Michel de Coster is ceo van BT Benelux, speelt in een rockband en racet op het circuit. Dat is niet altijd even goed te combineren. "Als ik bij BT vertrek, heb ik ook het liefst dat mensen zeggen: het was wel een toffe kerel."
Op de vraag hoe deze muzikant en coureur op die hoge functie bij BT Benelux terecht is gekomen, antwoordt De Coster in Volkskrant Banen: "Ik ben op een bepaald moment gevraagd. Dat is een gok geweest, want op het moment dat mensen voor je kiezen hebben ze een beeld van je dat hopelijk aan de realiteit beantwoordt. Ze baseren zich op je cv, of op iets uit de media. Als ik iemand aanneem zie ik diegene twee, soms drie keer. Ken je iemand dan?"
MVO
De Coster zit met een tegenstrijdigheid van zijn voorliefde voor racen en de wens van BT om meer maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Maar volgens hem wordt de milieuproblematiek uitvergroot. "Er is waarschijnlijk een probleem, maar je zult evenveel wetenschappers vinden die het tegenovergestelde beweren. De meerderheid stelt dat de opwarming van de aarde een issue is. Maar anderen zeggen dat het een cyclus is. Waar ik vooral moeite mee heb is dat milieu de nieuwe religie wordt. Als je er niet in meegaat, word je verketterd. Ik wil minder politiek, minder regels, meer vrijheid. Ik ben tegen de betutteling."
Muziek
Dat de meeste mensen niet overal succesvol in kunnen zijn, geeft De Coster zelf aan door te stellen dat zijn band geen commercieel succes is. "We trekken nooit volle zalen. Het is een lekkere uitlaatklep. Als ik fulltime muzikant zou zijn, zou ik ook nooit een bedrijf kunnen overnemen. Ik ben ook niet zo'n goeie muzikant. Ik speel gitaar maar ik kan geen noten lezen. En ik ben materialistisch ingesteld, ik heb graag mooie dingen. Ik ben niet rijk geboren en ik ben niet financieel onafhankelijk, niet als ik mijn huidige levensstijl wil aanhouden. Mijn bandleden kunnen van minder rondkomen, maar ik niet."
Toffe kerel
In zijn carrière boekt De Coster meer succes. Hij zit alweer zes jaar bij BT Benelux. "Ik weet dat het voor veel mensen belangrijk is om te werken in een bedrijf waar ze zich een beetje kunnen vereenzelvigen met hun manager," reageert De Coster op het feit dat hij graag sympathiek gevonden wil worden. "Je gaat langer mee als baas als je toch een zekere menselijkheid toont. Je moet ook zichtbaar zijn. Maar laten we niet overdrijven, veel mensen zien me amper. Als ik bij BT vertrek, heb ik ook het liefst dat mensen zeggen: het was wel een toffe kerel. Waarom? Omdat dat een goede sfeer creëert."
Meer over dit onderwerp:
De Coster heeft op jonge leeftijd al veel bereikt
MT-verslaggeefster Haitkse van de Linde heeft een uitgesproken mening over MVO
