Options for dismissal in the Netherlands The following text will briefly address when and in what manner an employment contract...
Recht & Raad is gespecialiseerd in rechtshulpverlening aan ondernemers. Wij doen dat inmiddels meer dan 25 jaar. Hierdoor weten wij wat voor de ondernemer van belang is en kennen wij de juridische ins en outs van het zaken doen. Wij gebruiken geen onnodig juridisch jargon, maar leggen duidelijk uw juridische postie uit. U kunt bij ons terecht voor veel soortige zaken, zoals: arbeidsrecht, ontslagrecht, koop- en verkoop contracten, samenwerkingscontracten ( BV, VOF, enz), intellectuele eigendomszaken ( handelsnaam, merkenrecht, auteursrecht), AVG kwesties, huurgeschillen.
Wij hanteren een gunstig tarief dat vaak lager ligt dan bij onze collega rechtshulpverleners. Bovendien kunt u bij ons een rechtshulpabonnement afsluiten dat recht geeft op gratis telefonisch advies tegen een beperkt vast tarief.
Bij Recht & Raad kunt u terecht voor advies, maar ook voor contracten en (model)brieven en waterdichte vaststellingsovereenkomsten. Wij kunnen u bijstaan in alle gerechtelijke procedures ( kantonrechter, Rechtbank, Gerechtshof, Raad van Arbitrage, etc).
Voorkom kostbare juridische missers, en bel ( 020 6890 863 ) of mail onze specialisten voor uw juridische vraag of kwestie.
Options for dismissal in the Netherlands The following text will briefly address when and in what manner an employment contract...
What is a settlement agreement? Dismissal is a major event, for the employer, but certainly for the employee. It will...
De huizenprijzen zijn de afgelopen tijd flink gestegen. Dus u heeft waarschijnlijk een stevige koopsom betaald. Na levering blijkt...
Volgens cijfers van de Rijksoverheid kampt 17% van de werknemers met burn- outklachten. De afgelopen tien jaar is dat...
Wellicht is het u al opgevallen. Steeds meer geschillen worden opgelost via een vaststellingsovereenkomst ( VSO ) in plaats van...
Ontslag op staande voet. Welke eisen gelden er? Ontslag op staande voet is ingrijpend. De werknemer die terecht op...
De contractuele bestemming van je huurpand Als je een bedrijfsruimte huurt is het van belang welke ‘bestemming’ in het huurcontract...
De coronacrisis blijft aanslepen. Ondernemers hebben het zwaar. Kan deeltijdontslag de lasten verlagen?
Werkgevers hebben een hekel aan liegende werknemers. Wordt een werknemer betrapt op leugens dan gaat een werkgever al snel over...
Per 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Daarmee worden ook de mogelijkheden voor ontslag...
Kan mijn verhuurder de huurprijs verhogen? De prijzen van vastgoed zijn de laatste jaren fors gestegen. Veel verhuurders van bedrijfsruimte willen...
Veel werkgevers kennen het fenomeen ‘de eigenwijze werknemer’. De werknemer die bij elke opdracht van de baas in discussie gaat...
Door een ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst per direct geëindigd en ontvangt werknemer geen salaris meer. Het is...
Sinds 1 juli 2015 is een werkgever die een werknemer ontslaat vrijwel altijd een transitievergoeding verschuldigd. Maar niet altijd. Lees hieronder...
Ondernemers die een huurcontract sluiten letten vaak alleen op de huurprijs. Andere huurvoorwaarden worden over het hoofd gezien met grote...