Het snelst stappen mensen op bij aanhoudende stress. Vooral als de gevolgen mentaal of fysiek merkbaar zijn, blijkt uit onderzoek van SD WORX.
En als mensen eenmaal ontevreden zijn, dan gaat het hard met de leegloop. 71 procent van de arbeidsklagers kijkt uit naar een andere baan.
De bedrijfscultuur en stabiliteit van de onderneming wegen het zwaarst voor werknemers. Gaat er iets mis bij beiden, dan zijn medewerkers snel vertrokken.
Verzuim is een goede indicatie voor de mate van ontevredenheid. Blije werknemers zijn vier keer minder ziek dan ontevreden medewerkers. Slechts zes procent van hen kijkt uit naar een andere job.
