Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Fiscaal aantrekkelijk ondernemen met stagiairs

Stagiairs en afstudeerders vallen vanaf dit jaar onder fiscale stimuleringsregelingen. Drie buitenkansen die (tien)duizenden euro’s opleveren...

clock 0 min

Overnames zelden succesvol

Bedrijfsculturen die versnipperen, werknemers die op zoek gaan naar een andere baan of het niet eens zijn met het nieuwe...

clock 0,5 min

Onderbetalen mag!

Dit oordeelt de rechtbank in Den Bosch. Een restauranthouder betaalde zijn personeel 1,50 per uur. En dat schijnt volstrekt normaal...

clock 0 min

Tijdelijke arbeidscontracten niet altijd tijdelijk

De meeste ondernemers kiezen ervoor om werknemers eerst een aantal arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan te bieden. Blijf scherp op...

clock 0 min

IMF wil verhoging pensioenleeftijd en minder WW

Het gaat zo goed in Nederland dat er volgens het IMF haast gemaakt moet worden met economische hervormingen. Binnenkort een...

clock 0,5 min

Ondernemers haten work-life balance

Dat ondernemers het niet zo nauw nemen met de work-life balance is bekend. Sterker nog ... u heeft een hartgrondige...

clock 0,5 min

Schuiven met ICT’ers

Eindhovense hitechbedrijven willen personeel onderling doorschuiven. Het uiteindelijk doel: voorkomen dat bedrijven in goede tijden gigantische premies moeten betalen om...

clock 0,5 min

Werkgevers gaan filerijders betalen

Arbeiders die pas na half tien de snelweg opdraaien, krijgen van werkgevers een vergoeding. Zodat u minder lang in de...

clock 0,5 min

Ondernemen met freelancers en zzp’ers

Het aannemen van personeel is voor de meeste ondernemers een flinke stap. Vooral de eerste (paar) medewerkers drukken zwaar op...

clock 3 min

Kleisterlee: alleen bij hard werken open grenzen

Volgens Philips topman Kleisterlee zijn open grenzen prima. Maar dan wel voor hardwerkende immigranten die zorgen voor een directe economische...

clock 0,5 min

Burn-out: Stop eens een uurtje eerder

Leeftijd speelt een rol. Karakter ook. Een hoge werkdruk is slechts een afgeleide van iets ‘groters’. Maar: een burn-out valt...

clock 3 min

CWI: Oudere werklozen, ga ondernemen!

Starten vanuit een uitkering. Dat is hét alternatief voor ouderen die moeilijk aan een baan komen, vindt het CWI. En...

clock 0,5 min

Belastingverlaging voor vrouwen?

Het zou een oplossing kunnen zijn voor de krappe arbeidsmarkt. Een lager belastingtarief voor vrouwelijke medewerkers. Bent u als ondernemer...

clock 0 min

Peter R. de Vries waarschuwt ondernemers

"Ondernemers gaan nog veel financiële fraudezaken meemaken," zei Peter R. de Vries dinsdag op het Riskant Ontbijt van Oracle. En...

clock 0,5 min

Goed bestuur door mazzel

Hoe ga je om met structurele werkdruk, opstappende werknemers en aanhoudend succes? Goodblogger Nicolette Mak van Valid Express maakte het...

clock 0,5 min

Bespaar 2.400 euro per week

Op loonkosten besparen was nog nooit zo simpel. Een tweede monitor levert per werkplek al gauw 20 minuten tijdsbesparing per...

clock 0 min

Growth Guy:

Op loonkosten besparen was nog nooit zo simpel. Een tweede monitor levert per werkplek al gauw 20 minuten tijdsbesparing per...

clock 2,5 min

Moreel verantwoord verzuimbeleid?

Schrijft u een bonus uit voor werknemers die weinig ziek zijn? Of denkt u dat al uw werknemers oprecht last...

clock 0,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans