Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inspiratie voor je carrière, slimme lifehacks en kwaliteit van leven. Met prikkelende columns van Hidde de Vries en Pim de Morree.

Recente artikelen

Dominique Haijtema: ‘Met een open blik kom je een heel eind’

Wie raakt geïnspireerd door mensen die alsmaar uitleggen wat er niet kan?, vraagt de hoofdredacteur van MT zich af. Het...

clock 1,5 min

Vitaliteit: zo valt het te leren

Werken aan je vitaliteit is méér dan alleen gezond blijven. Het goede nieuws: iedereen kan het leren. De commotie over...

clock 3 min

Bob is van harte welkom terug op de werkvloer

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering is hij van harte welkom terug...

clock 3 min

Apple en Samsung hebben toch ook geen pay-off nodig?

Weer verdwijnt een icoon van het bedrijfsleven: Sense and simplicity, de merkbelofte van Philips. Een hagiografie. Het was een donkere...

clock 2 min

Het gevaar van werkanorexia en -boulimia

Workaholics lijken een zegen, maar mensen die lijden aan werkanorexia en -boulimia zijn juist een gevaar voor de organisatie. De...

clock 3 min

Wie snapt Twitter?

Als je aandelen koopt, moet je weten waar je geld aan uitgeeft. De psychologie van Twitter is vooralsnog onbegrepen. Over...

clock 2,5 min

Bob en de nieuwe bedrijfsbeveiliging

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern en doet zijn best. Dit keer krijgt hij het aan de stok met...

clock 3,5 min

Meer samenwerking? Sloop de hiërarchie

Wil je samenwerking tot stand brengen, dan kun je het best eerst de hiërarchie aanpakken. Zo moet dat. Ze hebben...

clock 3 min

Bob maakt kennis met een Amerikaans fenomeen

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer maakt hij kennis met een nieuw fenomeen....

clock 2 min

Zonder manager werkt het vaak beter

Managers zijn bedoeld om problemen op te lossen. Maar in de praktijk doen ze vaak het tegendeel. Dan maar zonder?...

clock 3 min

Bob moet de vergaderingen bondiger maken

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. In deze aflevering wordt hem gevraagd vergaderingen bondiger te maken. VAN Willem AAN...

clock 3 min

Waarom de copycats van Malcolm Gladwell mistasten

De nieuwe Malcolm Gladwell is verschenen. Zijn manier van schrijven is een hype: de kast staat vol slechte Gladwellkopieën. De...

clock 3,5 min

‘Gezondheid moet vast agendapunt worden’

Geen bedrijf in de Europese staalindustrie is zo veilig als Tata Steel. Nu wil het bedrijf uit IJmuiden ook het...

clock 3,5 min

Dominique Haijtema: ‘Helden herken je in moeilijke tijden’

Wie bang is, maakt juist fouten, schrijft Dominique Haijtema, hoofdredacteur van Management Team. Het zal je baan maar zijn. Als...

clock 1,5 min

Zonder aandacht heeft oefenen geen zin

Zonder focus leer je gauw het verkeerde gedrag aan. Oefenen heeft daarom alleen zin als je het met aandacht doet....

clock 3,5 min

Bob is bezorgd over Willem-Jan

Bob is divisiedirecteur van een groot concern hij doet zijn best. In deze aflevering zijn de kwartaalcijfers ineens niet meer...

clock 4 min

Zonder netwerk geen zaken in het Midden-Oosten

Een betrouwbare zakenpartner en goed netwerk zijn cruciaal voor wie zaken wil doen in het Midden-Oosten. Maar hoe vind je...

clock 2,5 min

Yahoo stopt met thuiswerken – en terecht!

Het einde van thuiswerken is in zicht. Want je mensen op het eigen ‘coole’ kantoor innoveert beter. Onlangs zond technologiebedrijf...

clock 3,5 min

Dit zijn de trends in ons online gedrag

Ruigrok/Netpanel deed onderzoek naar ons online gedrag. De tablet is de smartphone voorbijgestreefd als we 's avonds op de bank...

clock 2 min

Columnisten

Pim de Morree

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Pim de Morree

Hidde de Vries

Oprichter van trainingsbureau The Recharge Company. Spreker, auteur en columnist.

