Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Personeel werven doe je zo, 3 tips uit de Topgrading methode

Hoe kom je als werkgever aan nieuwe getalenteerde medewerkers? De concurrentie tussen bedrijven is tegenwoordig moordend en de wensen van...

clock 2 min

‘Je werkt je hele leven in de marge van een detail’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 2,5 min

Financials hebben massaal besloten hun strategie om te gooien. Van excellente uitvoering, gaan ze nu voor de ultieme klantbeleving. MT-hoofdredacteur Thijs Peters twijfelt of dat wel bij ze past.

Ongewenste intimiteiten van mijn verzekeraar

Financials hebben massaal besloten hun strategie om te gooien. Van excellente uitvoering gaan ze nu voor de ultieme klantbeleving. MT-hoofdredacteur...

clock 2,5 min

Jumbo neemt receptenwebsite Smulweb over. Een profiel van directeur Marketing van de supermarkt Roy van Keulen.

In het nieuws: Roy van Keulen (Directeur marketing Jumbo)

Jumbo neemt receptenwebsite Smulweb over. Een profiel van directeur Marketing van de supermarkt Roy van Keulen.

clock 1,5 min

automatisering drie soorten werk MT

Drie soorten werk die het goed doen door automatisering

Door automatisering verdwijnen er banen op allerlei niveaus en verandert de markt. Het biedt echter ook mogelijkheden voor mensen.

clock 2 min

Waarom we een Chief Ellende Officer nodig hebben

Geluk is maakbaar, zo is de gedachte. Maar worden we nou gelukkig van het altijd maar najagen van geluk? Columnist...

clock 2,5 min

Zit Elon Musk vast in zijn eigen manieren van leidinggeven?

Als het over leiderschap gaat, kijken we vaak naar succesvolle ondernemers. We laten ons door ze inspireren. Over Elon Musk’s...

clock 3 min

Nelson Chai Uber Warranty Group MT

In het nieuws: Nelson Chai (CFO Uber)

Na drie jaar heeft taxidienst Uber eindelijk weer een CFO. Nelson Chai is benoemd als nieuwe financiële man en begint...

clock 1,5 min

Royal Marine beste leiders zijn volgers MT

Onderzoek: de beste leiders zijn volgers

Daadkracht, zelfvertrouwen, lef – allemaal goede eigenschappen voor een leider, maar zoek je een goede leider voor je team, dan...

clock 2 min

9 tips voor een succesvolle IT-migratie

Hoe zorg je ervoor dat een IT-migratie zo succesvol in jouw organisatie wordt opgepakt? Sprout-expert Rolf Grouve weet hier alles van...

clock 4,5 min

‘In een ander land word je weer op scherp gezet’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 2,5 min

Veel CEO's vragen zich af hoe ze overkomen op het publiek. Maar wil je een goede speech afleveren, dan kun je je beter druk maken over de vraag of je verhaal wel goed overkomt, stelt mediatrainer en MT-columnist Maritte Braspenning.

Oefen je speech met je gezicht naar de tuin

Veel CEO's vragen zich af hoe ze overkomen op het publiek. Maar wil je een goede speech afleveren, dan kun...

clock 2,5 min

akzonobel

In het nieuws: Charlie Shaver (CEO Akzo Specialty Chemicals)

Charles Shaver leerde AkzoNobel van dichtbij kennen toen zijn bedrijf Axalta er vorig jaar bijna door werd overgenomen. Wie is...

clock 1,5 min

In het nieuws: Peter Kimpel (CFO Rocket Internet)

De financiële directeur van de Duitse investeerder Rocket Internet stapt in oktober op. Peter Kimpel is toe aan ‘een nieuwe...

clock 1,5 min

concentratie topsporters aandachtscirkels MT

Gebruik dit instrument van topsporters voor een betere concentratie

Topsporters zorgen voor opperste concentratie op het moment dat het ertoe doet. Dat heeft alles te maken met aandachtscirkels, schrijft...

clock 3 min

Hanneke Faber Unilever Sustainable Living Plan MT Kim van de Wetering

Hanneke Faber: ‘Unilever mag misschien wel iets minder bescheiden zijn’

Unilever was een van de eerste bedrijven die kwartaalreportages verruilden voor meer langetermijnplannen, met het doel om zich meer op...

clock 5 min

Toen geluk nog ongewoon was

Vroeger deed je je werk en over of je het leuk vond zeurde je verder niet. Inmiddels denken we daar...

clock 2,5 min

Een kwart van de ceo’s wil zichzelf dit jaar gaan verdiepen in mindfulness of mediatie. Dat blijkt uit een onderzoek van netwerkorganisatie Business Leaders onder 650 Nederlandse en Belgische ceo’s. Ceo’s willen hiermee hun eigen effectiviteit als leider vergroten. Daarnaast wil ruim de helft van de managers leren om hun teams beter te ontwikkelen, medewerkers te ontwikkelen (42%), zelfinzicht en reflectie (40%), strategisch denken (33%) en focus op ontwikkeling van de visie (21%). Purpose scoort hoog Ook ‘purpose’, of in gewoon Nederlandse het doel van de organisatie scoort hoog onder de ceo’s. 60 procent van de bedrijven die groeien hebben een hoger doel of purpose voor zichzelf gesteld dan de bedrijven die niet groeien of zelfs krimpen (57%). De klant ziet dit schijnbaar ook, want 66 procent ziet inderdaad de purpose van een groeiend bedrijf. Bij niet-groeiende bedrijven of krimpers is dit 38 procent. Zingeving vervangt financiële motieven Directeur van Business Leaders, Joel aan ’t Goor, laat in een persbericht weten: ‘We zijn de tijd van dominante managers die gedreven worden door financiële motieven langzaam achter ons aan het laten. In toenemende mate worden bedrijven geleid door directeuren die zingeving willen halen uit hetgeen zij doen en die hun medewerkers willen inspireren. Dit zie je ook terug in het werken met meer zelfsturende teams waarbij ceo’s meer verantwoordelijkheden laag in de organisatie neerleggen. Ik zie onder ceo’s een grotere behoefte om hier de komende jaren mee aan de slag te gaan.’ Ceo’s willen meer investeren Het investeringsklimaat ziet er ook rooskleurig uit: 63 procent wil gaan investeren in duurzaamheid en 90 procent wil investeren in technologie en innovatie. Ruim de helft van de ondervraagden vindt duurzaamheid erg belangrijk, maar geeft ook toe dat het binnen de organisatie niet erg leeft (slechts 32%). Ondanks dat bijna elke ceo innovatie erg belangrijk vindt, is maar 11 procent bezig met bijvoorbeeld big data.

Bob de manager leert dat zwijgen goud is

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. Als een collega afscheid neemt, leert Bob dat zwijgen...

clock 2,5 min

op het werk zijn we ons minder bewust van opportuniteitskosten

Betaalpijn als managementtool

Thuis zijn we ons er vaak wel van bewust dat je een euro maar een keer kunt uitgeven, op de...

clock 1,5 min

ben smith ceo air france-klm

In het nieuws: Ben Smith (Air France-KLM)

Geen Nederlander, geen Fransman, maar de Canadees Ben Smith komt aan het roer te staan bij Air France-KLM. Een verrassende...

clock 1,5 min

3 manieren om personeel te werven volgens de Topgrading methode

Hoe zorg je ervoor dat je een aantrekkelijke werkgever bent, zodat je A-spelers naar je toe trekt? En als die...

clock 2 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas