Na twee maanden moet het duidelijk zijn of de werknemer kan terugkomen of niet. Zoniet, dan moet er een passende baan elders voor deze werknemer worden gezocht. Zonder dat deze man of vrouw het risico loopt hun WW-recht te verliezen door tijdelijk ergens anders aan de slag te gaan.
MKB-Nederland wil daarom regionale mobiliteitscentra voor langdurig zieken oprichten. Bovendien moet u een financiële tegemoetkoming in de vorm van een fiscale aftrek voor het aannemen of in dienst houden van een zieke werknemer. U bespaart de overheid ten slotte ook geld.
De aanbevelingen baseert MKB-Nederland op een rapport van Langman Economen. Want wachten op de WIA moet voor niemand het uitgangspunt zijn.
