Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

coachend leiderschap

Coachend leiderschap, de vier beste tips van experts

Coaching: hoe moeilijk kan het zijn? In de praktijk blijken er lastige haken en ogen aan te zitten. 4 experts...

clock 4,5 min

7 redenen waarom Twitter zo van ondernemers houdt (als megafoon die je mega-aandacht oplevert)

Hoe komt Elon Musk aan zoveel volgers op Twitter? Duh, hij valt op en komt met boude statements. En als...

clock 4,5 min

Tony's Chocolonely Special Awards

Die extra stap voor je medewerkers, zo doen Tony’s Chocolonely, PauwR en Amgen dat

Tegelijk met de bekendmaking van de Best Workplaces 2019 van Great Place to Work werden de Special Awards uitgereikt. Dit...

clock 3 min

Waar menig bestuurskamer gevuld is met mannen, kent IT-detacheerder Peak-IT een management team met zes vrouwen en een man. Wat is het verschil?

Dit IT-bedrijf heeft 6 vrouwen in het MT

Waar menig bestuurskamer gevuld is met mannen, kent IT-detacheerder Peak-IT een management team met zes vrouwen en een man. Wat...

clock 3,5 min

Het beeld van oudere medewerkers die niet mee kunnen komen met de digitale vaardigheden is hardnekkig, maar niet altijd waar. Dit is hoe je ook oudere medewerkers meekrijgt in de digitale transformatie.

Zo wordt jouw oudere medewerker een IT-expert

Het beeld van oudere medewerkers die niet mee kunnen komen met de digitale vaardigheden is hardnekkig, maar niet altijd waar....

clock 2,5 min

Ik mag het graag hebben over betrokken leiderschap. Het soort leiderschap waar de wereld momenteel zo hard aan toe is.

Leiderschap is dragen en verdragen

Ik mag het graag hebben over betrokken leiderschap. Het soort leiderschap waar de wereld momenteel zo hard aan toe is....

clock 2,5 min

jong talent bouw gemeenschappelijke cultuur

Talent binnenhalen? Bouw aan een gemeenschappelijke cultuur

Managers die (tech)talent willen binnenhalen moeten oog hebben voor een gemeenschappelijke werkcultuur en de maatschappelijke impact van de organisatie.

clock 2,5 min

Let op dit essentiële verschil: ben je een webshop of een online platform?

Is jouw onderneming een webshop of een online platform dat vraag en aanbod bij elkaar brengt? Dat is een essentiële vraag bij...

clock 3 min

De vraag dwingt kinderen zichzelf te definiëren in termen van werk, volgens organisatiepsycholoog Adam Grant.

Stop met vragen aan kinderen wat ze willen worden als ze groot zijn

De vraag dwingt kinderen zichzelf te definiëren in termen van werk, volgens organisatiepsycholoog Adam Grant.

clock 2,5 min

Hoe ga je om met een streber als baas?

Wat als je baas een groot ego en even groot ambitieniveau heeft? Probeer te kijken of je hem of haar...

clock 3,5 min

Franklin Hagel, de nieuwe CFO van Catawiki.

In het nieuws: Franklin Hagel (nieuwe CFO Catawiki)

De nieuwe financieel directeur moet de snelle groei van Catawiki nog meer tractie geven. Een profiel van Franklin Hagel.

clock 1,5 min

Plichtsbesef is de echte gamechanger (waarom succes geen recht is)

Soms lijkt het alsof heel succesvolle bedrijven en heel succesvolle mensen de wereld naar hun hand zetten. Maar niets is...

clock 3,5 min

Ben Tiggelaar: ‘Destroy your business… en begin opnieuw!’

Hoe zou het zijn als je jouw organisatie helemaal vanaf de grond af aan opnieuw zou kunnen opbouwen? 'Destroy your...

clock 2,5 min

digitaal samenwerken

Deze vorm van leiderschap is nodig bij digitaal samenwerken

De digitale transformatie verandert onze werkomgeving en de relaties tussen klanten, medewerkers en stakeholders. Het vereist ook een nieuwe vorm...

clock 2 min

brene brown leiderschap

Moedig leiderschap: hoe neem je als manager het voortouw?

Hoe ziet goed leiderschap eruit? Volgens de Amerikaanse schrijfster Brené Brown heeft dat niet te maken met kennis van zaken...

clock 2,5 min

Hoe een topverkoper van modehuis Oger twee keer op staande voet werd ontslagen, maar bij de rechter gelijk kreeg

Alleen bij hoge uitzondering mag je een werknemer op staande voet ontslaan, bewijst een zaak rond Oger. De kledingwinkel kon beschuldigingen van...

clock 3 min

gamification omzet verhogen

Hoe gamification de omzet van deze vier bedrijven verhoogde

Gamification is al jaren een buzzword. Toch zijn de succesverhalen nog veelal onderbelicht. Deze vier organisaties laten zien dat gamification...

clock 4 min

fiets rood

Overlevers in de winkelstraat: Halfords na de doorstart

De winkelketen Halfords ging in 2014 ten onder, maar krabbelt nu in afgeslankte vorm weer op. MT sprak met directeur...

clock 3 min

Peter Vandermeersch

Peter Vandermeersch (NRC) over de houdbaarheid van leiderschap

Negen jaar leidde Peter Vandermeersch een redactie vol mondige journalisten. Zijn vrijwillige demotie van hoofdredacteur naar correspondent begreep niet iedereen....

clock 3 min

iq-testen sollicitaties

Leiders selecteren op basis IQ-testen? Dat is misschien niet zo zinvol

IQ-testen zijn een populair gereedschap bij sollicitatieprocedures. Maar er is ook steeds meer oog voor de beperkingen van zulke testen.

clock 3 min

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Roeland Loof, 37 jaar, senior director Finance & Analytics, Americas Supply, bij eBay. ‘Mijn rol als leider is onderscheid maken in wat belangrijk en wat urgent is.’

Leiderschapslessen uit Silicon Valley: ‘Je moet altijd een shortlist klaar hebben’

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Roeland Loof (37), senior director...

clock 4 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas