Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Scholing personeel taak van ondernemer

Er is een tekort aan geschikt personeel. De overheid en het bedrijfsleven vrezen dat het probleem alleen nog maar groter...

clock 0 min

Roep om meer banen

U krijgt nu al nauwelijks die vacatures vervult. Toch wil het kabinet dat u beter uw best doet. Er moeten...

clock 0,5 min

Veranderen? Ken de cultuur

Veranderingen in de organisatie zijn niet altijd even gemakkelijk over de bühne te krijgen. Hoe dat komt? U spreekt verschillende...

clock 0,5 min

Ondernemers communiceren te weinig

Weten uw klanten wat u doet? Weet u het überhaupt zelf wel? Er zijn nogal wat ondernemers die de kunst...

clock 0 min

Naar de stembus om ontslagrecht

De PvdA forceert een kabinetscrisis als Donner de versoepeling van het ontslagrecht niet rap in de koelkast zet.

clock 0,5 min

Ondernemers zoeken zelf naar de beste kandidaat

Betaalt u een recruitmentfee? Een beetje ondernemer is zijn eigen recruiter. "Veel klanten denken dat we slapend rijk worden in...

clock 2,5 min

Burn-out is besmettelijk

Eén werknemer doorgebrand? Grote kans dat er meer volgen. Een burn-out is namelijk besmettelijk als de pest.

clock 0,5 min

Een schouderklopje tegen fraude

Met een positieve bedrijfscultuur voorkomt u bedrijfsfraude. Klinkt vaag, maar een prettige werkplek creëren is eenvoudiger dan u denkt.

clock 0,5 min

Ontslagrecht: Donner geeft toe aan PvdA

Wordt het nu wel of niet makkelijker om overtollig personeel te ontslaan? Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zoekt...

clock 1 min

Geef vaderschapsverlof: ‘We doen hier niet aan one size fits all’

Bij organisatieadviesbureau &Samhoud kunnen mannen twee maanden vaderschapsverlof opnemen. Partner en senior adviseur Edwin Winter was de eerste die hier...

clock 2,5 min

Geef inspraak: ‘Wij willen geluk brengen in de wereld’

Dankzij de invloed van werknemers op de bedrijfsvoering en een sterke onderlinge verbondenheid, werd IT & organisatieadviesbureau Andarr dit jaar...

clock 6,5 min

Creër een anti-hiërarchische omgeving: ‘De helden bij ons zijn de mensen die vreselijk veel kennis hebben’

Je houdt mensen niet vast op basis van een leaseauto of geld, meent Roland Hameeteman (48). "Het gaat erom dat...

clock 4 min

Selecteer op karakter: ‘Een cv zegt niets’

Online recruitmentbureau Happyobs gaat uit van persoonlijke drijfveren en motivaties in plaats van nietszeggende cv's en sollicitatiebrieven. Oprichter Glenn Godet...

clock 2 min

Bied een werkvakantie aan: ‘Ik snap niet dat niet meer bedrijven dit doen’

Wie zongebruinde gezichten verwacht op het kantoor van M4N, komt net te laat: het kleurtje dat de medewerkers tijdens hun...

clock 5 min

Creëer een topsportklimaat: ‘Ik wil de beste zijn in wat ik doe’

Wat topsport en kredietbeheer met elkaar gemeen hebben? Judith Verloop (40), Vice President Operations bij OnGuard, weet het niet. Wel...

clock 5 min

Werkgevers niet klaar voor nieuwe generatie

"Wie jong personeel aan zijn onderneming wil binden moet het roer radicaal omgooien." Dat vinden Jeroen Boschma en Inez Groen,...

clock 0,5 min

Hondstrouwe werknemers door aandelen

Personeel in huis houden? Dat kan het best met personeelsparticipaties. Personeel werkt harder, ze blijven langer hangen en uw omzet...

clock 0,5 min

Donner wijzigt ontslagplannen

Mnister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het afgelopen weekend helderheid verschaft over zijn ontslagplan. Voor 55-plussers verandert er...

clock 0,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans