Peter Boerman

Hoe zorg ik dat ik mezelf steeds opnieuw uitvind? Het is een van de vragen die Philips’ International Business Transformation...

Wil je dat je organisatie langere tijd in de top meedraait? En dat je niet Nokia, Blackberry, Kodak, Blokker of...

De krapte op de arbeidsmarkt gaat aan geen enkel bedrijf voorbij. Maar wat moet je doen om juist in deze...

Veel werkgevers vechten om de afstudeerders met de allerbeste cijfers. Maar zijn zij wel de beste aanwinst voor je organisatie?...

Niemand kan om digitale transformatie heen. Maar het is de leider die bepaalt of het uiteindelijk een succes wordt. ‘Het...

Het menselijk kapitaal is cruciaal voor elke organisatie. Maar waar vind je nog de beste mensen, nu de arbeidsmarkt zo...

In een omgeving die snel verandert, is een nieuwe vorm van leiderschap nodig. En één stip op de horizon is...

Wie de uitdagingen van morgen wil kunnen aangaan, mag niet van gisteren zijn. Wat moet de next-gen-leider in huis hebben...

Wil je de uitdagingen van morgen kunnen aangaan, dan mag je natuurlijk niet van gisteren zijn. Maar wat moet de...

Winst maken is bepaald geen vies woord voor de aankomende generatie jongeren. Maar dan wel graag winst met een positieve...

Zeker in de maakindustrie is het vinden en binden van talent belangrijker dan ooit tevoren. Maar hoe doe je dat...

In het maakbedrijf van nu is het niet meer de machine of de technologie (alleen) die het verschil maakt, maar...

Er mag in Nederland misschien een tekort zijn aan technisch opgeleid personeel, ‘er is bepaald geen tekort aan technisch talent’,...

Bij Hoppenbrouwers Elektrotechniek zijn ze er allang van overtuigd: zelfsturing is belangrijk. ‘Waarom vragen mensen in organisaties overal toestemming voor?...