, blijkt uit nieuwe cijfers van de Sociaal Economische Raad. Toch...

Werkgever en werknemer zijn samen verantwoordelijk voor het welbevinden op de werkvloer, betoogt Kirsten de Roo. En dat hoeft niet...

Gedegen leiderschap is bepalend voor de cultuur en structuur van een organisatie. Toch blijkt het in de praktijk vaak niet...

Er wordt hard gejuicht wanneer een nieuwe collega start. Dat geldt in de regel niet wanneer mensen vertrekken. Vier ook...

Een mooi kerstpakket of gaaf teamuitje maakt je nog geen goede werkgever, schrijft MT/Sprout-columnist en hr-strateeg Kirsten de Roo. Om...

Jouw leiderschap speelt de hoofdrol wanneer je succesvol wilt zijn met je bedrijf. Want hoe goed medewerkers ook zijn, leiderschap...

Persoonlijke ontwikkeling is geen ‘extraatje’ voor je medewerkers. In een krappe arbeidsmarkt is het absolute noodzaak, schrijft HR-strateeg Kirsten de...

Wanneer medewerkers ongewenst vertrekken is dat vaak onnodig. Het is dan ook belangrijk dat je weet waarom mensen vertrekken, maar...

In de jacht op personeel doen werkgevers vaak loze beloftes. Nieuwe werknemers zijn dan zo weer vertrokken, schrijft MT/Sprout-columnist Kirsten...

Kun je op basis van alleen een cv bepalen of iemand geschikt is voor een functie? Nee, betoogt MT/Sprout-columnist Kirsten...

Veel organisaties zien goede onboarding als een last, terwijl het cruciaal is om personeel te behouden. MT/Sprout-columnist Kirsten de Roo...

En wéér verlaat een topmedewerker je bedrijf. En wéér wordt een openstaande vacature niet opgevuld. Werkgevers wijzen al snel naar...

Als ondernemer hoef je niet te verwachten dat je ook uitblinkt in leiding geven. Zolang je dat maar op tijd...

Kies bij het aannemen van nieuwe medewerkers niet te snel voor de veilige weg, waarschuwt columnist Kirsten de Roo. 'Andersdenkenden'...