Eelco Smit

Om succesvol te zijn op welk gebied dan ook is zelfkennis essentieel. Voordat je kleurentraininkjes met je team gaat doen:...

Een Chinees spreekwoord zegt: het beste moment om een boom te planten was 20 jaar geleden. Het op één na...

Echte leiders geven hun team vertrouwen en autonomie. Ze zitten in de empowermentdriehoek, in plaats van in de dramadriehoek. Eerder...

Het succes van leiders hangt af van de kwaliteit van hun keuzes. Hoe maak je de juiste keuzes? Door vier...

2014 is bijna voorbij, dus denken we na over goede voornemens voor 2015. Hoe stel je doelen die niet na...

Delegeren hoort bij leidinggeven en gaat van vriendelijk vragen tot bot eisen. Maar wat is de ergste vorm van delegeren?...

Hoe dwingender de werkomgeving, hoe meer mensen schijnproductiviteit vertonen. De oplossing? Concentratie en een eigen ritme. Ieder mens heeft zijn...

Een optimale werkomgeving heeft een gezonde balans tussen productiviteit en positiviteit. Hoe bereik je dit? De meeste managementliteratuur gaat over...

Teamuitjes? Onzin. Voor de sociale behoeften van je medewerkers hoef je maar één acroniem te onthouden: SCARF. Als leidinggevende haal...

Prioriteiten stellen is alles als je verder wilt komen. Stel je jezelf twee simpele vragen: wat is belangrijk? En wat...

Je kan op verschillende manieren omgaan met hiërarchie op de werkvloer, maar zorg dat je geen allemansvriend wordt. De hele...

Managers zouden zich meer als ondernemers moeten gedragen, zo wordt vaak gezegd. Begin met deze 5 inzichten.  Deze vijf inzichten...

Als je scherp bent op de werkvloer, dan volgen mensen je vanzelf. Het begint simpel: met een gezonde, actieve levensstijl....

Goede leiders sturen op basis van inhoud en zetten geen machtsmiddelen in. Hoe ontwikkel je jezelf tot autoriteit? Een autoriteit...

De can do-mentaliteit die bij veel organisaties heerst, maakt het lastig verwachtingen te managen. Hoe voorkom je dat? In mijn...