Soms moet je de regels breken om betere resultaten te bereiken – en zelfs levens te redden. Dat leerde verpleegkundige...

Terwijl AI-bedrijven miljarden verdienen, is een boek van MT/Sprout-columnist Aaron Mirck gebruikt om ChatGPT te trainen – zonder betaling of...

Innovatiemanager aanstellen? Grote fout! Zodra je iemand verantwoordelijk maakt voor vernieuwing, wijst de rest ernaar en denkt: 'Niet mijn probleem.'...

Na jaren als ceo bij internationale organisaties koos Ineke Kooistra voor een nieuwe aanpak. Ze herontdekte het plezier van zelf...

Wil je jong talent aantrekken? Stop met vage vacatureteksten. Generatie Z prikt door marketingpraat heen en hunkert naar echtheid, schrijft...

Nederlandse startups die nieuw kapitaal willen aantrekken houden hun adem in. Nadat Trump importheffingen heeft aangekondigd zijn financiers terughoudend, ziet...

Afslankmedicijnen zoals Ozempic hebben een meetbaar effect op grote voedingsbedrijven. Ze remmen niet alleen de eetlust, maar ook de behoefte...

Een Barbie-film die het management bijna afwees, werd een kaskraker. Daaruit zijn lessen te halen over het stimuleren van creatief...

MT/Sprout-expert Mustafa Torun schreef over onderzoek, waaruit onder meer blijkt dat regionale investeerders de groei van startups soms in de...

Startups in gevoelige technologie moeten sinds 2023 investeringen vooraf melden bij de overheid, met extra wachttijd en heronderhandelingen met investeerders...

Nederlandse startups die regionale financiering ontvangen, lopen tegen onverwachte beperkingen aan. Uit onderzoek van TU Delft blijkt dat voorwaarden om...

De ceo van morgen is geen Zwitsers zakmes met een oneindige houdbaarheidsdatum. In een wereld waar bedrijven razendsnel transformeren, heeft...

Grote techbedrijven zetten vol in op AI-agents. Maar is deze technologie echt baanbrekend of is het vooral slimme marketing? vraagt...

Chinese techgiganten veroveren wereldmarkten met hun 'China Speed': razendsnel lanceren, later pas problemen oplossen, waarschuwt China-kenner Ed Sander. Met agressieve...

Elon Musk eist wekelijkse verantwoording: geen e-mail, geen baan. Een toxische werkcultuur mag tijdelijk resultaten boeken, maar verstikt uiteindelijk wat...