Leiderschap

Wanneer je ‘zieke’ medewerker ineens opduikt bij de concurrent: ‘We hadden een ijzersterke zaak, dacht ik’

En dan zie je plotseling foto’s op het internet langskomen waaruit blijkt dat die zieke medewerker zich eigenlijk kiplekker voelt....

De auto belt zelf de alarmcentrale

Na een auto-ongeluk is de bestuurder niet altijd in staat 112 te bellen. Veel nieuwe auto’s kunnen zélf de alarmcentrale...

Ride a naked bike

Hoeveel comfort heb je als leider nodig? Rijd je op een Goldwing of een motor zonder toeters en bellen een...

Tedje van de week: Op zoek naar een nieuwe baan? benoem je mogelijkheden, niet je ervaring

Krapte op de arbeidsmarkt biedt de ideale mogelijkheid om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Een tip van...

In het nieuws: Jeroen Hoencamp (CEO VodafoneZiggo)

VodafoneZiggo moet het kabelnetwerk delen om te voorkomen dat de Nederlandse markt bestaat uit twee grote spelers voor televisie, internet...

Onderzoek: Maatschappelijk verantwoord belonen loont voor bedrijf én CEO

Laat de beloning van de CEO deels afhangen van de resultaten die het bedrijf boekt op het gebied van mens...

MT-autoredacteur Philip Bueters wordt warm van veel auto's. Maar ook de nieuwe Porsche Cayenne S? Voor het nieuwe magazine testte Philip deze 'vaandeldrager'.

Autotest: de Porsche Cayenne S

MT-autoredacteur Philip Bueters wordt warm van veel auto's. Maar ook van de nieuwe Porsche Cayenne S? Voor het nieuwe magazine...

Stress, burn-out, brein, Kilian Wawoe, Erik Scherder

‘Een vakantie helpt niet tegen stress en burn-outklachten’

Veel mensen zitten thuis met stress en burn-outklachten. Hoe kan je beter met omgaan stress? Organisatiepsycholoog Kilian Wawoe en neuropsycholoog...

i.s.m. NEW TAILOR

Het persoonlijke merk van: Allard Droste (Aldowa, Hagelswag)

Sprout-expert Roel Wolbrink daagt ondernemers uit om een persoonlijk merkplan te bouwen. In deze aflevering: Allard Droste, de ondernemer die producent van...

Tijdelijk contract: denk aan de motivering van beperkende bedingen

In een tijdelijk contract mag geen concurrentiebeding staan. Daarom loont het voor de werkgever om goed te motiveren, ziet columnist...

19 manieren om de productiviteit op jouw kantoor te verbeteren (infographic)

Een productieve werkplek vereist een stimulerende omgeving. Verban daarvoor herrie en witte muren, en schroef de hoeveelheid planten en warmte op, leren...

In het nieuws: Pim Berendsen (nieuwe CFO PostNL)

Pim Berendsen is de nieuwe financieel directeur van Post NL. Dat maakte het postbedrijf samen met de jaarcijfers van 2017...

De nieuwe privacywet: dit móet je weten (5 vragen én antwoorden)

25 mei 2018 gaat de nieuwe privacywetgeving Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in. Vijf vragen én antwoorden over deze nieuwe wetgeving, van...

Ahold en Delhaize verstaan elkaar soms slecht

Met veel tromgeroffel bundelden supermarktleiders Ahold en Delhaize eind juli 2016 officieel hun krachten. Hoe verloopt de integratie van beide...

Vier weken lang mindfulness: afleiding bestrijden met ademhaling

Mindfulness wordt nog altijd omringd door een zweem van zweverigheid. Het boek Mindgym van Wouter de Jong belooft een praktische...

Of je het nou doet met je baas over salaris of met een gijzelnemer tijdens een bankoverval: onderhandelen loopt volgens Chris Voss volgens vaste stramienen. In zijn boek Deel nooit het verschil doet de voormalige FBI-gijzelingsonderhandelaar zijn ervaringen uit de doeken.

5 onderhandeltips van een voormalig FBI-onderhandelaar

Of je nu met je baas praat over je salaris of met een gijzelnemer tijdens een bankoverval: onderhandelen loopt volgens...

Bob ontwikkelt zijn empathische vaardigheden

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Deze keer laat hij zich van zijn empathische kant...

6 tips van Ben Tiggelaar om een betere leider te worden

Ben Tiggelaar: 6 (pijnlijke) tips om een betere leider te worden

Wat moet je nou echt weten als leidinggevende? In deze column en video geeft Ben Tiggelaar zes pijnlijke tips om...

Suiker. We gebruiken het vrijwel elke dag. Maar wat de meeste Nederlanders waarschijnlijk niet weten is de weg die het product bewandelt voordat het in onze monden belandt. Bij Suiker Unie hebben ze dit proces de afgelopen jaren flink weten te verduurzamen. “En dat begint al bij de oogst”, vertelt Pieter Brooijmans, die opereert als Manager Agrarische Dienst Centraal. “Een belangrijk deel van de plant is het bietenblad, het zogeheten loof. Dat laten we bewust achter op het land zodat de nutriënten in het blad weer teruggaan naar de grond. Die zijn belangrijk om de plant te laten groeien.” De mineralenkringloop sluiten De bieten zelf gaan naar de fabriek voor een grondige wasbeurt. De restjes bietengrond worden ingedikt en gedroogd en kunnen vervolgens weer worden hergebruikt, voor dijkverzwaring bijvoorbeeld. Tijdens het wassen breken ook kleine stukjes biet af. Deze stroom werd vroeger nog afgevoerd naar een composteerder, maar daar heeft Suiker Unie een beter doel voor gevonden: de biomassavergister. Wat erin gaat als bietresten komt eruit als biogas. “De bieten zelf snijden we in kleine reepjes. Nadat de suiker uit het snijdsel is gehaald, blijft er bietenpulp over. Dit wordt gebruikt om koeien te voeren. De mineralen komen zo weer terecht in de mest en die wordt vervolgens weer terug gebracht naar de akkers. Aan het ruwe sap voegen we kalk toe dat de overige mineralen aan elkaar bindt en waarna het uit het sap wordt verwijderd. Deze meststof gaat ook weer naar de landbouw. Zo sluiten we de mineralenkringloop en werken we aan het behoud van een gezonde bodem”, aldus Brooijmans. Energiebesparingen De biogas-installaties van Suiker Unie verwerken jaarlijks meer dan 100.000 ton kg plantaardig restmateriaal, allemaal afkomstig van het eigen productieproces. “Als we volledig draaien, dan leveren we per jaar meer dan 30 miljoen kubieke meter groen gas aan het net. We zijn daarmee in Nederland de grootste producent van duurzaam gas”, zegt Brooijmans. De biomassavergister is overigens niet de enige manier waarop Suiker Unie CO2 bespaart. De productielocaties in Dinteloord en het Groningse Vierverlaten behoren inmiddels zelfs tot de grootste en meest energiebesparende bietverwerkende fabrieken van Europa. De afgelopen jaren is hier fors geïnvesteerd, onder meer in meertraps verdamping, thermocompressie en LED-verlichting. “Het is onze doelstelling om in 2020 zeker 50 procent minder energie te gebruiken ten opzichte van 1990. Zo beschikken beide fabrieken over een WKK-installatie waarmee warmte en elektriciteit wordt geproduceerd. Wat we zelf niet nodig hebben, leveren we weer terug aan het net.” Ook op de weg zijn maatregelen genomen. Zo rijdt een deel van de wagenvloot sinds 2011 op groen gas. Daarnaast heeft Suiker Unie dertien bulkwagens die dagelijks tonnen suiker afleveren. Deze kolossen rijden op een mengsel van aardgas en dieselolie, stoten daardoor niet zoveel roet uit en maken bovendien minder lawaai dan andere vrachtwagens. Maar daarmee zijn de duurzame ambities van Suiker Unie nog niet bereikt. “We kijken continu naar neiuwe ontwikkelingen die ons weer een stap verder kunnen bregen qua besparing, bijvoorbeeld naar de mogelijkheden van een nieuwe vrachtwagen die voor 100 procent op groen gas kan rijden.” .

Suiker Unie sluit de kringloop

Suiker Unie maakt al jaren volop werk van duurzaamheid. Zo wordt het merendeel van de mineralen in de suikerbiet weer...

The Office: het ruimteschip van onboarder Appical

In de rubriek The Office belicht Sprout de mooiste, hipste, gaafste kantoorruimtes van Nederland. In deze aflevering: het futurische nieuwe onderkomen...

Victor van Tol (Snappcar): Ziek zijn was een ‘blessing in disguise’

Snappcar-CEO Victor van Tol had net een investering van 10 miljoen euro binnengehaald, toen hij hoorde dat hij ernstig ziek...

Winkelmand

Recente artikelen