Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Jaarlijkse winstuitkering wordt dertiende maand

Geeft u uw medewerkers een winstuitkering in plaats van een dertiende maand? Pas dan op dat het niet hetzelfde wordt.

clock 1 min

Thuiswerken bij pandemie: maak het mogelijk

Mocht de varkensgriep zich uitbreiden tot een pandemie, dan kunt u beter voorbereid zijn om de gezondheid van uw personeel...

clock 1,5 min

Het talent is al binnen

Het talent om de volgende oorlog mee te winnen loopt niet altijd buiten rond. Weet wat u in huis heeft,...

clock 0,5 min

Klagende klanten verdienen cadeaus

Veel ondernemers negeren klagende klanten. Dom. Een klager is het meest waardevolle klantcontact.

clock 0 min

Vrolijke business bij miljoenenbedrijf

E-commerce draait meestal om automatisering, efficiëntie en met zo weinig mogelijk mensen zo veel mogelijk spullen verkopen. Maar het kan...

clock 2,5 min

Fresh: Semi-ondernemer

In recessietijd is het een trend: ondernemen naast een vaste baan. Weinig financiële risico's, wèl sociale voorzieningen en het plezier...

clock 3,5 min

4 op de 10 ondernemers ontslaat personeel

Ondernemers zijn door hun eerste crisismaatregelen heen en gaan steeds vaker over tot het ontslaan van personeel. Bijna veertig procent...

clock 0,5 min

Vacaturestop als kostenbesparing?

Is het een goed idee om de kosten te drukken met een vacaturestop? De starters van Kiesjewerkgever menen, niet geheel...

clock 0 min

Kwart van de ondernemers liever in loondienst

Je droom najagen is leuk, maar dan liever niet in onzekerheid. Een kwart van de starters begint zijn onderneming in...

clock 0,5 min

Tijdelijk meer vrijheid bij reorganisaties

Ondernemers krijgen tijdelijk wat meer mogelijkheden om te selecteren wie er wel en niet uit gaat bij een noodzakelijke reorganisatie.

clock 1 min

Discriminatie op de werkvloer tegengaan

Vanaf half juli zijn werkgevers verplicht om discriminatie op de werkvloer te bestrijden. Prima plan, maar hoe doet u dat?

clock 2 min

Starters bibberen om varkensgriep

Starter Huub Zijlstra vraagt zich af hoe hij met de Mexicaanse griep om moet gaan. "We kunnen er niet meer...

clock 0 min

Efficienter werken in vijf stappen

Iedereen moet het zuiniger aan doen. Op de kleintjes letten of als u pech heeft: hetzelfde werk met minder mensen...

clock 1 min

De macht van de consument

Dat de consument iedere dag een stukje machtiger wordt, nemen we aan als algemeen bekend. Een mooi voorbeeld van slecht...

clock 0,5 min

Woon-werkverkeer vergoeden hoeft niet

Het is heel gebruikelijk dat u uw personeel een vergoeding geeft voor reiskosten. Maar weet dat u hier níet wettelijk...

clock 1,5 min

Personeel in groeibedrijven

In het begin van het volwassen stadium krijgt het personeel vaak een dip: ze hebben tijdens de groeifase keihard gewerkt,...

clock 1 min

Na de vakantie weer snel van start

Voor de meeste mensen zit de zomervakantie er alweer op. Hoewel het vakantiegevoel vaak al na een dag is verdwenen,...

clock 2 min

Efteling als werknemersmotivatie

Nieuwe Sprout Starter Emily Jacometti (Flavour) nam haar personeel mee naar de Efteling voor een dagje teambuilding. Maar ook als...

clock 0 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Partnerartikelen

Personeelsbeleid voor groeibedrijven

Groeien, een van de belangrijkste doelen voor iedere ondernemer. Maar als u erin slaagt flink te groeien, heeft dat consequenties...

clock 0 min

Verbeter de werksfeer, begin bij uzelf

De werksfeer lijdt onder crisis. Maar u mag de moed niet laten zakken. U heeft een voorbeeldfunctie. U moet de...

clock 2 min

Generatie Y een eitje

Veel oudere ondernemers hebben moeite met de veeleisende generatie Y, die op jonge leeftijd al hoog van de toren blaast....

clock 1 min

Vacature voor de beste krachten

Een derde van de werknemers wil graag na de vakantie op zoek naar een nieuwe baan. Speel daar op in...

clock 2 min

Leidinggeven als Mad Men

In de tv-serie Mad Men (woensdagavond, Vara) regeert Bertram Cooper met groot overwicht het door hem opgerichte reclamebureau. Waarom willen...

clock 1 min

MKB’ers helpen moeilijk plaatsbare werklozen aan baan

Een op de vijf mkb-ondernemers is bereid in de toekomst één of meerdere moeilijk plaatsbare werklozen in dienst te nemen.

clock 1 min

Langer flexcontract voor jongeren

Werkgevers kunnen jongeren tot 27 jaar de komende twee jaar langer op basis van een tijdelijk contract in dienst houden....

clock 0,5 min

Vacaturebank voor gehandicapten van start

Onderneemster Nicolette Mak lanceerde vorige week haar nieuwe onderneming Valid People: een vacaturebank voor ‘mensen met een moeilijk lichaam’. "Deze...

clock 3 min

Beslis voor 1 november over WGA

U heeft nog tot 1 november om te beslissen of u de premies Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) aan het UWV...

clock 0 min

Managen van groeibedrijven

Lukt het u om te delegeren? Een organisatieschema is een goed hulpmiddel.

clock 2 min

Draagvlak AOW-verhoging groot genoeg

Voor het eerst zijn er meer mensen vóór dan tegen een verhoging van de AOW-leeftijd. Dat komt goed uit, want...

clock 1 min

Ouderen willen niet werken

Het protest tegen de verhoging van de AOW-leeftijd spitst zich met name op het hoge aantal werkloze ouderen. Werkgevers zouden...

clock 0 min

Betrokkenheid verhoogt omzet aanzienlijk

Ondernemingen met betrokken personeel en een goed werkklimaat, presteren financieel bijna vijf keer zo goed als organisaties die deze zaken...

clock 2 min

Belonen met geld werkt helemaal niet

De Amerikaanse schrijver Dan Pink stelt dat bonussen het tegenovergestelde resultaat opleveren. "Hoe groter de beloning, hoe slechter de prestatie."

clock 1 min

Werkgevers snijden in bonus, niet in opleidingsbudget

Werkgevers die voor het komende jaar in de arbeidsvoorwaarden snijden, mikken met name op de bonus, winstdeling en auto van...

clock 1 min

Werkloosheid blijft stijgen

De werkloosheid in Nederland blijft toenemen. De kans op het scoren van buitengewoon talent ook.

clock 0,5 min

Checklist verantwoord werkgeverschap

De P van People krijgt verdomd weinig aandacht, vindt Goodblogger Joelein Baidenmann. Ze presenteert een korte checklist. Voldoet u er...

clock 0 min

Griep legt internet plat

De Mexicaanse griep houdt de gemoederen nog altijd flink bezig. Het lijkt wel een Mexicaanse wurggreep. De laatste angst is...

clock 2 min