Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Management

Hoe organiseer je je bedrijf in een alsmaar veranderende wereld, zodat je je bedrijfsdoelstellingen haalt?

Recente artikelen

Datacultuur: bepalen van next steps tijdens de crisis

Datacultuur: bepalen van next steps tijdens de crisis

De aanscherping van de coronamaatregelen heeft hier en daar tot verwarring geleid. Hoe voorkom je dat in je eigen organisatie...

clock 4 min

stock crash

Deze recessie duurt maximaal twee jaar, denken CEO’s wereldwijd

Het is de one billion dollar question: krijgen we een korte of juist langdurige recessie voor onze kiezen? Een denktank...

clock 1,5 min

Advies

Houd maar op met feedback. Vraag om advies

Vragen om feedback is volgens oude wijsheid de beste manier om beter te worden in onderhandelingen, pitches, lezingen. Nieuw onderzoek...

clock 2,5 min

Hoe de coronapandemie je merkpurpose in gevaar kan brengen

De coronapandemie beïnvloedt de emoties van waaruit de consument zijn merkkeuzes maakt. Het kan ertoe leiden dat je merkpurpose en...

clock 3,5 min

Dat blijkt uit het Great Places to Work-onderzoek, dat werd uitgevoerd onder 113 organisaties. Aan het onderzoek namen 35.000 medewerkers deel. In totaal deden 67 organisaties mee voor de lijst van Best Workplaces, daarvan behaalden er 49 een plek op de lijst. Goede onderlinge relaties De bedrijven die zichzelf Best Workplace mogen noemen scoren hoog op goede onderlinge relaties tussen personeel en de mate waarin ze worden betrokken bij beslissingen over werk en werkomgeving. Denk hierbij aan keuzes voor kantoorpanden en inrichting of bijdragen aan sessies om kernwaarden vast te stellen. Best Workplaces scoren hoog als het gaat om het stellen van vertrouwen in hun medewerkers en het bieden van ruimte om hun functie goed uit te oefenen. Winnaars In Nederland behaalt farmaceut en healthcare organisatie Novo Nordisk de eerste plek bij de grote en multinationale werkplekken. Ook in 2015 stond Novo Nordisk op de eerste plaats. Plaats twee en drie waren voor voedselfabrikant Mars en biotechbedrijf Amgen. Bij de middelgrote bedrijven was IT-dienstverlener Incentro de beste plaats om te werken. Na drie jaar op de derde plaats haalt Incentro nu eindelijk de toppositie. Talentontwikkelaar Ormit en intermediair Secretary Plus volgen. Bij de small en young workplaces is de Lean Consultancy Group voor het derde jaar op rij de beste plek om te werken. Inclusiviteit Great Place to Work meet de factoren 'vertrouwen', 'trots' en 'plezier'. In de VS wordt daar nu een factor aan toegevoegd. Op de website van Fortune pleiten de ceo en de vice-president ervoor om ook te kijken naar inclusiviteit. Ze gaan vanaf volgend jaar bij de beoordeling van bedrijven ook kijken naar de verdeling van de score. Zijn alle medewerkers even tevreden? Daarbij wordt gekeken naar verspreiding in het bedrijf en verdeling over verschillende groepen.

Waarom je moet openstaan voor gevoelens van medewerkers

Van manager tot schoonmaker: we zijn allemaal mens. En mensen hebben gevoelens, óók op de werkvloer. Door dit als manager...

clock 4,5 min

Hoe je ervoor zorgt dat je organisatie zich gedraagt naar zijn kernwaarden (of tenminste een begin maakt)

Organisaties delen gretig hun kernwaarden, maar het komt nog wel eens voor dat deze publieke verklaringen niet stroken met het...

clock 4 min

EcoCabins Erling Siebesma

EcoCabins: investeren in duurzame en betaalbare woningen voor starters

Het zijn duurzame compacte (starters)woningen van 60m2, makkelijk uit te breiden en volledig voorgefabriceerd. Als het aan de ondernemers van...

clock 3 min

Salesforce beste werkgever in Europa

Deze 15 Nederlandse werkgevers horen tot de top van Europa

Maar liefst 12 procent van de top 125 Best Workplaces in Europa is een Nederlands bedrijf of de Nederlandse tak...

clock 9 min

Wat de strijd tussen Alibaba en Tencent je leert over strategie

In een markt van snelle technologische veranderingen en steeds hogere en nieuwe consumentenverwachtingen volstaat je traditionele analyse-plan-uitvoering-methode niet meer. Bij...

clock 5 min

Columnisten

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar