Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

presenteren tips grootste fout

Werk & Leven

Dit is de grootste blunder bij presentaties die (bijna) iedereen maakt

Er is één hardnekkige presentatieblunder die veel presentatie-ellende veroorzaakt, schrijft leer- en ontwikkelspecialist Hedwyg van Groenendaal. 'We hebben het onszelf...

author Hedwyg van Groenendaal

clock 3 min

elon musk vraag ceo

Columnisten & Experts

Op deze Elon Musk-vraag zou je als ceo moeten kauwen

Had Elon Musk ook raketten naar Mars kunnen schieten en mensen massaal aan de stekkerauto’s kunnen krijgen als hij wat...

author Herwin Thole

clock 3,5 min

leiders ceo controle

Leiderschap

Meer controle krijgen als ceo? Dat lukt juist door meer los te durven laten

Veel ceo’s zijn het vertrouwen in hun toekomstbestendigheid kwijt, blijkt uit onderzoek. Deze onzekerheid is zorgelijk, schrijft leiderschapsexpert Franka Rolvink...

author Franka Rolvink Couzy

clock 3,5 min

matthijs van nieuwkerk dwdd onveilige werkcultuur

Columnisten & Experts

Een veilige werkcultuur is niet alleen de verantwoordelijkheid van de werkgever

Een veilige werkcultuur lijkt belangrijker dan ooit na de onthullingen over Matthijs van Nieuwkerk en de publieke omroep. Daarbij wordt...

author Kirsten de Roo

clock 5 min

omgaan met domme mensen

Columnisten & Experts

Manfred Kets de Vries: ‘Ga nooit in discussie met domme mensen’

Als je begrijpt waar domheid vandaan komt, dan kun je er als leider wel degelijk op inspelen. Manfred Kets de...

author Manfred Kets de Vries

clock 6 min

thijs verheul united wardrobe

Columnisten & Experts

Thijs Verheul vindt de mystiek rond startups nuttig: ‘Ons startup-ecosysteem heeft dat nodig’

'Stop met die mystiek rond startups', betoogde TIAS-docent Camilla van den Boom onlangs op MT/Sprout. Ondernemer Thijs Verheul is het...

author Thijs Verheul

clock 4 min

bux abn amro overname liquidity preference

Columnisten & Experts

De BUX-overname: waarom pakken sommigen dikke winst terwijl anderen verlies maken?

Sommige aandeelhouders van beleggingsapp BUX zijn boos, omdat ze bijna niets zien van de overnameprijs die ABN AMRO heeft betaald....

author Jeroen Bertrams

clock 2,5 min

regeneratieve landbouw boeren innovatie

Columnisten & Experts

Wil je veranderen en lukt het maar niet? Probeer dan eens het algoritme van Japke-d. Bouma

Verandering doorvoeren in een organisatie is lastig. Toch is er een aanpak die succesvol is, schrijft innovatie-expert Simone van Neerven:...

author Simone van Neerven

clock 3,5 min

kirsten de roo

Columnisten & Experts

SER wil meer vrouwen in besturen, maar een quotum is niet de manier

Het aantal vrouwen in besturen groeit nog niet hard genoeg, blijkt uit nieuwe cijfers van de Sociaal Economische Raad. Toch...

author Kirsten de Roo

clock 5 min

sally kornbluth claudine gay liz magill

Columnisten & Experts

Advocaat als communicatie-adviseur? Voor Harvard-chef Claudine Gay bleek het funest

De presidenten van drie Amerikaanse topuniversiteiten kwamen onlangs in opspraak na een hoorzitting. Waar ging het mis in de voorbereiding,...

author Rob Huisman

clock 5 min

ineke kooistra

Columnisten & Experts

Een slimme ceo hakt niet in 90, maar in 9 dagen knopen door

Het is een bekend advies voor ceo's: neem 90 dagen de tijd om een organisatie te observeren voordat je ingrijpt....

author Ineke Kooistra

clock 2,5 min

welzijn blije medewerkers protocollen

Columnisten & Experts

Neem je het welbevinden van je medewerkers serieus? Gooi protocollen in de prullenbak

Werkgever en werknemer zijn samen verantwoordelijk voor het welbevinden op de werkvloer, betoogt Kirsten de Roo. En dat hoeft niet...

author Kirsten de Roo

clock 4,5 min

Werk & Leven

Je doet als leider meestal niet wat je zegt

Je hebt een olifant in je brein: je onbewuste die je van de rails laat lopen. Waardoor je uiteindelijk niet...

author Manfred Kets de Vries

clock 4,5 min

world economic forum davos mark rutte

Leiderschap

WEF in Davos slaagt alleen als de 2.800 leiders gaan bubbelhoppen

Tijdens het World Economic Forum ontmoeten topbestuurders en wereldleiders elkaar. Doel is aan vertrouwen te bouwen in tijden van complexe...

author Franka Rolvink Couzy

clock 3,5 min

toekomst hr recruitment

Columnisten & Experts

3 grote uitdagingen voor hr en recruitment tussen nu en 2030

Human resources staat niet stil. Door technologische ontwikkelingen, de vergrijzing en krappe arbeidsmarkt zal het domein ingrijpend veranderen, schrijft headhunter...

author Ralf Knegtmans

clock 4,5 min