Personal branding helpt je stappen maken in je loopbaan, of jou als ondernemer nieuwe klanten werven. Wat is personal branding...
Personal branding helpt je stappen maken in je loopbaan, of jou als ondernemer nieuwe klanten werven. Wat is personal branding...
Wat onderscheidt de vrouwelijke leider van de mannelijke? Wat zijn de voordelen van vrouwelijk leiderschap en: wat kunnen we van...
Heb jij een vrouwelijke leiderschapsstijl en vraag jij je af hoe je het beste tot je recht komt in een...
Om in de huidige dynamische tijd relevant en succesvol te blijven, moet je als organisatie voortdurend vernieuwen. Hiervoor heb je...
Strategisch leiderschap is essentieel op elk niveau van een organisatie. Dat wil niet zeggen dat het eenvoudig is. Het gaat...
Hoe reageer jij als manager op veranderingen? En wat doet dat met de mensen op je heen? Hoe zorg je...
Overweeg je een leiderschapstraining of begin je binnenkort aan zo'n opleiding? Zes tips om het meeste uit je leertraject te...
Als leider is het meer dan ooit belangrijk om snel te leren je gedrag aan te passen aan nieuwe omstandigheden....
Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder. Lerende teams zijn belangrijke broedplaatsen voor innovatie en succes in een...
Marlou Jenneskens is D66-fractievoorzitter in Limburg en regiocoördinator bij de Gelijke Kansen Alliantie. Ze heeft het als jonge vrouwelijke leider...
Een gelijkwaardige leiderschapspositie voor iedereen, dat willen we allemaal. Helaas zijn vrouwelijke leiders nog steeds ondervertegenwoordigd. We geven je 5...
Meer invloed uitoefenen kun je leren. Ceo Yorick Naeff van BUX volgde vele trainingen en doet zijn voordeel met de...
Als leider ben je nooit uitgeleerd, weet ceo Matthijs Aler van techbedrijf Ohpen. Hij deelt zijn inzichten over invloedrijker worden...
Emoties zijn besmettelijk. Ben jij in een rothumeur, gefrustreerd of afstandelijk, dan draag je die energie ook over naar je...
Laat geen aapjes bij je parkeren, focus op één Picasso tegelijk, deel het scorebord en maak een gebruiksaanwijzing. Deze vier...