Lees de columns van Hidde de Vries

Partnerartikelen

Buzz maar in je moerstaal!

Wil je meesurfen op nieuwste hype-golven, dan moet je de geheimtaal kennen. Taalpuristen krijgen er hoofdpijn van. De bomen werpen...

clock 3 min

Joepie, de overheid treedt terug!

Nu de overheid steeds verder terugtreedt, komt het aan op collectieve veerkracht. Dat is goed nieuws voor leidinggevenden. Het huidige...

clock 3 min

De ondergang van Facebook

Facebook is bijna dood, hoor je wel eens. Bepaalde soort onzin is nu eenmaal heerlijk om vaak te herhalen. Deze...

clock 2,5 min

Bob krijgt de meeting ineens efficiënt

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer krijgt hij de mt-vergadering ineens efficiënt. VAN Bob...

clock 4 min

Het nut van een hazenslaapje

Een korte nachtrust is ongezond. Maar slaap overdag en de productiviteit vliegt omhoog. Dus na de lunch: welterusten? Naar haar...

clock 2,5 min

7 domme vragen over de Lexus IS 300h

Deze Lexus is in Nederland alleen als hybride leverbaar. Leuk zo zuinig, maar levert-ie ook prestaties? Deze en 6 andere...

clock 2 min

Bob en de nieuwe high potential

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering heet hij een nieuwe high potential welkom....

clock 3,5 min

De donkerbruin gebakken lucht van 3D-printen

Is 3D-printen de nieuwe industriële revolutie en net zo belangrijk als internet? Vooral voor wie geen dag zonder strandschep kan....

clock 3,5 min

Geen klacht van een klant? Dan is het belangrijk

Waar niemand over klaagt, dáár moet je je op richten als bedrijf. Wat mis gaat met onderzoek naar klanttevredenheid. Weet...

clock 2,5 min

Huil niet om de participatiesamenleving

De participatiesamenleving vraagt om veerkracht. Het maakt optimistischer, minder vaak ziek, creatiever en productiever.  Nadat het kabinet de 'participatiesamenleving' introduceerde,...

clock 3 min

Is elke werknemer een kunstenaar?

Als repeterend werk door computers wordt gedaan, blijft alleen uniek mensenwerk over. Worden we straks allemaal kunstenaars? Ik schreef hier...

clock 2 min

In 1 x helemaal bij: de boeken van september

De boekenverkoop daalt gestaag, wat een rampzalige ontwikkeling is. Daar gaan we wat aan doen: dit zijn de relevante boeken...

clock 2,5 min

Bob pusht de verkeerde goeroe

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering pusht Bob de verkeerde managementgoeroe. Beste...

clock 3 min

Dominique Haijtema: ‘Een team vereist moed’

Het gaat niet om het individu, maar om de bijdrage aan het teamresultaat, vindt Dominique Haijtema, hoofdredacteur van MT. Ik...

clock 2 min

Het is gelukkig altijd de schuld van de ander

Eigen fouten komen altijd door 'de omstandigheden', terwijl we anderen hun fouten wel verwijten. Waarom je langer moet nadenken. Het...

clock 3,5 min

Bob duikt in de werkgroepenwildgroei

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In deze aflevering probeert hij de werkgroepenwildgroei in te...

clock 3,5 min

10 x het ergste managementjargon

Zou je ook zo graag willen begrijpen wat (andere) managers zeggen? Een overzicht van de ergste managementspeak – met ondertiteling. Jargon...

clock 3 min

Het druk hebben met werk is iets anders dan werkdruk

Dertig procent van het ziekteverzuim heeft een mentale oorzaak. Waarom oog voor psychologische risicofactoren winst oplevert. Iedereen vindt dat risicovolle...

clock 2,5 min

Beter presteren? Begin met meer lummelen

In de sport weet men dat hersteltijd cruciaal is om maximaal te kunnen presteren. Wanneer gaan we dat in het...

clock 2,5 min