Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Management

Hoe organiseer je je bedrijf in een alsmaar veranderende wereld, zodat je je bedrijfsdoelstellingen haalt?

Recente artikelen

Zo kies je een chatbot (en gebruik je die op de beste manier)

Wil je een extra medewerker die 24 uur per dag klanten te woord staat? Dan is een chatbot het overwegen...

clock 6,5 min

Breek uit de dramadriehoek door in gesprek te blijven

Ook op de werkvloer vinden we drama, helaas. Dus we zullen hier als leidinggevenden een weg in moeten vinden. Hoogleraar...

clock 3 min

Van Silicon Valley naar wereldspeler: hoe Pascal Ontijd 1,2 miljoen ophaalde met Soulpicks

In een nieuwe blog deelt Pascal Ontijd de groeistuipen van Soulpicks, de startup die hij oprichtte na zijn vertrek bij SnappCar....

clock 3 min

Waarom cultuur bij digitale transformatie belangrijker is dan technologie

Tegenover kunstmatige intelligentie moeten we authentieke intelligentie plaatsen, als we de concurrentiestrijd met onze digitale collega’s willen winnen.

clock 3,5 min

Vipps swish betalen met smartphone

Snel en eenvoudig mobiel betalen: binnenkort ook in Nederland?

Veel Zweden en Noren betalen snel en eenvoudig via de smartphone-apps Swish en Vipps. Hoog tijd om ook in Nederland...

clock 3 min

Wat doe je als je als werkgever een negatieve beoordeling krijgt? Reageer je zelf als CEO, hoe doe je dat dan en wat zijn de valkuilen? Deze lessen zijn alvast te leren van Amerikaanse CEO's op het online platform Glassdoor.

Reageren op negatieve beoordelingen? Lessen van Amerikaanse CEO’s

Wat doe je als je als werkgever een negatieve beoordeling krijgt? Reageer je zelf als CEO, hoe doe je dat...

clock 2,5 min

Corporates en start-ups staan allang niet meer lijnrecht tegenover elkaar. Sterker nog: innovatie wordt binnen grote bedrijven vaak gedragen door managers die als start-upondernemer opereren.

Corporate start-up: ondernemen met een vangnet

Corporates en start-ups staan allang niet meer lijnrecht tegenover elkaar. Sterker nog: innovatie wordt binnen grote bedrijven vaak gedragen door...

clock 4 min

Incubators, accelerators, innovatielabs. Ze kwamen de afgelopen jaren als paddenstoelen op bij grote bedrijven, als antwoord op de dreiging van disruptieve startups. Maar wat leveren ze eigenlijk op?

Innovatielabs leveren maar heel weinig op

Incubators, accelerators, innovatielabs. Ze kwamen de afgelopen jaren als paddenstoelen op bij grote bedrijven, als antwoord op de dreiging van...

clock 3,5 min

Het betalen van ongelijke lonen aan mannen en vrouwen en het niet erkennen van problemen voor LGBT’ers op de werkvloer zijn overduidelijke vormen van discriminatie, maar hoe om te gaan met de andere, minder zichtbare vormen?

Subtiele discriminatie: ‘De processen moeten worden aangepast’

Het betalen van ongelijke lonen aan mannen en vrouwen en het niet erkennen van problemen voor LGBT’ers op de werkvloer...

clock 2 min

Columnisten

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar