Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Recht & Raad

Recht & Raad is gespecialiseerd in rechtshulpverlening aan ondernemers. Wij doen dat inmiddels meer dan 25 jaar. Hierdoor weten wij wat…

Recht & Raad is gespecialiseerd in rechtshulpverlening aan ondernemers. Wij doen dat inmiddels meer dan 25 jaar. Hierdoor weten wij wat voor de ondernemer van belang is en kennen wij de juridische ins en outs van het zaken doen.  Wij gebruiken geen onnodig juridisch jargon, maar leggen duidelijk uw juridische postie uit. U kunt bij ons terecht voor veel soortige zaken, zoals: arbeidsrecht, ontslagrecht, koop- en verkoop contracten, samenwerkingscontracten ( BV, VOF, enz), intellectuele eigendomszaken ( handelsnaam, merkenrecht, auteursrecht), AVG kwesties, huurgeschillen.

Wij hanteren een gunstig tarief dat vaak lager ligt dan bij onze collega rechtshulpverleners. Bovendien kunt u bij ons een rechtshulpabonnement afsluiten dat recht geeft op gratis telefonisch advies tegen een beperkt vast tarief.

Bij Recht & Raad kunt u terecht voor advies, maar ook voor contracten en (model)brieven.  Wij kunnen u bijstaan in alle gerechtelijke procedures ( kantonrechter, Rechtbank, Gerechtshof, Raad van Arbitrage, etc).

Voorkom kostbare juridische missers, en bel ( 020 6890 863 ) of mail onze specialisten voor uw juridische vraag of kwestie.

Persberichten

Wat kan een werkgever doen bij burn out van een werknemer ?

  Volgens cijfers van de Rijksoverheid kampt 17% van de werknemers met burn- outklachten.  De afgelopen tien jaar is dat...

Hoe los ik een geschil op met een vaststellingsovereenkomst?

Wellicht is het u al opgevallen. Steeds meer geschillen worden opgelost via een vaststellingsovereenkomst ( VSO ) in plaats van...

Hoe gaat ontslag op staande voet? Een praktijkvoorbeeld

  Ontslag op staande voet. Welke eisen gelden er? Ontslag op staande voet is ingrijpend. De werknemer die terecht op...

Let op de contractuele bestemming van je gehuurde bedrijfsruimte

De contractuele bestemming van je huurpand Als je een bedrijfsruimte huurt is het van belang welke ‘bestemming’ in het huurcontract...

Loonkostenvermindering door deeltijdontslag tijdens coronacrisis. Hoe gaat dat?

De coronacrisis blijft aanslepen. Ondernemers hebben het zwaar. Kan deeltijdontslag de lasten verlagen?

Is ontslag van een liegende werknemer mogelijk?

Werkgevers hebben een hekel aan liegende werknemers. Wordt een werknemer betrapt op leugens dan gaat een werkgever al snel over...

Huurverplichtingen tijdens corona crisis

Met de corona crisis beleven we bizarre tijden. De volksgezondheid staat op het spel en veel ondernemers zien hun inkomsten...

Hoe gaat ontslag in 2020?

Per 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Daarmee worden ook de mogelijkheden voor ontslag...

Wat als je verhuurder de huurprijs van je bedrijfsruimte wil verhogen?

Kan mijn verhuurder de huurprijs verhogen? De prijzen van vastgoed zijn de laatste jaren fors gestegen. Veel verhuurders van bedrijfsruimte willen...

Wat te doen met de ‘eigenwijze’ werknemer?

Veel werkgevers kennen het fenomeen ‘de eigenwijze werknemer’. De werknemer die bij elke opdracht van de baas in discussie gaat...

Ontslag op staande voet; een weg vol risico’s

Door een ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst per direct geëindigd en ontvangt werknemer geen salaris meer. Het is...

Transitievergoeding bij ontslag is niet altijd verschuldigd

Sinds 1 juli 2015 is een werkgever die een werknemer ontslaat vrijwel altijd een transitievergoeding verschuldigd. Maar niet altijd. Lees hieronder...

Ondernemers maken veel fouten bij sluiten huurcontract

Ondernemers die een huurcontract sluiten letten vaak alleen op de huurprijs. Andere huurvoorwaarden worden over het hoofd gezien met grote...