Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Dit zijn de beste HR-softwarebedrijven van Nederland

Exact is de favoriete dienstverlener van de MT-lezers in de categorie HR-software. In de categorie 'HR-software' wordt gevraagd naar het...

clock 0,5 min

Zo ga je om met lastige klanten en lakse medewerkers

Moeilijke klanten, autoritaire zakenpartners en niet vooruit te branden medewerkers: iedere ondernemer komt ze tegen. Wat kun je doen om de...

clock 6 min

Waarom vrijetijdsactiviteiten bijdragen aan een burn-out

Burn-outs worden steeds vaker onterecht verklaard door spanning op het werk. Stress kent geen werktijden, aldus columnist Cees Schenk. Als...

clock 3,5 min

Slimmer werken en presteren – 2015

– LET OP – inschrijven voor dit programma is niet mogelijk – De technologische ontwikkeling verandert de vraag naar competenties en...

clock 1,5 min

Tijdelijke contracten? Let op de aanzegverplichting!

Als werkgever ben je verplicht om werknemers met een tijdelijk contract tijdig te informeren over hun toekomst. Doe je dat...

clock 2 min

Waarom Glassdoor jouw bedrijfsvoering verandert

Nederlandse ondernemers kunnen hun borst natmaken: Glassdoor, waar iedereen zijn (ex-)werkgever kan beoordelen, is vanaf vandaag ook in ons land actief....

clock 3 min

Verslaving op de werkvloer: wat kan en mag de werkgever?

Verslaving is een ziekte. Daarom heeft een werkgever diverse verplichtingen en is ontslag lastig. Hoe ver reiken die verplichtingen? Dat...

clock 2,5 min

Wanneer je werknemers vooral niet met elkaar moet vergelijken

Dankzij (mobiel) internet, smartphones en -watches kunnen de prestaties van bijna iedere werknemer worden gekwantificeerd en in ranglijstjes worden gestopt. Maar afhankelijk...

clock 1 min

Happyholics: liever voldoening dan een bonus

De nieuwe generatie werknemers is niet verslaafd aan werk maar aan geluk, stelt auteur Itamar Sharon. Hij schreef een boek...

clock 3 min

Salary freeze; mag dat zomaar?

Wijziging van arbeidsvoorwaarden kan alleen met wederzijds goedvinden. Maar wat als werknemer niet protesteert? Geldt dat als instemming? Door economisch...

clock 2,5 min

9 Tips om te werven via Twitter

Op zoek naar nieuw personeel? Of verwacht je over niet al te lange tijd nieuwe medewerkers nodig te hebben? Investeer...

clock 4 min

Personeel vinden via social media

Nu de arbeidsmarkt aantrekt, gaat de strijd om goede werknemers een grotere rol spelen. Tips om te zoeken op social...

clock 1,5 min

Klopt jouw social mediastrategie? (+ tips voor drukke ondernemer)

Contact leggen met nieuw talent doe je effectiefst via social media. Hoe goed ben je al bezig? En wat kun...

clock 0,5 min

Wordt het ontslagrecht écht eenvoudiger, sneller en goedkoper?

Mogelijk wordt het ontslag goedkoper in 2015, maar het is de vraag of het eenvoudiger en sneller zal gaan. 2015...

clock 2,5 min

Bas van de Haterd: ‘In 2015 wordt het kantelpunt bereikt’

Deel 2 in een serie over de verwachtingen voor dit jaar. Dit keer: Bas van de Haterd over de kantelpunten...

clock 1,5 min

Het ontslagrecht omzeilen? Niet met dit trucje

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd sluiten, maar tegelijkertijd een beëindigingsovereenkomst afspreken? Mag niet. Een vierde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is...

clock 2 min

Dit zijn de nieuwe regels rond zorgverlof en flexkrachten in 2015

De regels rond het aannemen en ontslaan van flexkrachten en de rechten die werknemers hebben op onder meer zorgverlof veranderen...

clock 2 min

Ontslag wordt lastiger voor payroll-ondernemers

Een arbeidsovereenkomst beëindigen is nu nog eenvoudig voor een payroll-ondernemer, maar dat gaat per 1 januari veranderen. Payrolling zorgt 'voor...

clock 2 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans