Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

introverte extraverte medewerkers

HR & Recruitment

Introverte en extraverte medewerkers managen in de hybride werksituatie: zo doe je dat

Introverte en extraverte werknemers hebben ieder zo hun voorkeuren. Met deze tips bied jij als manager de juiste ondersteuning bij...

author Charlotte Post

clock 3,5 min

klimmers helpen elkaar

Leiderschap

Hybride werken vraagt om managers met meer sociaal gevoel

De een staat te popelen om weer naar kantoor te gaan, de ander werkt het liefst zo veel mogelijk thuis....

author Connie de Jonge

clock 4,5 min

hybride werken

Columnisten & Experts

Hybride werken werkt, als je rekening houdt met deze 3 bromvliegeffecten

Heb jij je bedrijf of afdeling al voorbereid op het hybride werken? Dit zijn drie bromvliegeffecten- kleine, alledaagse fenomenen met...

author Eva Van den Broek

clock 3,5 min

digitaal werken met de poes op schoot

Management

Van hybride werken tot Doornroosje-arrangement: corona heeft de taal in bedrijven veranderd

We zijn zoommoe, werken hybride en zijn inmiddels gewend aan de anderhalvemetereconomie. Onze taal is door corona verrijkt met allerlei...

author Connie de Jonge

clock 3 min

zichtbaarheid hybride werken

HR & Recruitment

Thuis aan het werk, terwijl iedereen op kantoor is? Zo blijf je toch zichtbaar

Nu we steeds meer opschuiven richting hybride werken komt er een nieuwe uitdaging bij. Hoe zorg je dat je zichtbaar...

author Redactie MT/Sprout

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Hybride werken: zo vind je opnieuw een goede werk-privébalans

Hybride werken biedt veel mogelijkheden. Maar het zet ook onze werk-privébalans weer op zijn kop. Of we onze balans kunnen...

author Charlotte Post

clock 4 min

i.s.m. HP

Partners

Vijf manieren om voordeliger aan het werk te gaan

Hybride werken brengt uitdagingen, maar ook interessante kansen. Bijvoorbeeld om te besparen. Met deze vijf slimme tips ga je voordeliger...

author Maurice de Zeeuw

clock 3,5 min

Voormalig HR-baas Google: ‘Terugkeer naar kantoor kan wel eens desastreus verlopen’

HR & Recruitment

Voormalig HR-baas Google: ‘Terugkeer naar kantoor kan wel eens desastreus verlopen’

Zonder weloverwogen plan kan de (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor een ramp worden, waarschuwt voormalig HR-baas Google Laszlo Bock. Hij deelt...

author Redactie

clock 4,5 min

Planon

HR & Recruitment

Een beachbar, gym en tropische kas moeten medewerkers weer naar dit kantoor lokken

Na maandenlang thuiswerken staat niet iedereen te trappelen om weer terug naar kantoor te gaan. Softwareleverancier Planon nam zijn kantoor...

author Connie de Jonge

clock 5 min

i.s.m. HP

Partners

De vijf grootste afleiders op je werkplek, plus de oplossingen

Na een lange periode van thuiswerken gaat werkend Nederland langzaam weer terug naar kantoor. Veel mensen geven de voorkeur aan...

author Pauline Veenstra

clock 3 min

thuiswerkers willen weer naar kantoor voor carriereperspectief

HR & Recruitment

Thuiswerker wil vaker naar kantoor om carrièreperspectief te verbeteren

Werknemers willen weer naar kantoor voor onder meer betere carrièreperspectieven, maar geconcentreerd werken doen ze liever thuis.

author Donovan van Heuven

clock 1,5 min

Leiderschap

Wanneer we niet zonder persoonlijke interacties kunnen

Samenwerken, innovatie en bedrijfscultuur staan onder druk zonder face-to-face interactie, stellen onderzoekers. In een hybride werkcultuur zullen we niettemin minder...

author Redactie MT/Sprout

clock 3,5 min

Nu het personeel in de tech-sector schaars is, zetten bedrijven in op een volgende branche die er veel mee gemeen heeft: de economen. Dit is waarom.

Technologieën

Helpt een algoritme je straks weer veilig naar kantoor?

Bedrijven worstelen met hoe medewerkers straks weer veilig naar kantoor kunnen komen. Een algoritme zou wellicht de juiste afwegingen kunnen...

author Redactie MT.nl

clock 4 min

gamification hybride werken

Management

Effectief samenwerken bij hybride werken? Zo lukt het ook jouw team

Hoewel zoveel mogelijk thuiswerken nog steeds het devies van de overheid is, keren steeds meer medewerkers langzaam af en toe...

author Joost Peters

clock 4 min