Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Zo voelen medewerkers zich meer betrokken bij hun werk

Medewerkers meer betrokken laten voelen? De oplossing is simpel: betrek ze er ook echt bij. En maak ze 'ergens' eigenaar...

clock 2 min

7 manieren om maximaal te innoveren (en te groeien)

Hoe innoveer je en zet je tegelijk maximaal in op groei? Sprout-expert Annette Wassenaar helpt je aan 7 manieren om het volledige...

clock 3 min

De baas krijgt ook op zijn donder

Wantrouwen leidt tot inefficiënties. Als dat ergens te zien is, is het in de bouw met zijn nauw in elkaar...

clock 5 min

Moeilijke klanten weren? Kristel Groenenboom doet het zo…

Kristel Groenenboom leidt een groot familiebedrijf. In deze serie vertelt ze wat ze zoal meemaakt. Dit keer kampt ze met...

clock 3,5 min

Tribes Eindhoven beste flexplek van Nederland

Tribes Eindhoven is de winnaar van de eerste Nationale Flexplektest. De jury roemt de Brabantse locatie van het bedrijf om...

clock 1,5 min

1. Crisis in bedrijfstop Uber Het is alle hens aan dek in de boardroom bij taxi-app Uber. The Wall Street Journal meldde zondag dat Emil Michael, de belangrijkste adviseur van Uber-CEO Travis Kalanick, volgende week opstapt. Ook zou Kalanick zelf een tijdelijke terugtreding overwegen. Hij kreeg onlangs een forse klap te verwerken, toen zijn moeder omkwam bij een bootongeluk. De afgelopen maanden wordt Uber tevens geplaagd door een aantal forse schandalen, waaronder seksuele intimidatie en bedrijfsspionage. Een rapport over de afhandeling hiervan wordt door de bedrijfstop volledig overgenomen - in voorgaande rapporten werd al over het aftreden van Emil Michael gesproken. 2. Macron stevent ook af op meerderheid in parlement De Franse president Emmanuel Macron lijkt met zijn beweging En Marche! ook een meerderheid in het Franse parlement te gaan behalen. In de eerste ronde kreeg LREM ruim 32 procent van de stemmen, waarmee het de gevestigde partijen wegvaagt. Vooral de Parti Socialiste moest het ontgelden: met iets meer dan 10 procent van de stemmen tekent zich een historisch verlies af. Volgens NRC-correspondent Peter Vermaas zou het de partij niet alleen zetels kosten, maar ook het dure partijkantoor in het centrum van Parijs. De tweede ronde is volgende week zondag. 3. Groot deel zzp'ers betaalt geen inkomstenbelasting Hoewel ze wel degelijk belastingplichtig zijn, betaalden bijna vier op de tien zelfstandigen zonder personeel in 2014 geen inkomstenbelasting. Dat komt doordat ze zoveel aftrekposten hebben, dat ze onder de streep niets hoeven af te dragen. Dat schrijft De Volkskrant na een analyse van het CBS. Het gaat in totaal om 314.000 zzp'ers. 4. 'Uitzendkrachten 10 procent duurder' Uitzendkrachten worden de komende jaren naar schatting tot 10 procent duurder. Dat meldt De Volkskrant maandag. De stijging is het gevolg van een fiscale ingreep, waardoor uitzendbureaus niet langer goedkopere premies kunnen uitkiezen. De bureaus konden tot een maand geleden goedkopere premies kiezen - en meer verdienen - als ze veel uitzendkrachten in één sector aan het werk hadden. Gevolg is dat veel uitzendkrachten werden neergezet in sectoren met een gunstige premie. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken spreekt in de krant van een "lek" dat is gedicht. 5. Manager van de dag: Rupert Stadler (Audi, binnenkort Opel?) Autobouwer Opel krijgt met Rupert Stadler mogelijk een nieuwe CEO. Stadler zwaait momenteel nog de scepter bij Audi, maar zou bij Opel in het vizier zijn als opvolger van Karl-Thomas Neumann. Volgens geruchten in de branche zou Neumann zijn laatste dagen op kantoor al tellen. De huidige Opel-CEO zou ontevreden zijn over de overname van de autobouwer door het Franse PSA - dat volgens Neumann te weinig doet aan elektrisch rijden. Een probleem waar Stadler nog wel mee worstelt is zijn betrokkenheid bij de dieselgate, waar naast Volkswagen ook Audi in verzeild raakte.

