Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Management

Hoe organiseer je je bedrijf in een alsmaar veranderende wereld, zodat je je bedrijfsdoelstellingen haalt?

Recente artikelen

“Nederlanders moeten meer uren gaan werken”

"Om te voorkomen dat de economische groei op lange termijn stagneert, moeten Nederlandse werknemers langer gaan werken," schrijft secretaris-generaal Chris...

clock 1,5 min

Dure parkeerplaatsen: “De maat is vol”

Staat u eerst een uur in de file, om vervolgens nog een uur te moeten zoeken naar een lege parkeerplek...

clock 1,5 min

“Groen imago bedrijven is onbelangrijk”

Europese studenten die een masteropleiding (MBA) volgen, zijn nauwelijks geïnteresseerd in het imago van potentiële werkgevers op het gebied van...

clock 0,5 min

“Verplicht werknemer tot bijscholing”

Om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan, moeten werknemers kunnen worden verplicht zich te laten bijscholen. Dat vindt...

clock 0,5 min

“Vrouwelijke managers denken ethischer”

Mannelijke leidinggevenden zijn betere leugenaars dan hun vrouwelijke collega's. Het gaat ze in ieder geval makkelijker af, liegende mannen vinden...

clock 0,5 min

“Verbied seksistische carrièreadviezen”

Volgens sommigen verlagen vrouwen de status van een beroep, maar dat weerhoudt de Britten er niet van om diezelfde vrouwen...

clock 1 min

“Weinig menselijks aan puur formele relatie”

Managers die erin slagen om in hun communicatie continu te switchen van formele naar informele communicatie maken de meeste kans...

clock 1,5 min

“Milieu wordt de nieuwe religie”

Michel de Coster is ceo van BT Benelux, speelt in een rockband en racet op het circuit. Dat is niet...

clock 2 min

“Anoniem solliciteren helpt niet”

Autochtonen en allochtonen worden hetzelfde beoordeeld tijdens een anonieme sollicitatieprocedure. Het aannamebeleid van uitzendbureau Manpower is tijdens een proef met...

clock 1,5 min

Columnisten

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar