Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer ziet hij ineens het licht aangaande de...

Als we allemaal een dagje vrij inleveren, zouden al die bezuinigingen niet eens nodig zijn. Wat let ons? Nationale solidariteit...

Bonussen staan vernieuwing veelal in de weg. Waarom blijft de bonus dan toch zo in trek?  Het is een fijne...

E-mailstromen verpesten de concentratie, verstoppen de workflow en verhogen de stress. Wat je tegen deze plaag kunt doen. Het lijkt...

Zolang in beoordelingsgesprekken geen ruimte is om de waarheid te zeggen, kun je er beter mee stoppen. Geef medewerkers vertrouwen....

Op cola en fastfood levende mensen moeten dunner worden. Het gewetenloos MVO van Coca-Cola is even wennen. Coca-Cola wendt zijn...

Kleed je als Don Draper uit Mad Men of trek je mantelpak uit de kast. Wie zich formeel kleedt, helpt...

In deze aflevering heeft Bob een revolutionair idee: collega's mogen zelf aangeven wie er overbodig is. VAN Bob AAN Allen...

2013 is het jaar van de oncharismatische topman, blijkt uit onderzoek van MT. Maar let op, Mr. Prodent komt weer...

De moraliteit van de gemiddelde bankdirecteur ligt op het niveau van een negenjarige. Maar dat geldt voor meer managers. In...

Het sociaal akkoord lijkt op een strategisch antwoord van de polder. Maar het is de vorm die telt, want de...

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering zorgt klant Tom voor de radicale...

Volgende week wordt het jaarlijkse Managementboekengala georganiseerd in Amsterdam. Maar… waar zijn de managers? Eerlijk is eerlijk: de directie van...

Na 25 jaar trouwe dienst bij Unilever begint Tex Gunning nu alweer aan zijn derde topfunctie in zes jaar. Waarom,...

Salaris op basis van dienstjaren en leeftijd is onzinnig. Belonen op basis van prestaties is beter voor ieders brein. Als...