Waarom Uber nu toch wel weer disruptief is

Managementgoeroe Clayton Christensen stelde recent dat Uber helemaal niet zo disruptief is. Maar The Economist beslist nu toch anders. Verslag...

clock 2 min

Heftige stress is gezond!

Stress is een van de grootste veroorzakers van verzuim. Maar heftige stress is gezond, zo blijkt uit een nieuwe studie....

clock 2,5 min

Paul Zuidema (Steelcase): informeren is het nieuwe verkopen

Content marketing, relatiemarketing en innovatie zijn belangrijk, maar niet zaligmakend. ‘Je moet als bedrijf nog altijd gewoon de boer op’,...

clock 4 min

Geboren leiders doen aan zelfreflectie (maar het is ook te leren)

Geboren leiders doen automatisch aan zelfreflectie. Maar voor wie dat niet is, is er hoop: zelfreflectie is aan te leren,...

clock 3 min

De 3 belangrijkste redenen om je kantoor te vergroenen

De natuur doet ons goed, juist ook tijdens het werk. Groene kantoren zorgen voor meer productiviteit, creativiteit en geluk, zo...

clock 2,5 min

Onderzoek: veel missie – en visiestatements missen doel

Het schort nogal aan de boodschap van veel missie – en visiestatements, blijkt uit nieuw onderzoek. Simon Sinek mag dan...

clock 3,5 min

Meer openheid + minder privacy = meer productiviteit?

Meer openheid op de werkvloer staat niet meteen gelijk aan meer productiviteit, aldus Ethan Bernstein (Harvard).  Transparantie is een ideaal...

clock 5 min

5 handvatten voor meer lean-innovatievermogen

Productontwikkeling gaat vele malen sneller, beter en goedkoper met 'lean', aldus Rudy Gort. 5 tips. Klanten selecteren producten niet alleen...

clock 3 min

Manager, delegeer en heers. En stop met de details

Managers zijn er voor de visie en het concept, niet voor de uitwerking tot in detail. Wees een échte leider...

clock 3 min

De WWZ is zo slecht nog niet

De Wet Werk en Zekerheid krijgt veel kritiek, maar heeft voor werkgevers ook best positieve kanten, betoogt Angela Pot van...

clock 4,5 min

Het nieuwe werken: BYOD, CYOD of COPE?

Hoe regel je een mobiel device voor je werknemers? Kies je voor BYOD, CYOD of COPE? En wat zijn de...

clock 0 min

‘Boekhouden bestaat straks niet meer’

Het vak van administrateur houdt op te bestaan. Tegelijkertijd krijgt de controlfunctie een steeds nadrukkelijker rol in de organisatie, en...

clock 0 min

Wie Excel gebruikt voor zijn boekhouding, loopt zoveel risico op fouten dat het risico van faillissement dreigt. Dit zijn voorbeelden van bedrijven waar het misging. Je boekhouding baseren op Excel kan gevaarlijk zijn. Dat programma is zó gevoelig voor fouten en voor fraude dat het kan leiden tot je faillissement. Toch gebruikt nog altijd ruim 70 procent van de multinationals Excel, constateert Sander van Triet, senior product marketingmanager bij Exact. Fraudegevoelig Van Triet waarschuwt voor de mankementen die Excel heeft: ‘Het is een erg fraudegevoelig systeem, omdat iedereen wijzigingen in de cijfers kan aanbrengen, zonder dat het zichtbaar is. Er zit geen structuur in Excel en er zit geen standaard of beveiliging op. Je kunt fouten nauwelijks herleiden.’ Enron en Imtech Van Triet geeft sprekende voorbeelden van waar dat toe kan leiden: ‘Het valt misschien niet zo op, maar bij veel faillissementen speelt Excel een rol. Zoals in 2002 bij Enron en onlangs nog bij Imtech. Ik noem deze voorbeelden ook bij presentaties, klanten begrijpen dan gelijk wat je bedoelt.’ Meer dan 100 fouten Onderzoek ondersteunt Van Triets stelling. De TU Delft deed samen met Infotron onderzoek naar het gebruik van Excel. De uitkomst is verontrustend: ‘Na onderzoek van 15.000 spreadsheets vonden de onderzoekers in 740 bestanden méér dan 100 fouten’, vertelt Van Triet. ‘Dat kan grote gevolgen hebben. Ik ken een beursgenoteerd Brits bedrijf dat een foutje vond in zijn spreadsheets, waardoor de pensioenopbouw 8,6 miljoen minder waard was dan gewaardeerd. Dat kostte dit bedrijf 30 procent van de beurswaarde. En het kostte de ceo zijn baan.’ Erg gevaarlijk Van Triet concludeert dat het gebruik van Excel ‘erg gevaarlijk voor je bedrijfsresultaten’ is. Toch houden veel bedrijven vast aan het programma. Sterker nog, ze vergeven het zijn fouten: ‘Wist je dat 33 procent van de bedrijven toegeeft fouten door het gebruik van Excel te accepteren?’, zegt Van Triet. Gebrek aan overzicht Behalve met fouten kampen veel bedrijven ook met een gebrek aan overzicht. ‘Met name voor groeiende MKB-bedrijven die over de grens actief worden, is het vaak lastig om prestaties goed te vergelijken. Ook is het een tijdrovende klus om de juiste cijfers boven tafel te krijgen.’ Gevolgen onderschat Zij onderschatten de gevolgen van de toenemende complexiteit die hun groei met zich meebrengt, stelt Van Triet: ‘Bij internationaal opererende ondernemingen heb je te maken met verschillen in wet- en regelgeving, valuta, entiteiten, boekhouding, taal en cultuur. Die maken het lastig om de prestaties goed te vergelijken. Financieel verantwoordelijken vinden cultuurverschillen het grootste probleem, blijkt al jaren uit rankings bij internationale bedrijven.’ Consolideren is noodzakelijk Als de complexiteit van bedrijven toeneemt en je veel onderdelen hebt, is financieel consolideren noodzakelijk, stelt Van Triet: ‘Als bedrijf heb je immers betrouwbare gegevens nodig voor de jaarrekening en voor de aandeelhouders. Maar ook om controle over je buitenlandse vestigingen te houden.’

Pas op: Excel kan je een bankroet bezorgen

Wie Excel gebruikt voor zijn boekhouding, loopt zoveel risico op fouten dat het risico van faillissement dreigt. Dit zijn voorbeelden...

clock 2 min

Hoe betrokken zijn jouw werknemers? (infographic)

Betrokken werknemers zijn goed voor het bedrijf. Hoe creëer je meer betrokkenheid op de werkvloer? Ontdek het in deze infographic....

clock 0,5 min

Hoe ontwerper Sietze Kalkwijk onverwachts wodka-importeur werd

Internationaal ondernemen staat garant voor prachtverhalen, zo blijkt ook uit het nieuwe Sprout magazine. Een van de ondernemers die aan...

clock 4 min

Deze 10 managers kunnen nog ‘Person of the Year’ worden

Binnen een paar dagen weten we wie de prestigieuze Person of the Year-titel krijgt. In de volgorde van stemmen: de...

clock 3,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas